Quality Management System Engineer in Montreal

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. Interns work side-by-side with top engineers in the industry while having autonomy from the get-go. They contribute to user-facing products and are able to see their work go live quickly. Lyft fosters a collaborative environment in the office, so there's always a sharp mind eager to hear about your next idea. So what's yours? Responsibilities: Own your project, while checking in with other team members throughout the day with questions and updates You leave the code in a better state than when you found it (progressive refactor) You value reliability, ensured by testing (unit, integration and load tests) Participate in code reviews to ensure code quality and distribute knowledge Continuous integration and deployment Go home knowing that your work today is meaningfully improving the lives of every Lyft driver and every Lyft passenger! Experience: Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Computer Science from a university in Canada (required) , with a graduation date between December 2027 and Summer 2028 (required). For any candidates who are master's students who worked between their bachelor's and master's programs: candidates should also have less than 2 years of relevant full-time work experience Available during Summer 2027 for the internship in Montreal Strong knowledge of CS fundamentals Excellent communication skills Passion for community, sustainability, and/or transportation Ability to thrive in a startup environment Contributions to open source projects Experience working with databases Experience solving real-time technology problems Experience with mobile development Must be fluent in spoken and written English and have a working proficiency in French Benefits: Mental health benefits In addition to holidays, interns receive 2 days paid time off and 3 days sick time off Subsidi

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. Lyft’s Bikes & Scooters team is developing the future of micro-mobility and we are looking for a Mechanical Engineer to come in and help drive the development of our newest vehicles and sustain our fleet in operation. Responsibilities: Drive design decision by collaborating with product, engineering (EE/ME/FW/SW), reliability, and systems engineering teams Lead post-launch sustaining activities intended to support a smooth transition into production while maintaining high quality standards Derive technical architecture and engineering specifications from product requirements Use analysis to support engineering designs Lead sustaining and continuous improvement projects from concept through release and into field operations Work with GSM and Manufacturing teams to vet supply chain and production partners Prototype; create quick experimental mock-ups and meticulous mechanical models Research technologies and scope development opportunities Develop CAD databases and drawing packages, and drive handoff to manufacturers Support the build and test product development cycle, travel required Test failure analysis and solution validation to complete successful product development Conduct field failure analysis and solution evaluation Lead large projects from idea to positive execution Act on feedback to learn and grow Effectively communicate across cross functional teams to achieve results Experience: BS or MS degree in Mechanical Engineering or related technical field, and 5+ years of related industry experience Experience leading the development of a feature or module of a consumer product Strong foundation in mechanical engineering fundamentals, including solid mechanics, electromagnetics, thermodynamics, and knowledge of basic engineering materials and manufacturing processes Experience in perfo

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. Lyft’s Bikes & Scooters team is developing the future of micro-mobility and we are looking for a solid, experienced Software Engineer to join our Stations Software Platform team to work on helping us transition our customers to our latest generation platform and to make the platform evolve in a solution that can be brought to multiple different markets and business models. Technical interviews and interactions with the other offices in the company will be in English; however, the working environment in Montreal is bilingual. Responsibilities: Help define the roadmap and architecture based on technology and business needs Write well-crafted, well-tested, readable, maintainable code Have a good grasp and ability to explain the various tradeoffs made in decisions Participate in code reviews to ensure code quality and distribute knowledge Lead projects from idea to positive execution Incorporate considerations for business context and failure modes in your work Proactively participate in resolving ongoing incidents Unblock, support, effectively communicate and obtain buy-in across teams to achieve results Share your knowledge by giving brown bags, tech talks, and evangelizing appropriate tech and engineering best practices Experience: BSc/MSc in Computer Engineering, Computer Science, related field or relevant work experience 5+ years of software engineering industry experience Experience with object-oriented programming Experience in distributed systems Experience with Java and/or Python, familiarity with Scala is a plus Experience working with databases, relational or NoSQL Experience writing clear, scalable and clear design documentation Experience designing, building and improving a set of team owned components Must have a track record of professional excellence Benefits: Extend

Senior Product Designer Location: Montreal or Quebec Schedule: 9:00am - 6:00pm PST About Numa Numa is building the platform to power AI-native dealerships, rearchitecting automotive service and sales with advanced AI agents that automate customer interactions, streamline operations, and reimagine how dealerships work. Numa integrates AI into every aspect of dealership functions—from rescuing customer calls and voicemails that generate more revenue, to reducing customer resolution times that drive overall customer satisfaction (CSI), to improving dealership team productivity and accountability. Numa has raised $50 million from leading investors (Google, Threshold, Costanoa, Mitsui, and Touring Capital). The Role We're hiring a Senior Product Designer to own major product areas and work closely with Product and Engineering to define and design new experiences from concept through launch and iteration. This role is for a senior individual contributor who is comfortable operating with meaningful ambiguity, rapidly evolving technologies, and a fast-moving product environment. This role reports to the Head of Design. You'll be designing for the AI agents that handle customer calls and voicemails, and shaping the service and sales workflows dealerships rely on every day. Design itself is changing alongside AI. We're looking for someone who's excited by that without losing sight of the fundamentals: strong product judgment, customer empathy, design craft, and a willingness to question assumptions. What You'll Do Own end-to-end product design for major features and product areas, from early exploration through shipped work and iteration Help clarify ambiguous problems, contributing to problem framing rather than waiting for perfect inputs Partner closely with PMs and engineers to improve solution quality and execution speed Develop firsthand understanding of customer workflows through customer conversations, call reviews, analytics, and field visits Participate in customer i

