D And M Dach And Cee Director Jobs

Le poste Les Forward Deployed Software Engineers (FDSE) travaillent directement avec les clients afin de comprendre rapidement leurs problèmes les plus importants et ainsi concevoir et implémenter des solutions qui vont utiliser leurs données afin de résoudre ces problématiques. Nos clients s’appuient sur les plateformes de Palantir pour certaines de leurs opérations les plus critiques, et les projets débutent souvent par une question ouverte, par exemple : « Comment évaluer le risque d’incendie de forêt et, par conséquent, comment optimiser le réseau électrique ? » ou « Comment évaluer rapidement notre chaîne d’approvisionnement alimentaire et l’adapter afin d’apporter à temps une aide vitale ? » En tant que FDSE, vous appliquez votre capacité à résoudre les problèmes, votre créativité et vos compétences techniques pour aider les organisations à exploiter au mieux leurs données et avoir ainsi un impact réel sur le monde. Vous avez l’opportunité d’obtenir des informations rares et de contribuer à certaines des industries et institutions les plus importantes au monde. Responsabilités principales En tant que stagiaire chez FDSE, vos responsabilités s’apparentent à celles que l’on trouve dans une petite start-up, tout en bénéficiant des ressources, de la stabilité et de l’accompagnement d’une entreprise technologique bien établie. Vous travaillerez en petites équipes avec une supervision minimale et serez responsable de l’exécution de bout en bout de projets à enjeux élevés. Votre journée peut consister à discuter de l’architecture avec d’autres ingénieurs, à gérer des données à grande échelle, à coder une application web personnalisée, à discuter avec l’équipe dirigeante du client ou à établir une stratégie pour votre équipe. Les stagiaires FDSE sont traités exactement comme des ingénieurs à temps plein, et bénéficient d’une grande liberté et d’une grande autonomie dans leur travail. Ils assument la responsabilité des projets et des résultats réels sur lesquels no

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Solution Urbaines de Lyft (LUS) est le leader nord-américain de la micromobilité. Nous possédons, exploitons ou fournissons des solutions matérielles et logicielles pour les programmes de vélos et de trottinettes en libre-service dans plus de 57 marchés à travers le monde, notamment à Montréal, Londres, New York, Mexico et bien d'autres villes. Notre flotte en pleine expansion comprend des stations de recharge ultramodernes, des vélos et des trottinettes électriques, et assure des centaines de millions de trajets par an. L'équipe de conception de produits matériels et industriels de LUS est chargée de concevoir, de piloter le développement, de lancer et de maintenir des produits de pointe utilisés par les usagers, les villes et les opérateurs du monde entier. Nous représentons LUS lors des forums de micromobilité, interagissons directement avec les clients et orientons la recherche et le développement. Notre objectif est de garantir que tous les produits que nous développons offrent une expérience utilisateur optimale, soient compétitifs à l'échelle mondiale, élégants et tournés vers l'avenir. Nous recherchons un chef de produit matériel senior exceptionnel pour gérer notre portefeuille de stations existantes et développer la prochaine génération de produits. Nos stations sont aujourd'hui aussi emblématiques du paysage urbain que les anciens bus Routemaster londoniens. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de développement des nouvelles stations, en pilotant une équipe pluridisciplinaire à chaque étape, du développement matériel au lancement. Vous gérerez également un parc de plus de 300 000 stations, avec ou sans chargeur, déjà déployées. Vous collaborerez directem

