Point72 Academy Investment Analyst Program For Upcoming Graduates Jobs

Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届き

Point72 Academy Investment Analyst Program for Upcoming Graduates — Singapore We’re training the next generation of Point72 investors. The Point72 Academy Investment Analyst Program for Upcoming Graduates is a paid ten-month training program designed to introduce you to the buy-side and prepare you for a potential career as an analyst at Point72. We’re looking for current students graduating between December 2026 and July 2027 to join our 2027 classes. After successfully completing the program, you’ll have the opportunity to join a network of more than 230 Point72 Academy graduates who we have placed at our firm, as of March 2026. If you are successfully placed as an analyst, you will have access to mentorship and professional development resources that can help you progress your career for years to come. What you’ll do Join us to learn the fundamental research and analysis skills needed to become an investment analyst at Point72, applying your intellectual curiosity in a role that prizes creativity, autonomy, and analytical rigor. The program begins with eight months of formal training followed by two months of rotations with investment teams or similar roles on our platform. Best of all, upon successful completion, you may have the chance to join an investing team as a full-time analyst. Develop sophisticated company analysis and modeling skills with guidance from our Academy faculty, investment professionals, and professors from some of the world’s leading universities. Learn statistics, accounting, financial modeling, data analysis, coding, and more. Apply the skills you’ve developed to real-life situations as you rotate with up to three investing teams. Work closely with our investment professionals, gaining firsthand experience and mentorship throughout your rotations. Upon Successful Graduation: The Analyst Role You may have the opportunity to become an equity research analyst at P

Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラム（2027年 - 日本） Point72では、次世代の投資家を育成しています。 Point72アカデミー 新卒者向け投資アナリストプログラムは、バイサイドについて学び、Point72のアナリストとしてのキャリア形成を支援する10か月間の有給トレーニングプログラムです。 2026年12月から2027年7月の間に卒業予定の学生の皆様を対象に、2027年度クラスへの参加者を募集しています。 アカデミーを無事修了すると、2026年3月時点で当社に配属された230名以上のPoint72アカデミー卒業生のネットワークに加わる機会が得られます。アナリストとして配属された場合、長期的なキャリア形成を支援するメンターシップおよび専門能力開発リソースを活用することができます。 プログラムの概要： Point72のアナリストに必要なファンダメンタルズのリサーチと分析のスキルを学び、創造性、自律性、厳密な分析を重んじる職務で知的好奇心を発揮できます。本プログラムは、最初の8か月間の体系的なトレーニングと、その後2か月間の投資チームまたは当社プラットフォーム内の類似部門でのローテーションで構成されています。プログラムを修了した方には、フルタイムのアナリストとして投資チームに加わる機会が与えられる可能性があります。 アカデミーの教員、投資の専門家、世界有数の大学の教授陣の指導のもと、高度な企業分析およびモデリングのスキルを習得します。 統計学、会計学、財務モデリング、データ分析、コーディングなどを学びます。 最大3つの投資チームでローテーションを行い、習得したスキルを実際の場面で活用します。 ローテーション期間中は、当社の投資の専門家と密接に連携し、直接指導とメンターシップを受けながら実務経験を積みます。 卒業後の機会：アナリストの職務 アカデミーを修了すると、Point72の株式リサーチアナリストとしての機会が得られる可能性があります。この職務では、金融に関する洞察力と好奇心を活かし、以下のような業務を通じてチームの投資戦略の策定に貢献します。 担当するビジネスとその変化について理解を深めるための高度な財務モデルを構築・改善します。 企業調査（チャネルチェック）、業界イベントへの参加、業界関係者やセルサイドアナリスト、リサーチアソシエイトとの関係構築、各種データセットの分析を通じて投資仮説を構築します。 ポートフォリオマネージャーからのコーチングや、利用可能な専門能力開発リソースを最大限に活用することで、スキルを継続的に向上させます。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、倫理観、卓越性をもって行動します。 求める人物像： あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻や学問分野は重要な要素ではありません。チームワークを効果的に保てるよう配慮し、誠実さを示し、知的好奇心を持ち、リーダーシップの能力を示し、金融市場に強い関心を示す人を求めています。 金融サービス業界に対して高い熱意を持つ学生を求めています。このプログラムはプロジェクトに沿って進めるため、企業や株式の分析に関心があることが望ましいと考えています。 日本語および英語の両方で、高度な読み書きおよび会話能力を有し、高い自己管理能力と主体性を備えている方。 応募条件： 2026年12月から2027年7月の間に大学を卒業する予定の学生。 研究や問題解決に熱心で、飽くなき探究心を持ち、常に視野を広げている方。 最高レベルのプロ意識、誠実さ、卓越性をもって、学業および職業のキャリアで継続的な成功を目指している方。 最も高い倫理基準へのコミットメントがある方。 高い自主性を持ち、金融業界でのキャリアを探求する意欲のある方。 応募フローについて： オンライン願書、エッセイ、履歴書を提出してください。これらの書類はすべて、あなた自身を候補者として紹介するためのものです。オンライン応募が完了すると、プロフィールの審査を開始します。 書類選考を通過した候補者には、ケーススタディへの参加に向けたメール招待状が届き

