Analista de cumplimiento - KYC

JLL empowers you to shape a brighter way . Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. Analista de Administración de Arrendamientos Responsabilidades Nuestro Analista de Arrendamientos es responsable del alcance completo de los servicios de Administración de Arrendamientos, incluyendo: • Resumir e interpretar documentos de arrendamiento comercial (contratos de arrendamiento, modificaciones, subarrendamientos) • Análisis de variaciones de renta y procesamiento de pagos de alquiler • Gestión de relaciones con clientes/proveedores/arrendadores • Resolución de problemas relacionados con la renta y otros asuntos entre arrendador/arrendatario • Revisión de estados de conciliación anual del arrendador y cálculos de impuestos inmobiliarios para garantizar precisión y cumplimiento del contrato de arrendamiento • Entrada de datos, validación y gestión de documentos de arrendamiento • Seguimiento y mantenimiento de fechas críticas • Revisión de CAM y otras escalaciones y facturas de impuestos inmobiliarios • Gestión de cuentas de subarrendatarios y facturación/cobranza de rentas de terceros i

REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Sólida experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual; ESCOLARIDADE Curso de graduação de nível superior em Administração, Engenharia, Contabilidade, Direito, Economia, Análise de Tecnologia da Informação, ou Administrador de Tecnologia da Informação ou outras áreas correlatas à especialidade. ATRIBUIÇÃO Realizar tarefas operacionais de média complexidade, sendo o responsável pelo suporte e execução da análise estruturada de dados e informações, na consolidação de levantamentos, além de suportar e eventualmente orientar a realização das atividades relacionadas ao desenvolvimento de soluções e implementação de melhorias na gestão da rotina e dos processos da Gerência Executiva; Pesquisar, estruturar e consolidar informações para a composição de documentos, relatórios e pareceres relacionados a gestão das rotinas e dos processos, promovendo a consolidação, revisão e disponibilização para a avaliação e validação final dos profissionais que atuam nas demandas de complexidade alta e gestor líder da CONTRATADA; Responsável pela estruturação do material das RACs (Reuniões de Análise Crítica) e gestão e controle dos indicadores de desempenho e metas das gerências, com alertas, levantando o histórico e comportamento dos indicadores e metas, realizando análise crítica e estruturando a visão prospectiva evolutiva dos resultados ao longo do ano, com proposta de plano de ação em caso de desvios ou riscos de cumprimento da meta, cujo conteúdo e formatação devem ser previamente avaliados e validados pelo gestor líder, antes de ser apresentado aos gestores e especialista nas respectivas RACs de resultados gerenciais; Suporte direto na estruturação e desenvolvimento das propostas de indicadores de desempenho, incluindo, mas não se limitando ao levantamento de insum

REQUISITOS MANDATÓRIOS Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente.ro. experiência no segmento de O&G ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior Formação: Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente. ATRIBUIÇÕES Responsável pelo levantamento, coleta e estruturação de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina [de média complexidade] como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelo gestor líder, líderes especialistas e por profissionais que atuam em demandas de complexidade alta e média da CONTRATADA, bem como gestores e especialistas do cliente. Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas. Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência. Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações. Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva Apoiar a elaboração de planos de ação, registrando as ações definidas, prazos e responsáveis, para avaliação e validação final posterior pelos profissionais que atuam em demandas de alta complexidade, líderes especialistas e/ou gestor líder da CONTRATADA, além de gestores e especialistas d

REQUISITOS MANDATÓRIOS Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior Formação: Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente. ATRIBUIÇÕES Orientar as tarefas gerindo perfis e solicitações de acesso aos usuários, supervisionando no controle e otimização de recursos que possam ser compartilhados entre as gerências ou entre setores da mesma gerência. Orientar a gestão dos arquivos organizados e arquivos específicos, garantindo que a documentação esteja atualizada e acessível a quem precisar (físico e digital). Supervisionar e orientar o gerenciamento do agendamento de reuniões e compromissos, agendas e compromissos gerencial e demais lideranças Supervisionar e orientar a gestão de custos e despesas da equipe técnica, como reembolso de viagens e despesas com hospedagem e alimentação. TEMPO DE EXPERIENCIA Experiencia na área de administração Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o conta

REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Solida experiência, comprovada em Carteira de Trabalho (ou outro tipo de contrato de trabalho), atuando na área de suprimentos ou correlatas, em empresas de médio ou grande porte. ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior. Formação: Qualquer área, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). CONHECIMENTOS Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica; Pacote Office Avançado (Word, Excel e Power Point); Sistema SAP e suas derivações (Ariba, 4HANA, YARD, etc); Correio eletrônico; Portal Petronect. Complementares: Conhecimento básico de Power BI. Estatística (saiba produzir e interpretar medidas de dispersão, análise descritiva e gráficos). ATRIBUIÇÕES Receber, analisar e reportar às áreas responsáveis o status dos contratos recebidos; Verificar e corrigir e/ou reportar às áreas responsáveis questões relacionadas a tributos e impostos, condições de entrega e pagamento, especificação técnica dos materiais e demais condições contratuais; Acompanhar, analisar e apresentar relatório mensal com a situação dos contratos (histórico de ocorrências, consumo, saldo, áreas atendidas, desempenho do fornecedor, pleitos); Realizar tempestivamente as alterações contratuais que se fizerem necessárias, tais como: atualização de PPU, reajustes de preços, recomposição de saldo, aditivos de prazo, aditivos de valor e/ou outros aditivos que se fizerem necessários, tanto em documentos, relatórios e planilhas quanto no SAP e demais sistemas; Conferir e aprovar as atividades para as quais definir dupla ou tripla checagem, tais como: reajuste de preços, aditivos e outros; Receber, analisar e controlar solicitações e pleitos, bem como levantar histórico e documentos/evidências; executar as ações necessárias para atendimento à solicitação e/ou pleito e minutar respostas para validação e posterior envio aos fornecedores e/ou áreas de

EXPERIÊNCIA Solida experiência, comprovada em Carteira de Trabalho (ou outro tipo de contrato de trabalho), atuando na área de suprimentos ou correlatas, em empresas de médio ou grande porte. ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior. Formação: Qualquer área, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). CONHECIMENTOS Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica; Pacote Office Avançado (Word, Excel e Power Point); Sistema SAP e suas derivações (Ariba, 4HANA, YARD, etc); Correio eletrônico; Portal Petronect. Complementares: Conhecimento básico de Power BI. Estatística (saiba produzir e interpretar medidas de dispersão, análise descritiva e gráficos). ATRIBUIÇÕES Receber, analisar e reportar às áreas responsáveis o status dos contratos recebidos; Verificar e corrigir e/ou reportar às áreas responsáveis questões relacionadas a tributos e impostos, condições de entrega e pagamento, especificação técnica dos materiais e demais condições contratuais; Acompanhar, analisar e apresentar relatório mensal com a situação dos contratos (histórico de ocorrências, consumo, saldo, áreas atendidas, desempenho do fornecedor, pleitos); Realizar tempestivamente as alterações contratuais que se fizerem necessárias, tais como: atualização de PPU, reajustes de preços, recomposição de saldo, aditivos de prazo, aditivos de valor e/ou outros aditivos que se fizerem necessários, tanto em documentos, relatórios e planilhas quanto no SAP e demais sistemas; Conferir e aprovar as atividades para as quais definir dupla ou tripla checagem, tais como: reajuste de preços, aditivos e outros; Receber, analisar e controlar solicitações e pleitos, bem como levantar histórico e documentos/evidências; executar as ações necessárias para atendimento à solicitação e/ou pleito e minutar respostas para validação e posterior envio aos fornecedores e/ou áreas demandantes, tais