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Lyft est le chef de file de la micromobilité en Amérique du Nord. Nous fournissons le logiciel qui alimente BIXI et possédons et/ou exploitons des services de vélos en libre-service à New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes) et Washington D.C. (Capital Bikeshare). Notre logiciel est utilisé sur plus de 45 marchés pour gérer des systèmes de vélos et de trottinettes, étendant ainsi notre présence au-delà des marchés où nous opérons directement. Nous recherchons un Concepteur de Produits Sénior passionné pour rejoindre notre bureau de Montréal et intégrer l'équipe Technologie des opérations de micromobilité de Lyft. Au sein de cette équipe, vous serez responsable de l'évolution de la plateforme qui pilote les opérations de terrain mondiales de notre entreprise. Vous concevrez des fonctionnalités utilisées dans les entrepôts, les véhicules et sur le terrain afin de faire de nos systèmes de transport parmi les plus fiables au monde. Vous relèverez des défis techniques complexes et défendrez des expériences qui ravissent nos opérateurs et optimisent leur efficacité. Notre bureau de Montréal a développé le premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord et continue de travailler sur la plateforme qui fournit aujourd'hui des vélos et des trottinettes électriques de pointe pour des dizaines de millions de trajets par an. En tant que Concepteur de Produits Sénior chez Lyft, vous participerez à chaque étape du développement, de la conception initiale à la validation de la qualité du design jusqu'au lancement. Vous mettrez à profit toutes vos compétences en interaction, en design visuel et en concept

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft connecte les gens aux transports pour transformer notre façon de vivre et de nous déplacer dans nos communautés. Lyft est le chef de file de la micromobilité en Amérique du Nord. Nous fournissons le logiciel qui alimente BIXI et possédons et/ou exploitons des services de vélos en libre-service à New York (Citi Bike), Chicago (Divvy), San Francisco (Bay Wheels), Portland (Biketown), Boston (BlueBikes) et Washington D.C. (Capital Bikeshare). Notre logiciel est utilisé sur plus de 45 marchés pour gérer des systèmes de vélos et de trottinettes, étendant ainsi notre présence au-delà des marchés où nous opérons directement. Nous recherchons un concepteur de produits passionné pour rejoindre notre bureau de Montréal et intégrer l'équipe Technologie des opérations de micromobilité de Lyft. En tant que membre de l'équipe Technologie des opérations, vous serez responsable de l'évolution de la plateforme qui pilote les opérations de terrain mondiales de notre entreprise. Vous concevrez des fonctionnalités utilisées dans les entrepôts, les véhicules et sur le terrain afin de faire de nos systèmes de transport parmi les plus fiables au monde. Vous relèverez des défis techniques complexes et défendrez des expériences qui ravissent nos opérateurs et optimisent leur efficacité. Notre bureau de Montréal a développé le premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord et continue aujourd'hui de travailler sur la plateforme qui fournit des vélos et des trottinettes électriques de pointe pour des dizaines de millions de trajets par an. En tant que concepteur de produits chez Lyft, vous participerez à chaque étape du développement produit, de la conception initiale à la validation de la qualité du design jusqu'au lancement. Vous mettrez à profit toutes vos compétences en interaction, en