Point72 Academy 2026 Investment Analyst Program for Experienced Professionals – Singapore We’re training the next generation of Point72 discretionary investment professionals. The Point72 Academy Program is a ten-month paid training program designed to introduce you to the buy-side and prepare you for a potential career as a Fundamental Equity Financial Analyst at Point72. Upon successfully graduating from the Academy, you will have the opportunity to be placed in a role on a fundamental equity investing team. As an analyst at Point72, you will benefit from our mentorship culture and ongoing professional development resources that are dedicated to your continued growth beyond the Academy. WHAT YOU’LL DO: Learn the fundamental research and analysis skills needed to be an analyst at Point72 and apply intellectual curiosity in a role that values creativity, autonomy, and analytical rigor. Develop sophisticated company analysis and modeling skills from our Academy faculty, investment professionals and professors from some of the world’s leading universities. Learn statistics, accounting, financial modeling, data analysis, coding, and more. Complete a compliance training curriculum to prepare you for an analyst role. For all Academy Associates, at least a portion of this training will take place in our New York City office. Apply the skills you’ve developed to real-life situations as you rotate with two investing teams. Gain firsthand experience and valuable mentorship from our investment professionals during your rotations. Upon Successful Graduation: The Analyst Role Upon the successful completion of the Academy, you’ll have the opportunity to interview for an equity research analyst role at Point72, where you’ll work closely with your portfolio manager and team to develop a deep understanding of companies across industries and around the world. Through fundamental research and financial analysis, you’ll attempt to see change before it happens and turn th

The Point72 Academy Summer Internship — Singapore Are you a student interested in pursuing a career in investing? If you are graduating between December 2027 and July 2028, we invite you to apply for our 8-week summer internship, taking place from June to August 2027. Launch your investing career in the Point72 Academy, an investment analyst training program that will provide you with the tools and knowledge to build a career in our ever-evolving industry. Since 2015, the Academy has graduated more than 230 analysts onto our platform as of November 2025; some are portfolio managers today. The Point72 Academy Summer Internship is a combination of classroom instruction, portfolio casework, and mentorship. The program is designed to give you insights into finance, research, and the workings of the public markets and prepare you for a potential opportunity with the full-time Point72 Academy Associate Program. During the internship, you will: Acquire fundamental knowledge and skills necessary to contribute as an analyst, alongside your peers. Receive training in accounting, modeling, presenting, and compliance. Collaborate with an investment team, gaining firsthand experience of the daily life of an equities analyst and exposure to one of the sectors covered by our Portfolio Managers. Work closely with Academy coaches, delving deeper into data analysis and preparing a final pitch on an investment idea. Collaborate with Compliance, Information Security and the Office of the Co-CIO to discover efficient ways to harness AI in your investment processes and workflows. Who We’re Looking For: We welcome students from all academic disciplines. Your field of study or major is not a determining factor; we seek individuals who can effectively manage teamwork, exhibit integrity, possess intellectual curiosity, demonstrate leadership potential, and express a keen interest in the fin

