Contractor Forward Deployed Engineer Jobs

Scale AI is seeking a highly skilled and motivated Software Engineer, Frontier AI Infrastructure to join our dynamic Public Sector Engineering team. As a part of this team, you will own the model inference layer - enabling state of the art models, debugging the latest AI tools, managing networking, debugging latency, and tracking pricing/usage metrics for AI models. You will lead technical discussions on the frontlines with cloud vendors and customers to deliver on critical contracts and to debug platform issues. You will also work upstream with Product to understand features before they break, moving us from "infra-only debugging" to proactive integration testing. You will: Design and implement secure scalable backend systems for Public Sector customers, leveraging Scale's modern and cloud-native AI infrastructure. Own services or systems and define their long-term health goals, while also improving the health of surrounding components Re-architect the stack to run in compliant or restrictive environments. This requires designing swappable components (auth, storage, logging) to meet government/security mandates without breaking the product. You will work with Product to build integration tests that catch issues early, shifting the focus from "infra-only debugging" to preventing failures upstream. Participate actively in customer engagements, working closely with stakeholders to understand requirements and deliver innovative solutions. Contribute to the platform roadmap and product strategy for Scale AI's Public Sector business, playing a key role in shaping the future direction of our offerings. Must have: At least an active secret clearance and the ability & willingness to up level to TS/SCI with CI Poly. This is a requirement and candidates will not be considered who do not hold at least a secret clearance Ideally you'd have: Full Stack Development: Proficiency in both front-end and back-end development, including experience with modern web develo

Opportunity Overview: We are seeking a proactive and detail-oriented Senior Executive - Procurement & Vendor Management to oversee the smooth day-to-day functioning of our office. This role will be responsible for procurement request details gathering and confirmation, market research on requested items, sourcing and evaluation of vendors, Negotiations, Terms and conditions validation, vendor management and coordination. The ideal candidate will be highly organized, resourceful, and comfortable working in a fast-paced environment with minimal supervision. What you’ll do: Manage the complete procurement cycle, including purchase requisitions, RFQs, quotations, purchase orders, and delivery follow-ups. Identify, evaluate, onboard, and maintain relationships with reliable vendors and suppliers. Obtain and compare vendor quotations based on price, quality, delivery timelines, and commercial terms. Negotiate pricing, payment terms, contracts, and service-level agreements with vendors. Monitor vendor performance, including quality, delivery, responsiveness, and adherence to agreed terms. Maintain an updated vendor database, contracts, pricing information, and procurement records. Coordinate with internal departments to understand procurement requirements and ensure timely availability of materials/services. Prepare and Track purchase orders, deliveries, invoices, and payment status in coordination with Finance and Accounts. Resolve vendor-related issues, including delivery delays, quality concerns, pricing discrepancies, and invoice disputes. Support vendor audits, compliance checks, and periodic supplier performance reviews. Identify cost-saving opportunities and alternative suppliers. Ensure procurement activities comply with company policies, approval processes, and applicable regulations. Prepare procurement reports, vendor performance reports, cost analyses, and management dashboards. Maintain proper documentation and records for audit and compliance purpos