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Experiência atuando com atividades de prevenção de acidentes no segmento de Petróleo e Gás, em regime offshore. Atribuições: Com atuação tática/operacional e em baixa ou média complexidade, Apoiar na sistemática do atendimento a NR-5 – CIPA, NR 37, cap 10 (Ciplat) e NR-4 – SESMT. Requisitos: Conhecimento em pacote Office; EMCIA (para componentes da equipe de heliponto) e ALPH (agente de lançamento de pouso de helicóptero); Curso Avançado de Combate a Incêndio para brigadistas de incêndio (CACI); Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP); THUET (Treinamento de Escape de Aeronave Submersa) certificado pela OPITO; Possuir capacitação técnica para realização de resgate em espaço confinado e trabalho em altura conforme NBR 16710 - nível operacional; NR-35 e NR-33 (trabalho em altura e espaço confinado); Possuir capacitações para atender o item 37.9.6 da NR-37 (letras (b), (d) e (e) e suas reciclagens). Escolaridade: Técnico de Segurança do Trabalho. POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

DESCRIPTION DU POSTE FONCTION : COORDINATEUR DE COMPTES-CLIENTS, COORDONNATRICE DE COMPTES-CLIENTS ÉQUIPE : RESPONSABLE DES COMPTES APERÇU DE L’ENTREPRISE Salt XC est une agence animée par la philosophie du commerce expérientiel. Notre cadre unique, Experiential CommerceMC, nous permet de concevoir de meilleures expériences pour les consommateurs qui attirent l’attention et incitent à l’action. Nous adoptons une approche intégrée qui relie les expériences en ligne et hors ligne de vos consommateurs par le biais de données, de médias et de moments mémorables qui stimulent les transactions de la marque. APERÇU Le coordonnateur de comptes est un membre de l’équipe qui collabore et s’engage à soutenir l’équipe et le client selon les besoins. Il travaille directement avec l’équipe des comptes pour comprendre comment et quand il peut apporter son soutien et mettre en place un plan pour le faire. Un coordinateur de comptes-clients efficace est proactif, positif et enthousiasmé par les offres de l’entreprise et la façon dont elles créent de la valeur pour les clients. Vous êtes un communicateur habile, tant à l’oral qu’à l’écrit, et vous avez d’excellentes compétences en matière de présentation, de service à la clientèle, de gestion du temps et d’informatique. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Relations avec les clients Accomplir les tâches pour le compte de votre client en ligne, hors ligne et partout entre les deux, le cas échéant. L’accomplissement des tâches peut nécessiter un travail sur le terrain, en ligne ou au bureau, et variera en fonction des programmes. Communiquer avec les clients selon les nécessités, pour comprendre leurs besoins et transmettre ces informations à votre gestionnaire ou à votre équipe, et agir en conséquence. Maintenir une connaissance actualisée des produits et services des clients. Déterminer les tendances du secteur