P oint72 Academy 夏季インターンシップ（日本） 投資業界でのキャリア形成に関心をお持ちの方を対象に、2027年12月から2028年7月の間に卒業予定の学生向けに、2027年6月から8月にかけて実施される8週間の夏季インターンシップへの応募を受け付けています。 Point72 Academyは、変化し続ける投資業界において投資アナリストとして活躍するために必要な知識・スキルの習得を目的とした育成プログラムです。2015年の設立以来、2025年11月時点で230名以上のアナリストを輩出しており、その中には現在ポートフォリオ・マネージャーとして活躍しているメンバーもいます。 本インターンシップは、講義形式のトレーニング、投資ケースワーク、メンターシップを組み合わせたプログラムであり、金融およびリサーチの基礎、公開市場の仕組みに対する理解を深めるとともに、将来的にフルタイムの Point72 Academy Associate プログラムに進む可能性も見据えた準備を行います。 インターンシップ期間中の主な内容 アナリストとして必要な基礎知識・スキルを習得 会計・モデリング・プレゼンテーション・コンプライアンス研修 投資チームと協力し、株式アナリストの日常業務を直接体験するとともに、当社のポートフォリオマネージャーが担当するセクターの一つについて理解を深める ポートフォリオマネージャーが担当する業界セクターへの理解を深める アカデミーのコーチと密接に連携し、データ分析をさらに深め、投資アイデアに関する最終プレゼンテーションを準備 コンプライアンス、情報セキュリティ、および共同CIO室と連携し、投資プロセスやワークフローにおいてAIを効果的に活用する方法を探求 求める人物像 学問分野不問：あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻は選考の決定要因ではありません。チーム協働できる力、高い誠実さ、知的好奇心、リーダーシップの素養を備え、金融市場に強い関心を持つ方を求めています。 金融サービス業界への高い関心：本プログラムはプロジェクトベースで進行するため、企業分析や株式分析に関心をお持ちの方を歓迎します。 主体性と決断力：高い自己管理能力を持ち、不確実性の高い環境下においても自ら考え、判断できる方。 語学力：日本語および英語の双方において、口頭・文書ともに円滑なコミュニケーションが可能な方。 応募資格 2027年12月から2028年7月の間に大学または大学院を卒業予定の方。 リサーチや問題解決に強い関心を持ち、知的好奇心を持って学び続けられる方。 高いプロフェッショナリズム、誠実さ、卓越性を重視し、学業およびキャリア形成の真摯に取り組める方。 最高水準の倫理観を重視できる方。 金融業界でのキャリア探索に強い意欲をお持ちの方。 選考プロセスについて オンライン応募：オンライン申請、エッセイ、および履歴書は、応募者のご経験やバックグランドを理解するための提出資料となります。オンライン応募を完了次第、書類選考を開始します。 ケーススタディ：書類選考を通過された方には、これまでの経験やビジネスに対する考え方を示していただくため、ケーススタディへの参加をご案内します。 オンライン・アセスメントおよび面接：ケーススタディの提出および審査後、選考通過者にはオンライン・アセスメントおよびAcademyチームの複数メンバーとのオンライン面接に進んでいただきます。 注意事項 選考準備が整い次第、早めに応募および必要書類の提出を完了されることを推奨します。 Point72 Academyインターンシップ・プログラムへの応募は、グローバル全体を通じてお一人につき1回限りです。応募にあたっては、最も関心のある地域をを選択のうえご応募ください。 本プログラムへの応募手続きにおいて、いかなる形であっても生成AI（GenAI）の使用は禁止されています。 Point72について Point72 は、スティーブン・A・コーエン率いるグローバルなオルタナティブ投資会社です。 30年以上にわたる投資経験を活かし、私たちは投資プロフェッショナルの戦略的パートナーとして、優れたアイデアの実現を支援しています。現状に甘んじることなく、常に投資プロセスの革新を追求し、魅力的なリスク調整後リターンの創出を目指しています。また、投資家主導のカルチャーを育むとともに、人材一人ひとりの長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、育成・定着させることを重視しています。 Point72 Academyは、多様な視点や考え方をもたらす存在としてア

