Ai Systems Engineer in Canada

Why join us Brex is the intelligent finance platform that enables companies to spend smarter and move faster in more than 200 markets. By combining global corporate cards and banking with intuitive spend management, bill pay, and travel software, Brex enables founders and finance teams to accelerate operations, gain real-time visibility, and control spend effortlessly. Brex’s AI-native automation and world-class service eliminate manual expense and accounting tasks for customers so they can focus on what matters most. Tens of thousands of the world's best companies run on Brex, including DoorDash, Coinbase, Robinhood, Zoom, Plaid, Reddit, and SeatGeek. Working at Brex allows you to push your limits, challenge the status quo, and collaborate with some of the brightest minds in the industry. We’re committed to building a diverse team and inclusive culture and believe your potential should only be limited by how big you can dream. We make this a reality by empowering you with the tools, resources, and support you need to grow your career. Sales at Brex The Sales team is the driving factor behind revenue for Brex and every member of our team directly affects our bottom line. We focus on generating new opportunities, acquiring new customers, and building even stronger relationships with our current customers. Our winning culture recognizes big team wins and celebrates individual accomplishments. We ensure that top performers are recognized and have built a competitive environment to motivate and unify the team. What you’ll do As an Enterprise Account Executive, you will be a part of a critical sales team at Brex focused on expanding our reach into the Enterprise segment. This team is tasked with hunting large, strategic, global new clients for Brex and communicating the value of our industry leading Financial Operating System (Corporate Credit Card, Expense Management, Procurement, Travel, etc.) If you enjoy working in a creative, competitive environment while helping cu

Axsome Therapeutics is a biopharmaceutical company leading a new era in the treatment of central nervous system (CNS) conditions. We deliver scientific breakthroughs by identifying critical gaps in care and develop differentiated products with a focus on novel mechanisms of action that enable meaningful advancements in patient outcomes. Our industry-leading neuroscience portfolio includes FDA-approved treatments for major depressive disorder, agitation associated with dementia due to Alzheimer’s disease, excessive daytime sleepiness associated with narcolepsy and obstructive sleep apnea, and migraine, as well as multiple novel product candidates addressing a broad range of serious neurological and psychiatric conditions that impact over 150 million people in the United States. Together, we are on a mission to solve some of the brain’s biggest problems so patients and their loved ones can flourish. For more information, please visit us at www.axsome.com and follow us on LinkedIn and X . About This Role Axsome Therapeutics is currently searching for a field based Long-Term Care (LTC) Specialty Account Manager (SAM) to drive LTC commercial activities for an assigned geography by executing marketing strategies to ensure a successful launch and make a meaningful difference through the execution of commercial activities. SAMs will be responsible for product performance at a territory level and expected to be a disease state expert, product champion and an account specialist. The SAM will provide account management support and exhibit business knowledge of the local landscape to assess key stakeholders plus future trends within the marketplace. Job Responsibilities and Duties include, but are not limited to, the following: Drive product adoption in LTC facilities Proficient in both virtual and live customer engagements Effectively call on LTC Care teams, building meaningful relationships across the entire LTC ecosystem: Psychiatrists

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. We're hiring a Treasury Analyst to join our Treasury team at a pivotal moment — we're actively integrating recent acquisitions, implementing a new Treasury Management System, and scaling our banking infrastructure across a rapidly growing international footprint supporting Lyft’s core, autonomous, and luxury offerings. This is a hands-on role with real ownership from day one. Reporting to the Head of Treasury, you'll support critical functional areas and workstreams including cash management, liquidity optimization, and SOX compliance, while getting exposure to strategic projects that shape how Treasury operates across the company. If you're intellectually curious, detail-oriented, and energized by a fast-moving environment, you'll thrive here. Responsibilities: Treasury Operations Position cash daily for Lyft's parent and subsidiary entities across North America, optimizing liquidity at the bank account and legal entity level. Support Lyft's global banking infrastructure: the master account repository, authorized signatory records, registration/regulatory documentation, and banking product subscriptions. Execute and monitor electronic payment requests, trade settlements, and other cash movements critical to the business. Support letters of credit — issuance, renewal, and cancellation - and maintain accurate records and track related expenses. Contribute to the Treasury Management System (TMS) implementation and the subsequent process migration, including process design, parallel testing, and SOP documentation. Act as a liaison to internal and external partners, responding to inquiries and resolving ad hoc issues. Additional Responsibilities Help identify and build AI-assisted automation for repetitive Treasury tasks, driving operational efficiency across the team. Ensure adherence to Treasury polici