A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a CAPCO é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Estamos em busca de um(a) Tecnico de Segurança do Trabalho altamente organizado(a) e proativo(a) para se juntar à equipe, vaga é hibrida 3x na semana no Centro do Rio de Janeiro - RJ. RESPONSABILIDADES: Dar suporte à gestão de SMS nos contratos; Dar suporte ao controle da informação documentada corporativos; Verificar proativamente a conformidade dos contratos por LV; Participar de auditorias de SMS; Realizar DDS, DSS e Momento de Segurança; Participar da elaboração dos programas de gestão de riscos e suas análises de riscos; Compor equipe multidisciplinar para análise de riscos psicossociais; Elaborar Ordens de Serviço em conformidade com as NRs; Elaborar e controlar de Matriz de treinamento e sua conformidade; Aplicar treinamentos internos e onboarding; Acompanhar indicadores chave de performance dos contratos; Elaborar de painéis digitais para observação das informações de segurança; Visitar os locais de trabalho pertinentes dos contratos com o ponto de vista técnico. EXPERIÊNCIA Experiência comprovada atuando como Técnico de Segurança do Trabalho; Ferramentas: PowerBI, Canva, PowerPoint, Microsoft Forms e Excel (avançado). DIFERENCIAL Se tiver experiência em auditorias internas (com curso) e apdata, pode ser considerado um diferencial. ESCOLARIDADE Formação Técnica na área de Segurança do Trabalho; LOCALIDADE DA VAGA: Centro Rio de Janeiro - RJ - Brasil, 3x na semana no escritorio da CAPCO. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! ATRIBUIÇÕES: * Coordenar no Centro Integrado de Operações Submarinas (CIOp-SUB) as atividades referentes ao planejamento e prestar suporte técnico para escopo de serviço às gerências de projetos da SUB nas operações com equipamentos submarinos de todos os processos envolvidos. Emitir Relatório de Detalhamento técnico na fase de planejamento de operações de equipamentos submarinos de comissionamento e descomissionamento em modelo definido . Negociar com os integrantes do CIOp-SUB a inserção/retirada/postergação das operações programáveis da SUB/SSUB. Emitir Relatório Semanal de Pendências Críticas. Atualizar as restrições e marcos operacionais dos processos de Comissionamento e Descomissionamento no Sistema (sistema utilizado pela Petrobras durante vigência do contrato). Participar e/ou coordenar as reuniões de planejamento externas prestando suporte técnico e dados de planejamento operacional. Realizar detalhamento técnico das ordens de serviço no sistema definido pela Petrobras. O detalhamento técnico é considerado a elaboração de análise prévia da operação e inserção de documentação para execução de operação seleção de recursos necessários para atividade offshore. CAPACITAÇÃO Formação Técnica em mecânica ou técnico de inspeção de equipamento e soldagem com apresentação de certificado de conclusão ou diploma, devidamente registrado, reconhecido pelo Ministério da Educação, Secretarias ou Conselhos Federal de Técnicos (CFT). Curso de inspeção de equipamentos. CONHECIMENTO EXPECIFICO Ferramenta de planilha eletrônica (Pacote Microsoft Office – Excel) com habilidade para geração de tabelas e gráficos dinâmicos. Domínio Microsoft Power BI, Domínio do SAP: módulos

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Experiência planejamento e acompanhamento de parada em plantas industriais de grande porte; Participação no planejamento e execução de simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais. EXPERIÊNCIA Solida experiência em atividades correlatas ao escopo do serviço; ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Técnico Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA) Inglês básico Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industria ATRIBUIÇÕES Em regime de PARADA DE MANUTENÇÃO: Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar contingências e emergências; Acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS Língua estrangeira: Nível intermediário em Inglês (Irá participar de reuniões com clientes extrangeiros) Domínio e conhecimento de Comércio Exterior; Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica; Pacote Office Avançado (Word, Excel e Power Point); Sistema SAP e suas derivações (Ariba, 4HANA, YARD, etc); Correio Eletrônico; Conhecimentos da legislação e procedimentos aduaneiros EXPERIÊNCIA Vasta experiencia comprovada em Carteira de Trabalho (ou outro tipo de contrato de trabalho), atuando em suprimentos, logística, supply chain, comércio exterior ou áreas correlatas, em empresas de médio ou grande porte. CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES Conhecimento básico de Power BI. Portal Conhecimento da Brochura 600 - para atuação em pagamentos com cartas de crédito, standby letter of credit (SBLC), dentre outras modalidades de pagamentos internacionais Conhecimentos de câmbio Conhecimentos de transporte internacional intermodal Capacidade analítica ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior. Grau de Instrução: Nível Superior. Formação: Qualquer área, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Grau de Instrução: Nível Técnico Formação: Qualquer área, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). ATRIBUIÇÕES Receber, analisar, monitorar e tratar PCs recebido, reportando o status às áreas de interesse, bem como indicação de pontos de melhoria no processo; Verificar e corrigir e/ou reportar às áreas responsáveis eventuais inconsistências nos PCs, tais como: tributos e impostos, condições de entrega e pagamento, especificação técnica dos materiais e demais condições contratuais; Acompanhar, analisar e apresentar relatório mensal com a situação dos PCs (histórico de ocorrências, consumo, saldo, áreas atendidas, dese