P oint72 Academy 夏季インターンシップ（日本） 投資業界でのキャリア形成に関心をお持ちの方を対象に、2027年12月から2028年7月の間に卒業予定の学生向けに、2027年6月から8月にかけて実施される8週間の夏季インターンシップへの応募を受け付けています。 Point72 Academyは、変化し続ける投資業界において投資アナリストとして活躍するために必要な知識・スキルの習得を目的とした育成プログラムです。2015年の設立以来、2025年11月時点で230名以上のアナリストを輩出しており、その中には現在ポートフォリオ・マネージャーとして活躍しているメンバーもいます。 本インターンシップは、講義形式のトレーニング、投資ケースワーク、メンターシップを組み合わせたプログラムであり、金融およびリサーチの基礎、公開市場の仕組みに対する理解を深めるとともに、将来的にフルタイムの Point72 Academy Associate プログラムに進む可能性も見据えた準備を行います。 インターンシップ期間中の主な内容 アナリストとして必要な基礎知識・スキルを習得 会計・モデリング・プレゼンテーション・コンプライアンス研修 投資チームと協力し、株式アナリストの日常業務を直接体験するとともに、当社のポートフォリオマネージャーが担当するセクターの一つについて理解を深める ポートフォリオマネージャーが担当する業界セクターへの理解を深める アカデミーのコーチと密接に連携し、データ分析をさらに深め、投資アイデアに関する最終プレゼンテーションを準備 コンプライアンス、情報セキュリティ、および共同CIO室と連携し、投資プロセスやワークフローにおいてAIを効果的に活用する方法を探求 求める人物像 学問分野不問：あらゆる学問分野の学生を歓迎します。専攻は選考の決定要因ではありません。チーム協働できる力、高い誠実さ、知的好奇心、リーダーシップの素養を備え、金融市場に強い関心を持つ方を求めています。 金融サービス業界への高い関心：本プログラムはプロジェクトベースで進行するため、企業分析や株式分析に関心をお持ちの方を歓迎します。 主体性と決断力：高い自己管理能力を持ち、不確実性の高い環境下においても自ら考え、判断できる方。 語学力：日本語および英語の双方において、口頭・文書ともに円滑なコミュニケーションが可能な方。 応募資格 2027年12月から2028年7月の間に大学または大学院を卒業予定の方。 リサーチや問題解決に強い関心を持ち、知的好奇心を持って学び続けられる方。 高いプロフェッショナリズム、誠実さ、卓越性を重視し、学業およびキャリア形成の真摯に取り組める方。 最高水準の倫理観を重視できる方。 金融業界でのキャリア探索に強い意欲をお持ちの方。 選考プロセスについて オンライン応募：オンライン申請、エッセイ、および履歴書は、応募者のご経験やバックグランドを理解するための提出資料となります。オンライン応募を完了次第、書類選考を開始します。 ケーススタディ：書類選考を通過された方には、これまでの経験やビジネスに対する考え方を示していただくため、ケーススタディへの参加をご案内します。 オンライン・アセスメントおよび面接：ケーススタディの提出および審査後、選考通過者にはオンライン・アセスメントおよびAcademyチームの複数メンバーとのオンライン面接に進んでいただきます。 注意事項 選考準備が整い次第、早めに応募および必要書類の提出を完了されることを推奨します。 Point72 Academyインターンシップ・プログラムへの応募は、グローバル全体を通じてお一人につき1回限りです。応募にあたっては、最も関心のある地域をを選択のうえご応募ください。 本プログラムへの応募手続きにおいて、いかなる形であっても生成AI（GenAI）の使用は禁止されています。 Point72について Point72 は、スティーブン・A・コーエン率いるグローバルなオルタナティブ投資会社です。 30年以上にわたる投資経験を活かし、私たちは投資プロフェッショナルの戦略的パートナーとして、優れたアイデアの実現を支援しています。現状に甘んじることなく、常に投資プロセスの革新を追求し、魅力的なリスク調整後リターンの創出を目指しています。また、投資家主導のカルチャーを育むとともに、人材一人ひとりの長期的な成長にコミットすることで、業界で最も優秀な人材を惹きつけ、育成・定着させることを重視しています。 Point72 Academyは、多様な視点や考え方をもたらす存在としてア