POSITION DESCRIPTION Title: Manager, People & Culture Employer: Tracxtion Team: People & Culture Hybrid: 3 days in-office weekly Company Overview Tracxtion is a next-generation hybrid agency network built for the evolving landscape of customer experience and brand engagement. We help brands navigate a world where traditional media and marketing boundaries have blurred. By bringing together strategy, creativity, media, digital capabilities, and AI-enabled execution, Tracxtion delivers measurable results through a hybrid approach that combines exceptional human talent with cutting-edge tools and partnerships. From AI-powered advertising and content creation to media planning, experiential marketing, and in-store retail solutions, we partner with leading brands to create innovative, scalable, and impactful omnichannel experiences. Role Overview The Manager, People & Culture plays a critical role in delivering high-quality HR support and people programming across an assigned portfolio of 3 Traction Entities. Reporting to the Senior Director, People & Culture, this role combines strategic business partnership with hands-on execution. The Manager will support leaders, managers, and employees throughout the full employee lifecycle while contributing to broader People & Culture initiatives across the organization. This role carries entity-specific accountability and requires the Manager to develop a strong understanding of each assigned agency's business, culture, workforce, and people priorities. A key component of this role is HRIS ownership. The Manager will be accountable for data integrity, workflow configuration, process standardization, and system adoption within HiBob across their assigned entities. They will ensure the HRIS is not simply maintained but actively leveraged to improve people operations, reporting, and the overall employee experience. Core

We are seeking a seasoned Manager of Revenue Accounting to be a key leader on the Global Controllership team. This role is responsible for owning the end-to-end revenue recognition function under ASC 606, partnering cross-functionally with Sales, Revenue Operations, Legal and FP&A. The Manager, Revenue Accounting plays a critical part in ensuring accurate financial reporting, strong internal controls, and compliance with accounting standards across multiple jurisdictions. The ideal candidate combines technical accounting expertise with strong leadership skills and thrives in a fast-paced, high-growth environment. This role is open to remote-applicants in Canada (in Provinces where we can hire legally). WHAT YOU’LL DO: Serve as an internal technical accounting expert for revenue accounting with deep knowledge of IFRS 15 / ASC 606, providing advice to stakeholders, including senior leaders. Develop and implement revenue recognition policies and processes. Interpret related policies and authoritative literature and exercise judgement to determine appropriate action related to revenue-related transactions and write related technical memos Manage the monthly close process related to revenue including the timely completion of close items, analytical review, deferred revenue and commissions schedules and other reports. Prepare revenue related disclosure to support the preparation of the company’s financial statements Develop and implement timely reporting and process improvements based upon industry trends, authoritative literature and business objectives Monitor relevant IFRS and SEC developments to ensure revenue recognition policies and procedures are in compliance Partner with other functional teams to improve system processes and reporting outputs Develop training on revenue recognition rules, policies and practices to present to Sales and other departments within the organization Participate in monthly and quarterly revenue forecasting Manage al