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Experiência planejamento e acompanhamento de parada em plantas industriais de grande porte; •Participação no planejamento e execução de simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais. EXPERIÊNCIA Solida experiencia atividades correlatas ao escopo do serviço ESCOLARIDADE Grau de instrução: Pós-graduação Formação: Ensino superior completo, com formação em engenharia e pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho, com registro no CREA Inglês Básico NR-20 ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar contingências e emergências; Acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! REQUISITOS Conselho de Classe : CRN ativo. Disponibilidade para atuar na escala 6x6 em Macaé/RJ - Turno (12h por dia) Disponibilidade para embarques eventuais: regime de sobreaviso ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior: Curso de graduação de nível superior em Nutrição com Conselho de Classe: CRN ativo; Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Controle de qualidade e segurança de alimentos, tecnologia de alimentos ou alimentação coletiva. RESPONSABILIDADES Executam a fiscalização técnico-operacional Onshore dos contratos de hotelaria marítima e fornecimento de alimentação, visando garantir pleno atendimento dos requisitos previstos no contrato de prestação dos serviços, padrões e legislação sanitária vigente; Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; Verificam conformidade de processos; Liberam produtos e serviços; Trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! REQUISITOS Conselho de Classe : CRN ativo. Disponibilidade para atuar na escala 6x6 em Macaé/RJ - Turno (12h por dia) Disponibilidade para embarques eventuais: regime de sobreaviso ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior: Curso de graduação de nível superior em Nutrição com Conselho de Classe: CRN ativo; Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Controle de qualidade e segurança de alimentos, tecnologia de alimentos ou alimentação coletiva. RESPONSABILIDADES Executam a fiscalização técnico-operacional Onshore dos contratos de hotelaria marítima e fornecimento de alimentação, visando garantir pleno atendimento dos requisitos previstos no contrato de prestação dos serviços, padrões e legislação sanitária vigente; Inspecionam o recebimento e organizam o armazenamento e movimentação de insumos; Verificam conformidade de processos; Liberam produtos e serviços; Trabalham de acordo com normas e procedimentos técnicos, de qualidade e de segurança e demonstram domínio de conhecimentos técnicos específicos da área. POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Instawork is on a mission to create meaningful economic opportunities for skilled hourly professionals in communities around the globe. Our AI-powered labor marketplace helps local businesses scale, and enables global technology companies to push the frontiers of robotics and AI. Backed by world-class investors like Benchmark, Spark Capital, Craft Ventures, Greylock, Y Combinator, and others, we’re looking for exceptional talent to reimagine the way the world works. 📍 Location: Koramangala, Bangalore 🕒 Working Days: 6 days/week, rotational weekeoffs ⏰ Shift Timings: 9:00 AM – 7:00 PM / 11 AM to 8:30 PM 💼 Experience: Fresher (0–1 year) 📅 Contract Duration: 6 Months, Opportunity for full-time conversion based on performance About the Role We are looking for a highly motivated and energetic Inside Sales Intern to join the Business Development team at Instawork . In this role, you will connect with local businesses, introduce them to Instawork’s platform, and support them through the onboarding journey. If you enjoy speaking with people, are confident on calls, and want to build a strong foundation in sales, business development, and partnerships , this opportunity is a great starting point. Key Responsibilities Make 6 0+ outbound calls daily to prospective business leads Introduce Instawork’s platform and explain its value proposition to business owners and decision-makers Guide potential partners through the onboarding process and help them get started on the platform Maintain accurate records of calls, responses, and follow-ups in CRM systems Achieve daily and weekly calling targets while maintaining quality interactions Coordinate with internal teams to hand over qualified leads for further engagement Share market feedback, lead quality insights, and common objections to improve outreach strategies Requirements Excellent verbal communication skills in English and at least one regional language (Kannada, Telugu, Tamil, Marathi, or Hindi) Strong commun