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! TEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO NA ÁREA: Experiencia solida atuando com atividades de prevenção de acidentes no segmento de Petróleo e Gás, em regime offshore. Atribuições: Com atuação tática/operacional e em baixa ou média complexidade, Apoiar na sistemática do atendimento a NR-5 – CIPA, NR 37, cap 10 (Ciplat) e NR-4 – SESMT. Requisitos: Conhecimento em pacote Office; EMCIA (para componentes da equipe de heliponto) e ALPH (agente de lançamento de pouso de helicóptero); Curso Avançado de Combate a Incêndio para brigadistas de incêndio (CACI); Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP); THUET (Treinamento de Escape de Aeronave Submersa) certificado pela OPITO; Possuir capacitação técnica para realização de resgate em espaço confinado e trabalho em altura conforme NBR 16710 - nível operacional; NR-35 e NR-33 (trabalho em altura e espaço confinado); Possuir capacitações para atender o item 37.9.6 da NR-37 (letras (b), (d) e (e) e suas reciclagens). Escolaridade: Técnico de Segurança do Trabalho. POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! TEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO NA ÁREA: Solida experiencia atuando com atividades de prevenção de acidentes no segmento de Petróleo e Gás, em regime offshore. Atribuições: Com atuação tática/operacional e em baixa ou média complexidade, Apoiar na sistemática do atendimento a NR-5 – CIPA, NR 37, cap 10 (Ciplat) e NR-4 – SESMT. Requisitos: Conhecimento em pacote Office; EMCIA (para componentes da equipe de heliponto) e ALPH (agente de lançamento de pouso de helicóptero); Curso Avançado de Combate a Incêndio para brigadistas de incêndio (CACI); Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP); THUET (Treinamento de Escape de Aeronave Submersa) certificado pela OPITO; Possuir capacitação técnica para realização de resgate em espaço confinado e trabalho em altura conforme NBR 16710 - nível operacional; NR-35 e NR-33 (trabalho em altura e espaço confinado); Possuir capacitações para atender o item 37.9.6 da NR-37 (letras (b), (d) e (e) e suas reciclagens). Escolaridade: Técnico de Segurança do Trabalho. POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! TEMPO DE EXPERIENCIA MÍNIMO NA ÁREA: Solida experiencia atuando com atividades de prevenção de acidentes no segmento de Petróleo e Gás, em regime offshore. Atribuições: Com atuação tática/operacional e em baixa ou média complexidade, Apoiar na sistemática do atendimento a NR-5 – CIPA, NR 37, cap 10 (Ciplat) e NR-4 – SESMT. Requisitos: Conhecimento em pacote Office; EMCIA (para componentes da equipe de heliponto) e ALPH (agente de lançamento de pouso de helicóptero); Curso Avançado de Combate a Incêndio para brigadistas de incêndio (CACI); Curso Básico de Segurança em Plataforma (CBSP); THUET (Treinamento de Escape de Aeronave Submersa) certificado pela OPITO; Possuir capacitação técnica para realização de resgate em espaço confinado e trabalho em altura conforme NBR 16710 - nível operacional; NR-35 e NR-33 (trabalho em altura e espaço confinado); Possuir capacitações para atender o item 37.9.6 da NR-37 (letras (b), (d) e (e) e suas reciclagens). Escolaridade: Técnico de Segurança do Trabalho. POR QUE CAPCO? Juntar-se à CAPCO significa ingressar em uma organização comprometida com um ambiente de trabalho inclusivo onde você é incentivado a #BeYourselfAtWork (Ser Você Mesmo no Trabalho). Celebramos a individualidade e reconhecemos que a diversidade e a inclusão, em todas as formas, são fundamentais para o sucesso. Acreditamos que todos trazem algo diferente, por isso adoraríamos saber o que o torna diferente! PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS Experiência de atuação nas seguintes especialidades: Gestão Empresarial, Gestão Estratégica, Gestão