Job Title: Co-Op, IT Operations - Summer 2026 Location : Vancouver, BC (on-site) Term : 4 months Start Date: September 14th, 2026 Openings : 1 Overview : We’re looking for a Co-op on the team to help us provide IT support to Hootsuite owls and solve both small as well as large technology problems. Under close supervision, you’ll support the Helpdesk ticket queue, deploy laptops plus hardware peripherals, AV challenges and work closely with the Global IT team to execute IT projects. This position is based in Vancouver, Canada. WHAT YOU’LL DO: Support the build and deployment of laptops for new users as well as end users as needed Support closing of our Macbook leases by configuring, wiping, recording laptop data as required Set up, install, modify, configure, maintain desk hardware in the office Receive offboarded hardware and update workflows as well as management system based on that Input and update assets in the hardware asset management system as governed by Helpdesk’s processes and procedures Work closely with Hootsuite’s global Helpdesk team to identify and resolve issues by following processes Document procedures and solutions in our ticketing system and follow up with clients to ensure full resolution of issues Set up, install, and troubleshoot Google Meet Hardware in the office Assist with setting up loaner laptops to AV gear for interviews or smaller company events Keep team documentation updated as processes and stakeholder need change Assist in departmental projects that require IT time and resources Creating tickets and moving tasks through agile workflow as work is completed WHAT YOU’LL NEED: Experience troubleshooting basic to advanced Mac problems Experience troubleshooting Windows OS problems and working knowledge of Dell laptops Experience working with meeting room hardware, AV gear to support meetings Experience working in agile environment a bonus Proven ability to translate technical issues into understandable language for end-

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. Lyft's Customer Care Operations organization manages over 1.7 million monthly customer interactions and serves as the company's primary direct touchpoint with riders, drivers, and businesses — spanning frontline support across multiple customer segments, a global BPO workforce, and the central functions that enable them to operate at scale. The Senior Manager of Support Excellence owns the enablement infrastructure that determines whether Lyft's support operation can scale efficiently, react nimbly, and maintain high standards: Knowledge Management, Quality, Learning & Performance, and Tooling Enablement. This is not a role for someone who wants to maintain and optimize — it's a role for someone who wants to reimagine. The right person brings a bold, integrated vision for how these functions work together with Operations, Product, and Technology to improve customer outcomes and accelerate Lyft's evolution into an AI-native, human-enhanced support organization. They will set the direction, hold the bar, and move at the pace the environment demands — with the industry expertise to know what "great" looks like and the conviction to pursue it. Reporting to the Director of Business Planning & Central Operations, this role leads a team of 4-6 direct reports and 40-50 indirects, each owning a distinct function on the team team. Responsibilities: Vision & Strategy Define and own an ambitious, integrated vision for how Knowledge Management, Quality, Learning & Performance, and Tooling Enablement work together — not as separate functions, but as a unified enablement system that improves customer outcomes and advances Lyft's AI-native support evolution. Expand active AI fluency to every function in the portfolio — from how knowledge is structured for AI retrieval, to how quality signals feed mod

About the Team As one of DoorDash's core operations teams, Customer Experience ensures that when issues arise across the platform, there is a reliable and effective support system in place. Our team designs, manages, and continuously improves DoorDash's global support network, with the goal of delivering a high-quality and consistent customer experience. This role sits within the Safety Customer Experience team, focused on the most critical and high-risk incidents on the platform. The team owns some of the most sensitive customer interactions at DoorDash, where thoughtful operational and product decisions directly improve customer trust and platform safety. About the Role You'll operate at the intersection of Product, Operations, and Customer Experience to improve how DoorDash prevents, identifies, and responds to the most critical safety incidents on the platform. You'll partner closely with Product, Policy, Analytics, and Operations to design scalable solutions that deliver accurate, timely support during customers' highest-stakes moments. This role requires a detail-oriented operator who can navigate complex problem spaces, design scalable processes, and execute with precision in a fast-paced environment. You’ll be expected to take ownership of ambiguous, high-stakes problems and translate them into structured, actionable solutions. You’re excited about this opportunity because you will… Drive Safety Strategy – Partner with cross-functional teams to identify and execute initiatives that improve how DoorDash prevents, identifies, and responds to safety incidents. Own End-to-End Experience – Design and optimize the full lifecycle of safety incident handling, including reporting, workflows, support execution, and tooling. Drive Data-Driven Decisions – Leverage data and case-level insights to identify root causes, measure performance, and prioritize opportunities to improve the safety customer experience. Influence Cross-Functionally – Collaborate with Product, Engin