A Career with Point72’s Technology Team As Point72 reimagines the future of investing, our Technology team is constantly evolving our firm’s IT infrastructure and engineering capabilities, positioning us at the forefront of a rapidly evolving technology landscape. We’re a team of experts who experiment and work to discover new ways to harness open-source solutions, modern cloud architectures, and sophisticated Artificial Intelligence (AI) solutions, while embracing enterprise agile methodologies. Our commitment to building and innovating in the AI space provides the framework intended to drive smarter decision making and enhance how we build and operate our platforms and applications. As a member of Point72’s Technology team, we encourage and support your professional development from day one—helping you advance your technical skills, contribute innovative ideas, and satisfy your own intellectual curiosity—all while delivering real business impact for our multi-billion-dollar global business. What you’ll do Optimize cloud financial operations to maximize value from cloud investments, including rapidly growing artificial intelligence (AI) and machine learning workloads Provide actionable insights on cloud spend, SaaS license optimization, and emerging AI cost drivers, including model inference and usage-based consumption Implement tooling, tagging standards, and processes that improve cost visibility and optimization across cloud, SaaS, and AI workloads Monitor large language model API consumption and GPU-intensive infrastructure to identify cost trends, anomalies, and optimization opportunities Build financial models to forecast cloud, SaaS, and AI expenditures for budgeting cycles, commitment decisions, and vendor negotiations Design cost allocation, tagging, showback, and chargeback models that attribute spend to the teams, applications, and use cases driving it Educate engineering and business owners on cloud financial management practices th

ABOUT CUBIST Cubist Systematic Strategies, an affiliate of Point72, deploys systematic, computer-driven trading strategies across multiple liquid asset classes, including equities, futures and foreign exchange. The core of our effort is rigorous research into a wide range of market anomalies, fueled by our unparalleled access to a wide range of publicly available data sources. ROLE Our research center in Singapore is seeking an experienced researcher with a strong background in alpha research. In this highly selective role you will have access to abundant research resources and exciting opportunities to discover high quality alpha signals that directly drive our investment decisions. RESPONSIBILITIES Conduct original quantitative alpha signal research Manage all aspects of the research process, including data analysis, alpha signal discovery, backtesting, trading idea generation, alpha signal/portfolio analysis and the management of production code Evaluate new datasets for alpha potential Follow, digest, analyze and improve upon the latest academic research DESIRABLE CANDIDATES 2+ years of research experience in Equities. Ph.D. or M.S. in finance, accounting, economics, mathematics, statistics, physics, computer science, operations research, or another quantitative discipline. Programming in any of the following: R, Python, or C++. Experience with SQL. Demonstrated ability to learn and apply new methodologies to alpha generation. Ability to work both independently and collaboratively within a team. Strong desire to deliver high quality results in a timely fashion. Detail-oriented. Willingness to take ownership of his/her work.

ABOUT CUBIST Cubist Systematic Strategies, an affiliate of Point72, deploys systematic, computer-driven trading strategies across multiple liquid asset classes, including equities, futures and foreign exchange. The core of our effort is rigorous research into a wide range of market anomalies, fueled by our unparalleled access to a wide range of publicly available data sources. ROLE Dynamically managing portfolio risk by evaluating historical and real-time strategy performance. Overseeing automated trade execution and monitoring transaction costs. Supervising a small team of researchers and developers on a daily basis. Designing, researching, and managing sophisticated investment strategies by creating and engineering advance quantitative financial computer modeling systems to aid in analysis and research. Performing research to acquire historical and production data sources needed to build investment models. Designing and developing quantitative mathematical algorithms to link the diverse data sets from various providers. Engineering investment models that will make the buy and sell recommendations for the portfolios using advanced quantitative mathematic statistics and investment theory to design and program strategies that explicitly forecast risk, return, and trading costs. Using quantitative models to value securities. Conducting ongoing, cutting-edge quantitative research and analysis to enhance existing strategies and to expand into new markets. Developing aspects of successful statistical models, focusing on forecasting and optimization. Expanding trading universe and volume and expanding to other exchanges and products. REQUIREMENTS Advance degree (Masters or Ph.D.) in a computational or analytical field. Minimum of 10 years’ experience developing, researching or implementing quantitative models for equities, futures and/or FX. Hands on experience with all aspects of the research process, including methodology section, data collection and analysis, testing,

