Avec une stratégie de croissance, le groupe Capco renforce le développement de son pôle FRC (Finance, Risques & Conformité) et tout particulièrement son offre Risque, et recherche pour son bureau parisien des Senior consultant(e)s pour accompagner ses clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de crédit. Votre rôle : Vous participez, pour nos clients du secteur financier, à des missions variées qui couvrent plusieurs thématiques : Accompagnement dans la gestion de projets de mise en conformité réglementaire : analyse des textes réglementaires, gap analysis méthodologique/système/data/gouvernance/processus, préconisations et mise en œuvre, documentation et accompagnement du changement Participation à des missions d’inspections et des exercices de supervision (QIS, Benchmarking, Stress Testing, TRIM, mission d’homologation) : cadrage, coordination, documentation, traitement des recommandations Mise en place et optimisation de dispositif d’encadrement et de suivi des risques de crédit Refonte des processus d’octroi ou revue de dossier, de surveillance et de reporting des risques Au sein de Capco : Participer à l’animation de la communauté Risques (veille réglementaire, supports de communication, Points of view, évènements clients, etc.), Le profil recherché : Une bonne expertise de l’environnement des banques ainsi que des sujets de transformation de la fonction Finance et Risque au sein d’institutions financières ou bancaires. Connaissance de la règlementation : IRRBB, NDOD, ALM, IFRS9, etc. Target Operating Model Mise en place de reporting règlementaire (Corep, Finrep et Pilier 3) Revue de modèle en Liquidité et Solvabilité Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, vous avez envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité et vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre créativité. Une bonne app
Salary not disclosed
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Job description
Our mission and customers: We are creating the freedom for SMEs to succeed by delivering Europe's leading finance workspace with banking at its core, augmented by financial tools. We are proud to be rated 4.8 on Trustpilot, based on 55,000+ reviews. Our culture puts customer satisfaction at the core of what we do, as proven by our Net Promoter Score of 75 (more about our culture here). Our journey: Founded in 2017 by Alexandre and Steve, Qonto has grown to 1,700 Qontoers serving over 750,000 customers across 8 European countries. We have been profitable since 2023, and we are just getting started. Our beliefs: We hire for skills and potential. With 80+ nationalities, 45% women, of which 56% of women in our leadership team, diversity isn't a program; It's who we are. We've built a discrimination-free hiring process because the best teams are built on merit. AI at Qonto: AI is deeply embed
…What they are looking for
Skills & requirements
Department · Operations & Customer Success

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Qonto
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