Intern Data Analyst - Paris

Présentation du poste : Au sein de l’équipe Data Analytics d'Artefact, vous rejoignez un pôle clé couvrant le dashboarding, l'analytics engineering, la mesure marketing et le low-code data science. En tant que Manager, vous intervenez auprès de grands comptes pour piloter des projets d'analyse de données stratégiques, définir des architectures de mesure robustes et faire croître nos expertises. Ce qu’on attend de vous : En tant que Manager, vous garantissez l'excellence opérationnelle et la qualité des livrables sur des projets pluridisciplinaires (data analysts, consultants, software engineers, data scientists). Vous jouez un rôle central dans le cadrage d'offres avancées, la conduite des avant-ventes (pitches) et l'encadrement des équipes, tout en faisant rayonner l'expertise Data Analytics d'Artefact sur le marché. Vos missions : Piloter la réalisation de projets Data Marketing & Analytics complexes : déploiement d'outils de mesure (online/offline), projets de modélisation avancée, CDP, MMM et Clean Rooms. Encadrer des équipes pluridisciplinaires et veiller au respect des plus hauts standards de qualité, de rigueur et d'automatisation (scripting, reporting, développement d'outils). Définir la stratégie et la feuille de route de l'offre Data Analytics : formaliser les meilleures pratiques, développer des méthodologies de mesure innovantes et animer la communauté d'experts. Porter la dimension Data Analytics lors des phases d'avant-vente (pitches) et auprès des décideurs clients pour positionner Artefact comme un partenaire stratégique sur le long terme. Développer l'expertise technique et analytique interne : tester de nouvelles approches (ex. GenAI appliquée à l'analytics, MCP pour la BI, interfaces conversationnelles), créer des accélérateurs et former les équipes. Mentorer les collaborateurs, assurer le suivi des compétences et garantir un environnement de travail collaboratif et exigeant. Profil recherché : Expérience & Leadership : 5 ans ou plus d'exp

Contexte : Offre de stage de recherche de master d’une durée de 4 à 6 mois, débutant en hiver 2026-2027. Ce document liste les possibles directions pour le stage, qui seront ajustées au fil du stage. Le stage aura lieu au sein du centre de recherche d’Artefact à Paris. L’objectif est d'étudier les réseaux de neurones dans un cadre où l’on souhaite garantir l'indépendance des prédictions vis-à-vis d'une variable sensible continue (telle que l'âge, le revenu, la couleur de peau, etc.). Présentation d’Artefact : Artefact est une société internationale de services autour de la data, spécialisée dans le conseil en transformation data, dont la mission est de transformer la donnée en délivrant des résultats tangibles sur l’ensemble de la chaîne de valeur des entreprises. L’approche unique d’Artefact, qui fait le pont entre la donnée et le business, permet à nos clients d’atteindre leurs objectifs business de façon dédiée et efficace. Nos 2500 employés allient leurs compétences pluridisciplinaires au profit de l’innovation business des entreprises. Nos technologies de pointe en Intelligence Artificielle, nos méthodes agiles garantissent le succès des projets IA de nos clients, de la conception au déploiement, jusqu’à la formation et l’accompagnement au changement. Sujet : Les réseaux de neurones sont aujourd'hui au cœur de nombreuses applications industrielles. Leur capacité à extraire des représentations riches à partir des données en fait des outils de choix, mais elle les rend aussi susceptibles d'encoder et d'amplifier des biais présents dans les données d'apprentissage, renforçant ainsi des discriminations chez les populations traitées par ces modèles [1]. Cet enjeu est un domaine de recherche dénommé fairness, et est particulièrement dynamique, avec la réglementation des modèles d’IA qui évolue, comme par exemple avec l’AI Act de l’Union Européenne. Pour mesurer et mitiger les biais discriminatoires dans les modèles, la littérature s'est majoritairement co

Présentation du poste : Au sein de l'équipe Data Science d'Artefact, vous rejoignez une communauté d'experts en Data & IA intervenant auprès de grands comptes mondiaux. Dans un contexte de forte accélération autour de la GenAI et du Machine Learning, vous jouez un rôle clé dans la conception, la livraison et le passage à l'échelle de solutions IA à fort impact business. Ce qu’on attend de vous : En tant que profil Senior, vous garantissez l'excellence technique sur vos projets (robustesse, MLOps, passage en production) tout en servant de référent auprès de nos clients. Vous jouez un rôle moteur dans l'équipe en mentorant des Data Scientists plus juniors et en participant au développement d'accélérateurs internes. Vos missions : Piloter la livraison de projets IA de bout en bout : du cadrage des cas d'usage avec les équipes métier jusqu'à la mise en production de solutions ML ou GenAI mesurables. Concevoir des architectures et pipelines IA robustes et scalables en appliquant les meilleures pratiques de Software Engineering et de MLOps (tests, déploiement, maintenabilité). Servir de conseiller de confiance auprès des clients : vulgariser les approches IA de façon claire et pragmatique, évaluer la faisabilité, les risques et le ROI. Mentorer et faire monter en compétences les Data Scientists juniors à travers des retours constructifs, des revues de code et du coaching au quotidien. Contribuer au développement de l'expertise interne : créer des outils/accélérateurs réutilisables, animer des ateliers de partage et maintenir une veille technologique active. Explorer et appliquer des techniques IA avancées pour résoudre des problématiques complexes et non défrichées. Profil recherché : Expérience & Mindset : 3 ans ou plus d'expérience concrète dans le développement et le déploiement de solutions Data/IA en environnement Cloud. Expertise Technique : Solides compétences en Machine Learning appliqué, IA Générative, ainsi qu'une maîtrise des principes de Software Engin