ABOUT CUBIST Cubist Systematic Strategies, an affiliate of Point72, deploys systematic, computer-driven trading strategies across multiple liquid asset classes, including equities, futures and foreign exchange. The core of our effort is rigorous research into a wide range of market anomalies, fueled by our unparalleled access to a wide range of publicly available data sources. ROLE Entry-Level Quantitative Researchers are responsible for conducting rigorous quantitative research with a focus on predictive models. You will be trained in all aspects of systematic trading from idea generation all the way to practical trading considerations. Successful hires will ultimately become thought leaders within our collaborative research group. RESPONSIBILITIES Conduct original quantitative alpha signal research Follow, digest and analyze the latest academic research Manage all aspects of the research process, including idea generation, data analysis, hypothesis development and testing, alpha discovery, trading strategy generation, backtesting and portfolio analysis Build analytical tools to supplement our shared research framework REQUIRMENTS B.S., M.S. or PhD in finance, economics, mathematics, statistics, data science, computer science, or other quantitative discipline. Programming in Python (or comparable language) and working knowledge of SQL Strong analytical and quantitative skills. Willingness to take ownership of his/her work. Ability to work both independently and collaboratively within a team. Strong desire to deliver high quality results in a timely fashion. Detail-oriented. Prior experience in the financial services industry is not required. A commitment to the highest ethical standards.

JOB TITLE Talent Acquisition Analyst A CAREER WITH POINT72’S HUMAN RESOURCES TEAM As an HR Team, our mission is to be trusted business partners and advisors within the Point72 community, committed to driving a distinctive culture that values collaboration, innovation, and adaptive performance. We are a group of professionals who prioritize business context while listening to all sides, across teams and levels, with empathy. We strive to be commercial and innovative, focused on deeply understand the nuances of global and business unit dynamics and seeking unconventional ways of approaching our relationships with our people. WHAT YOU’LL DO The Talent Acquisition Analyst will be responsible for overseeing the end-to-end contractor lifecycle, with a strong emphasis on data accuracy, compliance, access governance, and spend visibility. This role will ensure contractors are onboarded efficiently, background checks are completed in accordance with policy, and system access is aligned with business needs and information security standards. Managing contractor onboarding from offer acceptance through system access activation, ensuring all required documentation and approvals are completed accurately and on time. Tracking and validating completion of background checks prior to start date, while maintaining clear documentation to support audit and compliance requirements. Partnering closely with Information Security and IT teams to ensure contractors are granted appropriate, role-based access and do not have access to sensitive systems or data unless explicitly required. Supporting periodic access reviews and ensuring timely updates when contractor scope, assignment, or business needs change. Determining contractor types and establishing clear guidelines for the appropriate process, documentation, approvals, onboarding steps, access requirements, and governance standards for each contractor category. Maintaining accurate contractor rec