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. As a Test Automation Intern at Lyft, you'll collaborate closely with industry-leading engineers while enjoying the freedom to innovate from day one. Your contributions will be pivotal in accelerating our product development and enhancing user trust and satisfaction through the creation of cutting-edge test automation tools. At Lyft, we cultivate a dynamic and collaborative office environment, where brilliant minds are always eager to hear and support your next big idea. What will yours be? Responsibilities: Own your project, while checking in with other team members throughout the day with questions and updates You leave the code in a better state than when you found it (progressive refactor) You value reliability, ensured by testing (unit, integration and load tests) Participate in code reviews to ensure code quality and distribute knowledge Continuous integration and deployment Go home knowing that your work today is meaningfully improving the quality of every Lyft Urban Solutions rider! Experience: Currently pursuing a Bachelor's or Master's degree in Computer Science from a university in Canada (required) , with a graduation date between December 2027 and Summer 2028 (required) . For any candidates who are master's students who worked between their bachelor's and master's programs: candidates should also have less than 2 years of relevant full-time work experience Available during Summer 2027 for the internship in Montreal Strong knowledge of CS fundamentals Excellent communication skills Passion for community, sustainability, and/or transportation Passion for quality and testing Ability to thrive in a startup environment Contributions to open source projects Experience working with databases Experience solving real-time technology problems Experience with mobile development Experience wit

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. Lyft connects people to transportation to change the way we live and get around our communities. Lyft is North America’s leader in micromobility. We provide the software that powers BIXI, and we own and/or operate bikeshare in New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes), and DC (Capital Bikeshare). Our software is used in over 45 markets to power bike and scooter systems, increasing our reach beyond the markets we operate directly. We are looking for a passionate Product Designer to join our Montreal office to work on Lyft’s micromobility Operations Technology team. As a member of the Operations Technology team, you’ll be responsible for evolving the platform that drives the global on-the-ground operations of our business. You’ll be designing features that are used in warehouses, vans, & on-the-ground to make our transportation systems some of the most reliable in the world. You’ll confront complex technical challenges & advocate for experiences that delight our operators and promote efficiency. Our Montreal office developed the first automated bikes-share system in North America and continues to work on the platform today that provides state-of-the-art electric bikes and scooters for tens of millions of rides per year. As a product designer at Lyft, you will be involved at every step of product development, from brainstorming broad ideas to ensuring design quality through launch. Using your full range of interaction, visual, and product thinking skills. As a product designer on the Lyft Urban Solutions team you will own the design of features within the core rider experience for our bike and scooter riders, within the Lyft app and our market specific apps. In a lot of ways, we function as a startup, meaning we all wor

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. Lyft connects people to transportation to change the way we live and get around our communities. Lyft is North America’s leader in micromobility. We provide the software that powers BIXI, and we own and/or operate bikeshare in New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes), and DC (Capital Bikeshare). Our software is used in over 45 markets to power bike and scooter systems, increasing our reach beyond the markets we operate directly. We are looking for a passionate Senior Product Designer to join our Montreal office to work on Lyft’s micromobility Operations Technology team. As a member of the Operations Technology team, you’ll be responsible for evolving the platform that drives the global on-the-ground operations of our business. You’ll be designing features that are used in warehouses, vans, & on-the-ground to make our transportation systems some of the most reliable in the world. You’ll confront complex technical challenges & advocate for experiences that delight our operators and promote efficiency. Our Montreal office developed the first automated bikes-share system in North America and continues to work on the platform today that provides state-of-the-art electric bikes and scooters for tens of millions of rides per year. As a Senior Product Designer at Lyft, you will be involved at every step of product development, from brainstorming broad ideas to ensuring design quality through launch. Using your full range of interaction, visual, and product thinking skills. As a product designer on the Lyft Urban Solutions team you will own the design of features within the core rider experience for our bike and scooter riders, within the Lyft app and our market specific apps. In a lot of ways, we function as a startup,