Présentation du poste : Au sein de l'équipe Data Science d'Artefact, vous rejoignez une communauté d'experts en IA et Data en tant que Manager et référent technique. Rattaché(e) au CTO, vous jouez un rôle central dans le cadrage, la conception, le déploiement et le passage à l'échelle de solutions d'IA à fort impact business pour nos clients grands comptes. Ce qu’on attend de vous : En tant que Manager, vous garantissez l'excellence technique et la valeur délivrée sur vos projets (ML, GenAI, MLOps) tout en assurant l'encadrement, le coaching et le développement de carrière des Data Scientists. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des décideurs (C-level), participez au rayonnement de l'expertise Artefact et pilotez la croissance de l'équipe. Vos missions : Piloter des projets IA de bout en bout : du cadrage des cas d'usage avec les parties prenantes business jusqu'à la mise en production de solutions mesurables. Définir et garantir l'architecture technique des solutions : choix méthodologiques, validation de la donnée, industrialisation en environnement Cloud et application des meilleures pratiques MLOps & Software Engineering. Accompagner, mentorer et faire grandir les Data Scientists : suivi de performance, planes de développement de carrière, staffing et maintien du bien-être de l'équipe au quotidien. Être le référent technique et partenaire de confiance des clients : vulgariser les concepts IA complexes, évaluer les risques, le ROI et la faisabilité auprès des équipes C-level et opérationnelles. Développer l'expertise technique interne : tester de nouvelles approches IA/GenAI, créer des accélérateurs réutilisables (outils, modules) et maintenir une veille technologique active. Inculquer une culture de la rigueur et de la collaboration : organiser des revues de code, des ateliers de partage de connaissances et favoriser les synergies entre Data Scientists, Data Engineers et équipes métier. Profil recherché : Expérience & Leadership : 5 ans ou plus d'expéri

A propos d’Artefact Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis plus de 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 27 pays sur tous les continents et comptons 2500 collaborateurs. Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux. À propos du poste En tant qu’Apprenti(e) Staffing & Career Track, vous accompagnez au quotidien les Staffing Managers dans le pilotage des équipes et des parcours de carrière. Concrètement, vous préparez les analyses et les mises à jour liées au staffing et vous assurez également le suivi administratif et logistique des parcours de carrière. Dès votre arrivée, vous développerez une vision transverse de l’organisation, de ses équipes et de ses enjeux. Les 4 piliers de missions 🛠️ Outil clé : Arty (outil interne de staffing & career track) — formation prévue à l'arrivée Staffing opérationnel : Mise à jour des données de staffing, préparation des comités hebdomadaires, suivi des missions/intermissions, onboarding, visibilité des disponibilités, attribution des counselors Career Track & admin : Support des comités de carrière (2×/an), cartographie compétences/trajectoires, évaluations de fin de mission, validation congés,, recensement formations. Pilotage de la donnée : Consolidation et fiabilisation des données, dashboards/reportings (occupation, disponibilités, capacité), ana

Avec une stratégie de croissance, le groupe Capco renforce le développement de son pôle FRC (Finance, Risques & Conformité) et tout particulièrement son offre Risque, et recherche pour son bureau parisien des Senior consultant(e)s pour accompagner ses clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de marché et de contrepartie. Votre rôle : Chez nos clients : Contribuer à l’identification et la gestion des risques liés aux activités de nos clients à travers la mise en place et la revue des dispositifs risques stratégiques (e.g. risk identification, risk appetite, ICAAP & Stress Testing, mitigation, monitoring & reporting), Participer à la définition et la déclinaison opérationnelle des politiques métiers et risques, ainsi qu’à l’optimisation et l’industrialisation des processus et outils associés, Accompagner nos clients dans leurs projets de mise en conformité réglementaire : analyse des textes réglementaires, gap analysis méthodologique/système/data/gouvernance/processus, préconisations et mise en œuvre, documentation et accompagnement du changement, Intervenir en soutien des missions d’inspection interne et externe et des exercices de supervision (QIS, Benchmarking, Stress Testing, TRIM, mission d’homologation) : cadrage, coordination, documentation, traitement des recommandations. Le profil recherché : Titulaire d’une formation de type Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou universitaire, Vous avez de solides connaissances méthodologiques et de l’environnement réglementaire (Bâle III/IV, FBL/Volcker, EMIR) ainsi que sur le pricing des opérations de marché et la modélisation des risques afférents, Une expérience des sujets data/digitaux appliqués à la fonction Risque (RPA, Machine learning, Big data), et des compétences solides en programmation et base de données sont des atouts forts, Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, on vous reconnait pour votre fle