por Resultados, Gestão Ágil, Gestão de Processos ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente.ro. experiência no segmento de O&G ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Superior Formação: Curso de graduação de nível superior em Administração (CBO 2521-05), Engenharia (CBO 214), Contabilidade (CBO 2522-10), Direito (CBO 2410), Economia (CBO 2512-05), Análise de Tecnologia da Informação (CBO 2124), ou Administrador de Tecnologia da Informação (CBO 2123) ou outras áreas correlatas à especialidade desde que validada pela gestão contratual do cliente. ATRIBUIÇÕES Responsável pelo levantamento, coleta e estruturação de dados (texto, tabelas e gráficos), execução de tarefas de rotina [de média complexidade] como a elaboração de documentos e cronogramas de acompanhamento de ações, aplicando soluções definidas pelo gestor líder, líderes especialistas e por profissionais que atuam em demandas de complexidade alta e média da CONTRATADA, bem como gestores e especialistas do cliente. Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas. Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência. Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações. Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva Apoiar a elaboração de planos de ação, registrando as ações definidas, prazos e responsáveis, para avaliação e validação final posterior pelos profissionais que atuam em demandas de alta complexidade, líderes especialistas e/ou gestor líder da CONTRATADA, além de gestores e especialistas d

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. En tant que leader de la micromobilité, Lyft alimente des millions de trajets quotidiens dans plus de 200 villes grâce à nos technologies de covoiturage, de partage de vélos et de trottinettes de pointe. Notre bureau de Montréal est le berceau du premier système de vélos en libre-service automatisé en Amérique du Nord, Bixi, qui a depuis révolutionné la mobilité urbaine. Aujourd'hui, notre système pionnier est opérationnel dans plus de 50 villes à travers le monde, y compris Barcelone, Bogota, Boston, Buenos Aires, Chicago, Dubaï, Londres, Madrid, Mexico, Montréal, New York, Rio de Janeiro, San Francisco et Washington DC, pour n'en nommer que quelques-unes. Rejoignez-nous et faites partie de l'équipe derrière certains des plus grands systèmes de partage de vélos au monde! Le rôle d'ingénieur(e) en micrologiciel chez Lyft Urban Solutions (LUS) est crucial pour le développement et la livraison des solutions matérielles de micromobilité de Lyft, qui incluent les vélos électriques, les trottinettes, les batteries et les stations. Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en micrologiciel possédant des compétences techniques exceptionnelles pour contribuer aux programmes d'introduction de nouveaux produits (NPI) et de durabilité de la flotte, qui ajoutent de la valeur aux villes du monde entier utilisant nos produits. Les ingénieur(e)s en micrologiciel chez Lyft collaborent étroitement avec les équipes de matériel, des opérations et de fabrication. Ce rôle exige donc une solide expertise technique, des compétences en leadership et en communication. Ce sont des résolveurs de problèmes proactifs qui font avancer les initiatives, assurant le succès de livraisons clés qui ont un impact significatif sur l'entreprise. Responsabilités : Développer des fonctionnalités pour les systèmes embarqués de notre gamme d