Instawork is on a mission to create meaningful economic opportunities for skilled hourly professionals in communities around the globe. Our AI-powered labor marketplace helps local businesses scale, and enables global technology companies to push the frontiers of robotics and AI. Backed by world-class investors like Benchmark, Spark Capital, Craft Ventures, Greylock, Y Combinator, and others, we’re looking for exceptional talent to reimagine the way the world works. Role Type: Contract (3–6 months, with potential to extend) Location: San Francisco or Chicago We are looking for a GTM Recruiting Consultant (3- 6 months contract with potential for full time), you are at the absolute center of our growth engine. The Sales and Account Management teams you build are the ones bringing new businesses onto our platform and ensuring their success. By finding and hiring top-tier commercial talent, you directly accelerate our market expansion and fuel our revenue growth. it is a direct lever on Instawork’s top-line business success. Key Responsibilities Full-Cycle Recruiting: Manage the end-to-end recruitment process for a variety of GTM roles (e.g., Account Executives, Enterprise Account Managers, and Business Development Representatives). Strategic Alignment: Partner closely with GTM hiring managers to deeply understand their business objectives, team dynamics, and specific hiring needs. Creative Sourcing: Actively source passive talent (LI recruiter, Juicebox etc.), specialized networks, and creative outbound strategies to build robust, diverse pipelines. Candidate Experience Champion: Deliver a high-touch, transparent, and inclusive candidate experience from initial outreach through to the offer stage. ATS Hygiene: Maintain impeccable data hygiene in our Applicant Tracking System (Greenhouse) to ensure accurate reporting and seamless collaboration. What We’re Looking For Growth mindset with hands on AI powered recruiting expertises. Experience: 5+ years of full-cycle

Instawork is on a mission to create meaningful economic opportunities for skilled hourly professionals in communities around the globe. Our AI-powered labor marketplace helps local businesses scale, and enables global technology companies to push the frontiers of robotics and AI. Backed by world-class investors like Benchmark, Spark Capital, Craft Ventures, Greylock, Y Combinator, and others, we’re looking for exceptional talent to reimagine the way the world works. Role Type: Contract / Internship (High-Commitment) Location: Bengaluru (On-site) Travel: Extensive travel across India Duration: 6 Months Working Hours: 6 days/week | Project-dependent hours Role Overview We are looking for a Trainer (Intern) to support the onboarding, training, assessment, and certification of Field Operators working on large-scale field operations. This is a hands-on training role, not a conventional classroom-only position. You will be responsible for taking candidates through the complete training journey, from onboarding and practical training to assessment and certification. The role requires extensive travel across India, strong communication skills, confidence in managing groups, and the ability to strictly enforce SOPs and make objective certification decisions. Key Responsibilities 1. Training & Onboarding Conduct classroom and hands-on training sessions for Field Operators.| Explain SOPs, technical processes, and field procedures in a simple and actionable manner. Demonstrate correct equipment handling and operating procedures. Manage training batches and maintain discipline, engagement, and focus. Take ownership of trainees from onboarding through certification. 2. Assessment & Certification Conduct knowledge quizzes and practical assessments. Evaluate candidates against defined assessment criteria. Make objective Select / Reject decisions based on performance. Provide corrective coaching and feedback where required. Ensure only candidates meeting