A CAREER WITH POINT72’S DATA SOURCING TEAM: We are looking for a Market Data Operations Associate to join our Enterprise Data Sourcing Team to help manage day-to-day market data operations around data governance, entitlement management, and market data support. In this role, you will support our expanding data requirements and strategic business initiatives around firmwide market data. What you’ll do: Manage and monitor market data and service change notifications from exchanges and other key market data suppliers Identify any gaps in market data usage and coverage and provide proper licensing recommendations Administer and manage market data entitlements for market data feeds (e.g. TREP, BPIPE) and terminals (e.g. Bloomberg Terminals, FactSet Workstation, CapIQ) Help manage exchange audits to fulfil their requirements, including working with usage statistics via SERS / DACS / EMRS reports Help ensure the firm’s market data access and usage is compliant with licensing agreements Help manage the full lifecycle of market data exchange contracts and renewals, including tracking of user inventory and key commercial terms Help provide additional ad-hoc administrative support around the firm’s market data operations, including invoice reconciliation, internal reporting, etc. What’s required: Bachelor’s or Master’s degree in finance, economics, computer science, business, or related field (with a strong academic record). 4+ years of experience in market data management within a financial services or trading environment. Strong understanding of exchange data licensing, entitlements, and governance policies. Familiarity with market data platforms, feed technologies, and integration processes. Knowledge of global trading markets and regulatory requirements. Strong problem-solving skills with the ability to anticipate issues and propose solutions. Detail-oriented with the ability to track policy changes and ensure operational compliance. Proj

A CAREER WITH POINT72’S TECHNOLOGY TEAM As Point72 reimagines the future of investing, our Technology group is constantly improving our company’s IT infrastructure, positioning us at the forefront of a rapidly evolving technology landscape. We’re a team of experts experimenting, discovering new ways to harness the power of open-source solutions, and embracing enterprise agile methodology. We encourage professional development to ensure you bring innovative ideas to our products while satisfying your own intellectual curiosity. WHAT YOU’LL DO Monitor, triage, and assess incidents across global markets and technology platforms, validating severity, business impact, and escalation requirements. Act as command-and-control lead for major incidents, driving structured response, rapid restoration, and informed decision-making. Coordinate recovery efforts across L1/L2/L3 support teams, engineering, infrastructure, and third-party vendors to minimize business disruption. Lead internal and external stakeholder communications, including senior leadership, during incidents and service disruptions. Trigger and govern disaster recovery (DR) failover in line with predefined criteria, controls, and governance standards. Ensure accurate, timely, and audit-ready incident documentation, including detailed timelines, evidence, and impact analysis. Facilitate post-incident reviews (RCA/post-mortems), ensure root causes are clearly identified, and track corrective and preventative actions to closure. Govern end-to-end change management, including change risk assessment, CAB facilitation, approval workflows, maintenance windows, and change-related incident management. Drive continuous improvement in incident, change, and event management processes through automation, standardization, and improved tooling and alert quality. Partner with engineering and operations teams to design scalable, resilient processes, promote best practices, and enhance operational matur

Payroll Specialist, United States Payroll A Career with Point72’s Finance Team The Finance team provides a broad range of timely, accurate, relevant, and objective financial information, advice, and services to its business partners, with commitment to the highest professional and ethical standards. Our team offers a dynamic and collaborative environment where our colleagues can learn at a fast pace and are rewarded with advanced opportunities both within Finance and across the firm. What you’ll do We are seeking a Payroll Specialist for the U.S. Payroll who will have direct ownership of hands-on payroll processing in addition to providing subject matter expertise and oversight. Specifically, you will: Own end-to-end U.S. payroll processing with minimal supervision, including data gathering, validation, review, and final sign-off Lead complex payroll activities such as multi-state tax calculations, W-2 testing and reconciliation, 401(k) processing, salary variance analysis, and retroactive adjustments Serve as the U.S. payroll subject matter expert, providing guidance on federal, state, and local tax matters and ensuring compliance and accuracy Independently prepare, review, and post payroll journal entries, including accruals, reversals, and adjustments Act as the primary point of contact for payroll escalations, employee inquiries, client questions, and external vendor coordination Partner with Human Resources (HR), Finance, Tax, and Benefits teams to resolve payroll issues, support audits, and manage cross-functional dependencies Review payroll outputs for quality and compliance, proactively identifying, investigating, and remediating discrepancies Drive payroll process improvements, automation, system enhancements, and transitions using tools such as Excel, Workday, and other reporting/automation solutions, while mentoring junior team members as needed What’s required? Bachelor’s degree or equivalent 4+ years of finance, accoun