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous nous efforçons d'y parvenir en cultivant un environnement de travail inclusif où chaque membre de l'équipe a sa place et peut s'épanouir. Lyft Urban Solutions gère les systèmes de vélos et de trottinettes en libre-service qui transportent des millions de personnes dans plus de 60 villes à travers le monde. Nous avons créé le premier système de vélos en libre-service automatisé d'Amérique du Nord et restons à la pointe de la révolution de la micromobilité. Nos systèmes sont présents partout dans le monde : de Citi Bike à New York à BIXI à Montréal, en passant par Divvy à Chicago, Capital Bikeshare à Washington D.C., et des systèmes emblématiques à Austin, Barcelone, Bogota, Boston, Buenos Aires, Columbus, Detroit, Dubaï, Londres, Madrid, Mexico, Monaco, Pittsburgh, Portland, Rio de Janeiro, San Francisco, Toronto et bien d'autres villes. Nous ne sommes pas de simples fournisseurs de technologies : nous exploitons ces systèmes, en développant les logiciels, le matériel et les opérations qui permettent à la micromobilité urbaine de fonctionner à grande échelle. Envie de contribuer à façonner le quotidien de millions de personnes dans leurs villes ? Nous recherchons un(e) ingénieur(e) logiciel Android pour rejoindre l'équipe Expérience utilisateur au sein de Lyft Urban Solutions. Votre travail contribuera directement à l'expérience numérique de nos plateformes de vélos et de trottinettes en libre-service. Vous développerez les systèmes backend qui garantissent une expérience fluide et rapide pour les programmes d'abonnement, les fonctionnalités destinées aux utilisateurs et les interactions en temps réel. Ce recrutement est urgent ; l'équipe a des objectifs ambitieux pour 2026 et recherche des ingénieurs compétents, opérationnels immédiatement. Nos ingénieurs sont des personnes brillantes, pragmatiques et capables de résoudre les problèmes rapidement, assurant ainsi un déploiement continu en production. Respon

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons un Développeur Python expérimenté , doté d’une solide expérience des systèmes distribués à grande échelle et de Kubernetes , pour rejoindre une équipe dynamique chez l’un de nos clients. Nous offrons l’opportunité de relever des défis techniques stimulants tels que : La conception et l’exploitation de plateformes distribuées à faible latence pour le traitement de grands volumes de données de trading en temps réel. La mise en place de capacités élastiques permettant de gérer d’importants volumes de données, y compris les pics de charge. Le développement et la modernisation d’outils destinés à la gestion des ressources cloud, afin d’accélérer la mise sur le marché ( time-to-market ) de nouvelles fonctionnalités. À propos de mtrois : Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes un cabinet de conseil en technologie et en affaires, avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets IT et business majeurs pour certaines des plus grandes institutions financières au monde. Services principaux : Conseil et accompagnement Services managés Programme Alumni Graduate Programme Alumni Pro Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture de services de qualité exceptionnelle à notre clientèle, couvrant les domaines suivants : Risque, Réglementation & Conformité ; Produits fournisseurs ; Support applicatif ; Développement applicatif ; Cybersécurité & Sécurité de l'information ; Science des données et DevOps. Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés un accès à des postes de haut niveau dans les secteurs de la technologie, de la finance, de l’aviation et de l’assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques de pointe, allant des plateformes de trading internationales aux applications c