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons un Développeur Python expérimenté , doté d’une solide expérience des systèmes distribués à grande échelle et de Kubernetes , pour rejoindre une équipe dynamique chez l’un de nos clients. Nous offrons l’opportunité de relever des défis techniques stimulants tels que : La conception et l’exploitation de plateformes distribuées à faible latence pour le traitement de grands volumes de données de trading en temps réel. La mise en place de capacités élastiques permettant de gérer d’importants volumes de données, y compris les pics de charge. Le développement et la modernisation d’outils destinés à la gestion des ressources cloud, afin d’accélérer la mise sur le marché ( time-to-market ) de nouvelles fonctionnalités. À propos de mtrois : Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes un cabinet de conseil en technologie et en affaires, avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets IT et business majeurs pour certaines des plus grandes institutions financières au monde. Services principaux : Conseil et accompagnement Services managés Programme Alumni Graduate Programme Alumni Pro Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture de services de qualité exceptionnelle à notre clientèle, couvrant les domaines suivants : Risque, Réglementation & Conformité ; Produits fournisseurs ; Support applicatif ; Développement applicatif ; Cybersécurité & Sécurité de l'information ; Science des données et DevOps. Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés un accès à des postes de haut niveau dans les secteurs de la technologie, de la finance, de l’aviation et de l’assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques de pointe, allant des plateformes de trading internationales aux applications c

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons une personne pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu’ Ingénieure Fiabilité de Site (Site Reliability Engineer) pour l’un de nos clients. Le Site Reliability Engineering (SRE) est une discipline orientée production, axée sur l’amélioration de la disponibilité des services systèmes, de l’observabilité, de l’évolutivité, de la performance et de la fiabilité des produits technologiques, en appliquant de solides principes d’ingénierie logicielle et en adoptant les technologies et outils les plus récents. Nous serions ravis de vous rencontrer si vous : Vous intéressez aux systèmes distribués et au travail sur des services hautement évolutifs, fiables et à grande échelle. Aimez évoluer dans un environnement dynamique et n’avez pas peur de changer les choses pour les améliorer. Appréciez les nouveaux défis technologiques et la résolution de problèmes complexes. Croyez qu’une équipe qui collabore efficacement est véritablement plus intelligente que la personne la plus brillante qui la compose. Aspirez à évoluer en tant que personne, coéquipier·e et ingénieur·e. Faites preuve de détermination, de motivation et d’un profond sens des responsabilités. À propos de mtrois : Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes une société de conseil en technologie et en affaires avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets commerciaux et informatiques significatifs dans certaines des plus grandes organisations de services financiers du monde. Services principaux Consulting et Conseil Services gérés Programme de diplômés Alumni Programme Alumni Pro Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture d'une qualité exceptionnelle à notre base de clients, offrant des services de conseil dans les domaines du risque, de la réglementa

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons une personne pour rejoindre une équipe dynamique en tant qu’ Ingénieur(e) Data pour l’un de nos clients. Ce poste est destiné à un rôle d’ingénierie des données au sein de l’équipe MongoDB et Kafka . Nous sommes un groupe hautement technique qui réalise simultanément divers projets pour plusieurs secteurs d’activité. Les responsables métier et les experts sont répartis à l’échelle mondiale, ce qui rend de solides compétences en communication essentielles pour ce poste. Le ou la candidat(e) travaillera en étroite collaboration avec nos partenaires informatiques afin d’analyser les besoins métier et de mettre en œuvre les solutions répondant à ces exigences. À propos de mtrois : Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes une société de conseil en technologie et en affaires avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets commerciaux et informatiques significatifs dans certaines des plus grandes organisations de services financiers du monde. Services principaux Consulting et Conseil Services gérés Programme de diplômés Alumni Programme Alumni Pro Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture d'une qualité exceptionnelle à notre base de clients, offrant des services de conseil dans les domaines du risque, de la réglementation et de la conformité ; Produits des fournisseurs ; Support d'application ; Développement d'application ; Cyber et sécurité de l'information ; Science des données et DevOps. Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés l'accès à des rôles de premier plan dans la technologie, la finance, l'aviation et l'assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques révolutionnaires, des plateformes de trading internationales aux applications critiques pou