센드버드는 옴니채널 AI와 세계 최고 수준의 검증된 커뮤니케이션 API를 결합하여, 기업이 AI 에이전트를 구축하고 의미 있는 고객 연결을 대규모로 만들어갈 수 있도록 돕습니다. 센드버드는 엔터프라이즈 수준의 안정성, 보안성, 규정 준수를 갖춘 솔루션을 제공합니다. DoorDash, Match Group, Noom, Yahoo Sports를 포함한 4,000개 이상의 글로벌 선도 앱이 센드버드를 신뢰하고 있으며, 매월 70억 건 이상의 대화가 센드버드 플랫폼을 통해 이루어지고 있습니다. 현재까지 실리콘밸리 최정상 투자사로부터 (ICONIQ, SoftBank, Tiger Global, Y Combinator) 누적 총 2억2천만달러 (약 2,450억 원)의 투자를 유치하였으며 국내 최초 기업가치 1조원 이상의 글로벌 유니콘 기업입니다. 캘리포니아 산 마테오의 본사와 서울의 R&D센터 및 APAC 오피스 그리고 뉴욕, 런던, 싱가포르, 인도, 캐나다 등에 오피스를 두고 있습니다. Intern, AI Agent Engineering AI 에이전트 엔지니어링 인턴은 엔지니어링 및 제품 팀과 협력하여 지능형 에이전트를 구축, 통합 및 배포합니다. 최신 웹 프레임워크, LLM API 및 툴링 파이프라인을 사용하여 프로토타입부터 프로덕션까지 실무 경험을 쌓게 됩니다. 인턴십 기간은 8~12주 입니다. 이런 일을 하실 수 있어요 에이전트 프로토타이핑 및 개발 프롬프트 엔지니어링으로 Hallucination 탐지, 대화 Resolution 등 마이크로 API 개발업무를 합니다. 내부 데이터셋과 도구를 활용해 AI Agent의 정확도를 테스트하고 검증합니다. 검색 증강 생성(RAG), 지식 기반 및 맞춤형 툴체인을 지원하는 백엔드 API를 통합합니다. 프롬프트 엔지니어링 및 툴링 다양한 사용 사례에 맞는 프롬프트를 제작, 테스트 및 세부 조정합니다. 프롬프트 버전 및 에이전트 배포를 위한 CI/CD 파이프라인을 설정합니다. 통합 및 배포 웹, 채팅 및 API 중심 환경에 에이전트를 임베드합니다. 실시간 성능 지표를 모니터링하고 로그, 대시보드 등의 관측 기능을 구현합니다. 협업 및 문서화 팀이 시니어 엔지니어, 제품 관리자 및 UX 디자이너와 긴밀히 협력할 수 있도록 지원합니다. 이런 분과 함께 하고 싶어요 Python: 깔끔하고 유지 관리가 용이한 Python 코드 작성 경험 Backend: Django, FastAPI, Express 등 서버 측 프레임워크를 사용한 백엔드 개발 실무 경험 협업: 뛰어난 의사소통 능력, 문서화 기술, 그리고 애자일한 팀에서의 협업 경험 이런 점이 있으시면 더 좋아요 프롬프트 엔지니어링 프레임워크(예: LangChain) 사용 경험 클라우드 플랫폼(AWS Lambda, Vercel, GCP Cloud Functions)에 대한 이해도 AI 제품 관련 UX 디자인 또는 제품 관리 경험 Django 또는 유사한 Python 웹 프레임워크 사용 경험 이런 점을 얻을 수 있어요 첨단 에이전트 기반 AI 개발 및 시스템 배포에 대한 심층 분석 엔지니어링, 제품 및 디자인 전문가와의 교차 기능 협업 시니어 AI 엔지니어의 멘토링 및 정규직 전환 기회 실제 고객 사용 사례, 성능 튜닝 및 프로덕션급 툴 활용 경험 유연근무제 정책 Sendbird는 유연한 근무 일정을 지원합니다. 협업과 팀워크의 중요도가 높기에, 모든 구성원은 주 3일 이상 사무실에서 함께 모여 일하고 있어요. 일부 역할은 사무실 출근이 더 자주 필요할 수 있으니, 구체적인 요건은 매니저와 상의해 주세요. 센드버드가 생각하는 다양성과 포용 위 요구사항에 100% 부합하지 않으셔도 괜찮습니다. 센드버드는 모두가 배우고 성장할 수 있는 곳이기에 다양한 배경, 경험 및 기술 스택을 가진 누구든 최고의 직원이 되실 수 있다고 생각합니다. 우리는 평등한 고용 기회를 위해 다양성을 존중하고 장려하고 있습니다. 이 포지션이 여러분의 가슴을 뛰게 만든다면 지원해주세요! Flexible Work Policy We offer

Regional Manager, Sales Engineeringとして、Sales Engineersとフロントラインリーダーで構成されるチームを率い、担当地域における技術的な実行力、業務の卓越性、チームメンバーの成長を推進していただきます。 チームパフォーマンスのオーナーシップを持ち、実行基準を形作り、Sales部門のリーダーシップと密接に連携しながら戦略に影響を与え、成果を改善し、個々の案件を超えたインパクトをスケールさせる、いわば「フォースマルチプライヤー(force multiplier)」としての役割を担っていただきます。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： Sales Engineersのチームを率い、指導・育成し、定期的なフィードバックと構造化された育成プログラムを通じてパフォーマンス、エンゲージメント、長期的なキャリア成長を推進する シニアSalesリーダーシップと自信を持って連携し、地域戦略、複数四半期にわたるプランニング、年間キャパシティプランニング、フォーキャストの整合を担い、2〜3四半期先を見据えてリソースニーズと事業優先度を予測する 戦略的かつインパクトの大きい商談においてエグゼクティブとしての存在感を発揮し、チームとともにシニアレベルのステークホルダーとの連携と技術的信頼性を提供することで、地域レベルの現場での実行をオーナーシップする 評価、顧客エンゲージメント、案件の進行を含む、地域内の技術的セールスサイクル全体を通じて一貫した高品質なデリバリーを監督する IC(個人貢献者)からマネージャーレベルまで、トップタレントの採用・オンボーディングを行い、高パフォーマンスなチームを構築し、構造化されたオンボーディングとイネーブルメントによって立ち上がりを加速させる リソース配分、稼働率、KPIトラッキング、生産性、スキル開発を含む地域内の業務を管理し、担当エリア全体で効果的なカバレッジを確保する Sales、Product、Marketing、Enablement、Supportとシニアレベルで部門横断的に連携し、地域戦略、GTM実行、顧客体験の整合を図る プロセスの改善、データ品質の維持、評価フレームワークのスケール、チームの有効性と事業インパクトを高める施策への貢献を通じて、地域全体の業務の卓越性を推進する 募集要項： 顧客対応型の技術組織においてSales Engineersおよび/またはフロントラインリーダーをマネジメントした経験3年以上。チームパフォーマンスの管理、メンバー育成、高パフォーマンスチームのスケールにおける実績を持つ方 Sales Engineering、Solutions Engineering、または技術系の顧客対応職における経験7年以上 シニアSalesリーダーシップと戦略的パートナーとして、地域戦略、長期プランニング、フォーキャストの整合において連携した実績 複数四半期にわたるプランニングと日々のチーム実行・優先事項のバランスを取りながら、戦略レベルと業務レベルの両方で活動できる能力 部門を横断し、シニアレベルにも影響を与えられる強力なコラボレーション力 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、Kubernetes、APM/トレーシング、セキュリティ、開発者体験、オブザーバビリティに関する背景・知見 AIツールを活用し、それをスケールさせる実証済みの能力 変化を受け入れ、好奇心を持つ成長志向のマインドセット 顧客対応をサポートするために必要に応じて出張できること Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生とキャリア成長： 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About D