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons une personne souhaitant intégrer une équipe dynamique en tant que Développeur Java/Scala pour l’un de nos clients. Il s’agit d’un poste de développement applicatif au sein de l’équipe responsable du développement du data mart stratégique de l’entreprise pour les dépôts ISG. Les données proviendront de la source de référence (« golden source ») et du DAL, puis seront alimentées en temps réel dans notre data mart. Ces données seront ensuite mises à disposition via une interface consolidée, permettant à nos systèmes en aval d’extraire facilement des rapports couvrant plusieurs data marts. Le candidat fera partie de l’équipe chargée de concevoir des bases de données et des composants évolutifs et performants pour les besoins de reporting réglementaire, d’analytique métier (reporting de métriques) et de reporting des risques opérationnels liés aux dépôts Leto et aux produits dérivés OTC. L’équipe mondiale est composée de membres hautement qualifiés sur le plan technique, capables de s’adapter aussi bien au développement pratique qu’à la gestion de projets. Nous menons simultanément plusieurs projets pour différents domaines d’activité. Les responsables métiers et les experts du sujet étant répartis à travers le monde, de solides compétences en communication ainsi qu’une attitude proactive sont essentielles. Vous serez amené à collaborer étroitement avec nos partenaires opérationnels afin de recueillir et de définir les besoins des projets. Le développement sera réalisé selon une méthodologie agile basée sur Scrum (timeboxing, réunions quotidiennes, rétrospectives, etc.), les tableaux Kanban Jira et les meilleures pratiques XP (Extreme Programming) telles que l’intégration continue, le refactoring et les tests unitaires. Le candidat devra être capable de travailler efficacement et en collaboratio

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons une personne souhaitant intégrer une équipe dynamique en tant que Développeur Java/Scala pour l’un de nos clients. Il s’agit d’un poste de développement applicatif au sein de l’équipe responsable du développement du data mart stratégique de l’entreprise pour les dépôts ISG. Les données proviendront de la source de référence (« golden source ») et du DAL, puis seront alimentées en temps réel dans notre data mart. Ces données seront ensuite mises à disposition via une interface consolidée, permettant à nos systèmes en aval d’extraire facilement des rapports couvrant plusieurs data marts. Le candidat fera partie de l’équipe chargée de concevoir des bases de données et des composants évolutifs et performants pour les besoins de reporting réglementaire, d’analytique métier (reporting de métriques) et de reporting des risques opérationnels liés aux dépôts Leto et aux produits dérivés OTC. L’équipe mondiale est composée de membres hautement qualifiés sur le plan technique, capables de s’adapter aussi bien au développement pratique qu’à la gestion de projets. Nous menons simultanément plusieurs projets pour différents domaines d’activité. Les responsables métiers et les experts du sujet étant répartis à travers le monde, de solides compétences en communication ainsi qu’une attitude proactive sont essentielles. Vous serez amené à collaborer étroitement avec nos partenaires opérationnels afin de recueillir et de définir les besoins des projets. Le développement sera réalisé selon une méthodologie agile basée sur Scrum (timeboxing, réunions quotidiennes, rétrospectives, etc.), les tableaux Kanban Jira et les meilleures pratiques XP (Extreme Programming) telles que l’intégration continue, le refactoring et les tests unitaires. Le candidat devra être capable de travailler efficacement et en collaboratio