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients

**English version below** Doit être local à Montréal Vous souhaitez travailler dans le domaine de la technologie au sein d'une banque d'investissement? Nous recherchons une personne souhaitant rejoindre une équipe dynamique en tant que Développeur Go pour l’un de nos clients. Ce poste est idéal pour un ingénieur backend qui apprécie de travailler à la fois sur le développement logiciel et les opérations. Vous jouerez un rôle clé dans le développement de services backend évolutifs, la conception et la maintenance d’API, ainsi que le soutien aux initiatives d’infrastructure cloud native. Dans le cadre d’une initiative stratégique visant à renforcer la résilience des plateformes, vous contribuerez à la fiabilité et à l’évolutivité des systèmes backend essentiels tout en favorisant l’automatisation et l’excellence opérationnelle. À propos de mtrois : Depuis 2010, mtrois aide ses clients à résoudre leurs défis commerciaux et technologiques. Nous sommes une société de conseil en technologie et en affaires avec une main-d'œuvre mondiale qui réalise des projets commerciaux et informatiques significatifs dans certaines des plus grandes organisations de services financiers du monde. Services principaux Consulting et Conseil Services gérés Programme de diplômés Alumni Programme Alumni Pro Nous avons une présence mondiale et sommes experts dans la fourniture d'une qualité exceptionnelle à notre base de clients, offrant des services de conseil dans les domaines du risque, de la réglementation et de la conformité ; Produits des fournisseurs ; Support d'application ; Développement d'application ; Cyber et sécurité de l'information ; Science des données et DevOps. Notre programme Expert offre aux professionnels expérimentés l'accès à des rôles de premier plan dans la technologie, la finance, l'aviation et l'assurance. Rejoignez-nous pour travailler sur des projets technologiques révolutionnaires, des plateformes de trading internationales aux applications critiques pour les pr

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous visons à y parvenir en cultivant un environnement de travail où tous les membres de l'équipe ont leur place et peuvent s'épanouir. Les stagiaires travaillent côte à côte avec les meilleurs ingénieurs de l'industrie tout en ayant une autonomie dès le départ. Ils contribuent aux produits destinés aux utilisateurs et peuvent voir leur travail être mis en ligne rapidement. Lyft favorise un environnement collaboratif au bureau, donc il y a toujours un esprit vif désireux d'entendre parler de votre prochaine idée. Alors, quelle est la vôtre? Responsabilités: Prenez en charge votre projet, tout en échangeant avec les autres membres de l'équipe tout au long de la journée pour poser des questions et faire le point Vous laissez le code dans un meilleur état que vous ne l'avez trouvé (refactorisation progressive) Vous accordez de l'importance à la fiabilité, garantie par les tests (tests unitaires, d'intégration et de charge) Participez aux revues de code afin d'assurer la qualité du code et de partager les connaissances Intégration et déploiement continus Rentrez chez vous en sachant que votre travail d'aujourd'hui améliore concrètement la vie de chaque chauffeur et chaque passager Lyft Expérience: Poursuit actuellement un baccalauréat ou une maîtrise en informatique dans une université canadienne (obligatoire) , avec une date de graduation prévue entre décembre 2027 et l'été 2028 (obligatoire) . Pour les candidats à la maîtrise ayant travaillé entre leur baccalauréat et leur maîtrise : les candidats doivent également avoir moins de 2 ans d'expérience de travail à temps plein pertinente Disponible pendant l'été 2027 pour le stage à Montréal Solides connaissances des fondamentaux de l'informatique Excellentes compétences en communication Passion pour la communauté, la durabilité et/ou le transport Capacité à s'épanouir dans un environnement d'entreprise en démarrage (startup) Contributio

Chez Lyft, notre raison d'être est de servir et de connecter. Nous visons à y parvenir en cultivant un environnement de travail où tous les membres de l'équipe ont leur place et peuvent s'épanouir. En tant que stagiaire en automatisation des tests chez Lyft, vous collaborerez étroitement avec des ingénieurs chefs de file dans l'industrie, tout en bénéficiant de la liberté d'innover dès le premier jour. Vos contributions seront essentielles pour accélérer le développement de nos produits et renforcer la confiance et la satisfaction des utilisateurs grâce à la création d'outils d'automatisation de tests à la fine pointe de la technologie. Chez Lyft, nous cultivons un environnement de bureau dynamique et collaboratif, où des esprits brillants sont toujours prêts à écouter et à soutenir votre prochaine grande idée. Quelle sera la vôtre? Responsabilités: Prenez en charge votre projet, tout en échangeant avec les autres membres de l'équipe tout au long de la journée pour poser des questions et faire le point Vous laissez le code dans un meilleur état que vous ne l'avez trouvé (refactorisation progressive) Vous accordez de l'importance à la fiabilité, garantie par les tests (tests unitaires, d'intégration et de charge) Participez aux revues de code afin d'assurer la qualité du code et de partager les connaissances Intégration et déploiement continus Rentrez chez vous en sachant que votre travail d'aujourd'hui améliore concrètement la qualité de vie de chaque usager de Lyft Urban Solutions ! Expérience: Poursuit actuellement un baccalauréat ou une maîtrise en informatique dans une université canadienne (obligatoire) , avec une date de graduation prévue entre décembre 2027 et l'été 2028 (obligatoire) . Pour les candidats à la maîtrise ayant travaillé entre leur baccalauréat et leur maîtrise : les candidats doivent également avoir moins de 2 ans d'expérience de travail à temps plein pertinente Disponible pendant l'été 2027 pour le stage à Montréal Solides connaissances des fo