Instawork is on a mission to create meaningful economic opportunities for skilled hourly professionals in communities around the globe. Our AI-powered labor marketplace helps local businesses scale, and enables global technology companies to push the frontiers of robotics and AI. Backed by world-class investors like Benchmark, Spark Capital, Craft Ventures, Greylock, Y Combinator, and others, we’re looking for exceptional talent to reimagine the way the world works. 📍 Location: Koramangala, Bangalore 🕒 Working Days: 6 days/week, 1 rotational weekly off ⏰ Shift Timings: 9:00 AM – 7:00 PM (Standard office hours) 💼 Experience: Fresher (0–1 year) 📅 Contract Duration: 3 Months About the Role We are looking for a highly motivated and highly organized Talent Acquisition Intern to join our team at Instawork. In this role, you will get hands-on experience working on end-to-end recruitment, serving as the critical bridge between our hiring teams and prospective candidates. If you enjoy speaking with people, thrive in a fast-paced environment, and want to build a strong foundation in human resources and talent acquisition, this opportunity is a great starting point. Key Responsibilities Manage End-to-End Recruitment: Support the full recruitment lifecycle for various open positions. High-Volume Outreach: Source, screen, and make 100–150 outbound calls daily to prospective candidates. Interview Coordination: Take ownership of lining up and scheduling interviews between candidates and internal hiring teams. Candidate Communication: Manage ongoing follow-ups, gather feedback, and ensure a smooth and positive candidate experience throughout the hiring journey. Data Management: Maintain accurate and up-to-date records of calls, candidate statuses, and interview schedules. Requirements Excellent verbal communication skills with a confident and professional phone presence. Strong organizational skills, multitasking abilities, and exceptional attention to detail (crucial for inter

Datadog is seeking an experienced Legal Operations Manager to join our Legal Operations subgroup. In this role you’ll partner with stakeholders across the organization to scale, modernize, and continue to automate how our global legal team operates including driving the adoption of AI-powered tools and workflows. The Legal team supports Datadog’s rapid growth by providing a wide range of legal services across a highly dynamic technology company, from driving new business via contracts and compliance efforts, to protecting Datadog’s intellectual property. Datadog’s Legal team collaborates with virtually every team across the organization, from engineering to product to marketing. At Datadog, we place value in our office culture – the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Own and continuously improve legal processes end-to-end, partnering with legal and non-legal process owners to drive improvements, optimization, and automation Liaise with technical and cross-functional teams to implement solutions, integrate systems, and troubleshoot issues reported by the legal team Create and manage SOPs and collaborate with legal and non-legal colleagues on cross-functional projects Analyze and use data, including AI-generated insights and dashboards, to drive initiatives, support forecasting and planning, and deliver reporting to legal leadership and other stakeholders Manage technology used by the legal team (current tools include Brightflag, Salesforce, ChatGPT, Claude, Perplexity) and become a superuser of new tools Champion new systems and emerging AI capabilities Support the legal team’s outside counsel operations Continuously cross-train across to operate as a flexible member of a shared services model, enabling coverage, resource-sharing, and consistent process standards Who You Are: An expe

At Lyft, our purpose is to serve and connect. We aim to achieve this by cultivating a work environment where all team members belong and have the opportunity to thrive. We're looking for a Workato/Boomi Integration Engineer to build and support enterprise automation, with a focus on Legal systems integration (CLM, e-signature, matter management, compliance). You'll work across iPaaS, APIs, and AI/agentic tooling (Workato Genie, AI Skills, MCP servers) to connect Legal and other business systems. Responsibilities: Design and build Recipes and process automations across multiple systems, including AI-powered workflows using Workato Genie and MCP servers. Build and support AI Agents (Genies) for Legal and business-process automation, including prompt design and IDP for unstructured Legal content (contracts, filings). Design and manage secure API endpoints (REST/SOAP) and SFTP connections; build ETL/data-sync pipelines across formats (JSON, XML, CSV, EDI). Deploy and manage On-Premises Agents (OPA) for secure, behind-firewall connectivity. Maintain platform environments and security (RBAC, SSO, versioning); monitor jobs and troubleshoot failures. Build employee-facing tools (Workbot/ChatOps, Workflow/AgentX Apps, Slack integrations) with human-in-the-loop steps. Integrate business applications (CRM, HR, Finance, LMS, Legal, Budget & Forecast) via Boomi, with emphasis on Legal, Financial, and Supply Chain integrations. Write and optimize SQL/PL-SQL and custom scripts (Java/Groovy/JavaScript/Python); manage code via Git/GitHub; provide production support and on-call as needed. Partner with Legal, Compliance, and IT stakeholders to gather requirements and translate them into working integrations. Experience: 6–8 years of integration/automation experience, with hands-on Workato and Boomi. 4–6 years building and managing APIs (API Gateway, OAuth/SAML/JWT) and SFTP-based file transfers. 2+ years supporting Legal systems integrations (CLM, e-signature, matter management, c