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. En tant que leader de la micromobilité, Lyft alimente des millions de trajets quotidiens dans plus de 200 villes grâce à nos technologies de covoiturage, de partage de vélos et de trottinettes de pointe. Notre bureau de Montréal est le berceau du premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord, Bixi, qui a depuis révolutionné la mobilité urbaine. Aujourd'hui, notre système pionnier est opérationnel dans plus de 50 villes à travers le monde, y compris Barcelone, Bogota, Boston, Buenos Aires, Chicago, Dubaï, Londres, Madrid, Mexico, Montréal, New York, Rio de Janeiro, San Francisco et Washington DC, pour n'en nommer que quelques-unes. Rejoignez-nous et faites partie de l'équipe derrière certains des plus grands systèmes de partage de vélos au monde! Le rôle d'ingénieur(e) en micrologiciel chez Lyft Urban Solutions (LUS) est crucial pour le développement et la livraison des solutions matérielles de micromobilité de Lyft, qui incluent les vélos électriques, les trottinettes, les batteries et les stations. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en micrologiciel possédant des compétences techniques exceptionnelles pour contribuer aux programmes d'introduction de nouveaux produits (NPI) et de durabilité de la flotte, qui ajoutent de la valeur aux villes du monde entier utilisant nos produits. Les ingénieur(e)s en micrologiciel chez Lyft collaborent étroitement avec les équipes de matériel, des opérations et de fabrication. Ce rôle exige donc une solide expertise technique, des compétences en leadership et en communication. Ce sont des résolveurs de problèmes proactifs qui font avancer les initiatives, assurant le succès de livraisons clés qui ont un impact significatif sur l'entreprise. Responsabilités : Développer des fonctionnalités pour les systèmes embarqués de notre gamme d

Join us in building the future of finance. Our mission is to democratize finance for all. An estimated $124 trillion of assets will be inherited by younger generations in the next two decades. The largest transfer of wealth in human history. If you’re ready to be at the epicenter of this historic cultural and financial shift, keep reading. About the team + role We are building an elite team, applying frontier technologies to the world’s biggest financial problems. We’re looking for bold thinkers. Sharp problem-solvers. Builders who are wired to make an impact. Robinhood isn’t a place for complacency, it’s where ambitious people do the best work of their careers. We’re a high-performing, fast-moving team with ethics at the center of everything we do. Expectations are high, and so are the rewards. The Corporate Accounting team at Robinhood is responsible for managing the month-end close process, ensuring the accuracy and integrity of financial statements for all our stakeholders. As the Director of Accounting, you will play a key leadership role in the Corporate Accounting team, and will be responsible for overseeing monthly and quarterly close processes, timely and accurately preparing the financial statements in accordance with US GAAP. We are looking for a well-rounded individual who has demonstrated the ability to build and lead teams and manage general ledger functions in a high-growth, dynamic, and fast-paced environment. You will also oversee projects involving system implementations and automation projects that will help Robinhood scale as we grow. This role is based in our Menlo Park, CA, office with in-person attendance expected 5 days per week. At Robinhood, we believe in the power of in-person work to accelerate progress, spark innovation, and strengthen community. Our office experience is intentional, energizing, and designed to fully support high-performing teams. What you’ll do Lead full month-end close and consolidation process

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Nous sommes un chef de file mondial de la micromobilité : nous fournissons le système complet qui alimente BIXI (dans la région de Montréal), ÀVélo à Québec, et nous exploitons des services de vélos en libre-service à New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes) et Washington D.C. (Capital Bikeshare). Notre matériel et nos logiciels sont utilisés dans plus de 45 marchés à l’international pour alimenter les systèmes de vélos et de trottinettes. Nous recherchons un chef de produit dynamique et passionné pour rejoindre nos bureaux de Montréal ou de Longueuil et contribuer à la croissance de nos activités internationales auprès des entreprises. En tant que chef de produit pour les logiciels d’entreprise, vous piloterez le développement de nouvelles fonctionnalités sur la plateforme de micromobilité complète de LUS. Vous travaillerez à la conception, à la mise en œuvre et au déploiement de ces fonctionnalités au sein d’une équipe logicielle pluridisciplinaire, en étroite collaboration avec d’autres équipes de LUS, notamment les équipes matérielles et logicielles. Vous collaborerez avec notre équipe commerciale afin d’anticiper les opportunités futures et de garantir que nous disposons de la gamme de produits adéquate pour atteindre nos objectifs de croissance. Pour accompagner notre large clientèle, vous excellerez dans le tri et la priorisation des demandes clients en proposant les solutions les plus évolutives et réutilisables. Cette opportunité vous permettra d'avoir un impact international, en travaillant sur un produit en pleine expansion qui transforme les villes, avec un fort soutien et une dynamique d'entreprise s