Analista de Processos e Projetos- Hibrido - Rio de Janeiro/RJ

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! RESUMO DA FUNÇÃO Fazer o acompanhamento da gestão e implantação de projetos, por meio de levantamento de requisitos, acompanhamento de escopo e prazos, interlocução entre negócio e tecnologia, dentre outros; Implementar e otimizar processos operacionais, de gestão de tarefas, demandas e resolução de problemas e impedimentos; Analisar e atualizar dados operacionais, gerando indicadores de desempenho com foco em tendências, capacidade, eficiência e compliance; Preparar relatórios executivos periódicos para a liderança; Garantir documentação técnica atualizada e disponível, além de boas práticas para auditoria e conformidade; Propor melhorias contínuas com base em métricas de performance e avaliações periódicas; Requisitos: Grau de Instrução: Nível Superior. Formação: Administração; Ciências Contábeis; Economia; Engenharia (qualquer ênfase); Estatística; graduação em Tecnologia da Informação; Pós-graduação em área correlata. Conhecimentos: Gerenciamento ou gestão de Projetos; Métodos ágeis e Scrum; Análise de Dados e BI; Ferramentas Microsoft: Office365, Excel, Planner, Power BI, SharePoint; Inglês Técnico; Experiência: Experiência empregado atuando em empresas diretamente ou por meio de prestação de serviços comprovada em tecnologia/engenharia; POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! &

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! RESUMO DA FUNÇÃO Fazer o acompanhamento da gestão e implantação de projetos, por meio de levantamento de requisitos, acompanhamento de escopo e prazos, interlocução entre negócio e tecnologia, dentre outros; Implementar e otimizar processos operacionais, de gestão de tarefas, demandas e resolução de problemas e impedimentos; Analisar e atualizar dados operacionais, gerando indicadores de desempenho com foco em tendências, capacidade, eficiência e compliance; Preparar relatórios executivos periódicos para a liderança; Garantir documentação técnica atualizada e disponível, além de boas práticas para auditoria e conformidade; Propor melhorias contínuas com base em métricas de performance e avaliações periódicas; Requisitos: Grau de Instrução: Nível Superior. Formação: Administração; Ciências Contábeis; Economia; Engenharia (qualquer ênfase); Estatística; graduação em Tecnologia da Informação; Pós-graduação em área correlata. Conhecimentos: Gerenciamento ou gestão de Projetos; Métodos ágeis e Scrum; Análise de Dados e BI; Ferramentas Microsoft: Office365, Excel, Planner, Power BI, SharePoint; Inglês Técnico; Experiência: Experiência empregado atuando em empresas diretamente ou por meio de prestação de serviços comprovada em tecnologia/engenharia; POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! &

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! RESUMO DA FUNÇÃO Fazer o acompanhamento da gestão e implantação de projetos, por meio de levantamento de requisitos, acompanhamento de escopo e prazos, interlocução entre negócio e tecnologia, dentre outros; Implementar e otimizar processos operacionais, de gestão de tarefas, demandas e resolução de problemas e impedimentos; Analisar e atualizar dados operacionais, gerando indicadores de desempenho com foco em tendências, capacidade, eficiência e compliance; Preparar relatórios executivos periódicos para a liderança; Garantir documentação técnica atualizada e disponível, além de boas práticas para auditoria e conformidade; Propor melhorias contínuas com base em métricas de performance e avaliações periódicas; Requisitos: Grau de Instrução: Nível Superior. Formação: Administração; Ciências Contábeis; Economia; Engenharia (qualquer ênfase); Estatística; graduação em Tecnologia da Informação; Pós-graduação em área correlata. Conhecimentos: Gerenciamento ou gestão de Projetos; Métodos ágeis e Scrum; Análise de Dados e BI; Ferramentas Microsoft: Office365, Excel, Planner, Power BI, SharePoint; Inglês Técnico; Experiência: Experiência empregado atuando em empresas diretamente ou por meio de prestação de serviços comprovada em tecnologia/engenharia; POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! &

Administrar sistemas e ferramentas de suporte à gestão de processos, padronização e tratamento de anomalias, promovendo a gestão do conhecimento e treinamentos, monitorando e controlando os Registros de Tratamento de Anomalias (RTAs) com áreas operacionais e responsáveis pelos processos de SMS, Perdas de Produção, Medição e Conformidade. •Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas. •Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência. Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações. Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva. •Atuar como suporte nos processos de contratação, gestão contratual e de processos internos do consórcio. Apoiar na coleta e processamento de dados para aprendizado constante e geração de valor (foco nos sistemas offshore) utilizando técnicas de Machine Learning. •Apoio na execução de rotinas transacionais e programações no sistema SAP, módulos PM, MM e OS, além de auxiliar e gerir acesso, avaliação e melhorias na coleta, consolidação e armazenamento de dados. •Consolidar a previsibilidade de chamada de caixa enviada por gestores e fiscais de contrato, verificando a coerência com o Plano de Trabalho e Orçamento (PTO) vigente. Pesquisar, estruturar e consolidar informações para documentos, relatórios e pareceres sobre a gestão de rotinas e processos, promovendo a revisão e disponibilização para avaliação e validação final dos profissionais envolvidos em demandas complexas, além de gestores e especialistas do cliente. •Realizar tarefas operacionais de média complexidade, suportando e executando a análise estruturada de dados e informações, consolidando levantamentos e orientando atividades relacionadas ao desenvolvimen

REQUISITOS MANDATÓRIOS Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente.ro. experiência no segmento de O&G ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior Formação: Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente. ATRIBUIÇÕES Responsável pelo levantamento, coleta e estruturação de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina [de média complexidade] como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelo gestor líder, líderes especialistas e por profissionais que atuam em demandas de complexidade alta e média da CONTRATADA, bem como gestores e especialistas do cliente. Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas. Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência. Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações. Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva Apoiar a elaboração de planos de ação, registrando as ações definidas, prazos e responsáveis, para avaliação e validação final posterior pelos profissionais que atuam em demandas de alta complexidade, líderes especialistas e/ou gestor líder da CONTRATADA, além de gestores e especialistas d

REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Sólida experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual; ESCOLARIDADE Curso de graduação de nível superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, ou Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade. ATRIBUIÇÃO Realizar tarefas operacionais de média complexidade, sendo o responsável pelo suporte e execução da análise estruturada de dados e informações, na consolidação de levantamentos, além de suportar e eventualmente orientar a realização das atividades relacionadas ao desenvolvimento de soluções e implementação de melhorias na gestão da rotina e dos processos da Gerência Executiva; Pesquisar, estruturar e consolidar informações para a composição de documentos, relatórios e pareceres relacionados a gestão das rotinas e dos processos, promovendo a consolidação, revisão e disponibilização para a avaliação e validação final dos profissionais que atuam nas demandas de complexidade alta e gestor líder da CONTRATADA; Responsável pela estruturação do material das RACs (Reuniões de Análise Crítica) e gestão e controle dos indicadores de desempenho e metas das gerências, com alertas, levantando o histórico e comportamento dos indicadores e metas, realizando análise crítica e estruturando a visão prospectiva evolutiva dos resultados ao longo do ano, com proposta de plano de ação em caso de desvios ou riscos de cumprimento da meta, cujo conteúdo e formatação devem ser previamente avaliados e validados pelo gestor líder, antes de ser apresentado aos gestores e especialista nas respectivas RACs de resultados gerenciais; Suporte direto na estruturação e desenvolvimento das propostas de indicadores de desempenho, incluindo, mas não se limitando ao levantamento de insum