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Head Of Design Jobs

754 active opportunities · Updated for October 2026

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MR
15 days ago

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients

vuerestai
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MR
15 days ago

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients

vuerestai
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AG
Adani Group
📍 Ahmedabad• Full-time
1mo ago

BD Head (Roads) is responsible for leading the company's business development strategy in the RMRW business by identifying growth opportunities, evaluating project feasibility, and driving both organic and inorganic expansion. The BD Head will oversee high-level financial analysis, bid management, and strategic stakeholder engagement to secure new business opportunities while also providing strategic recommendations to the executive team. Source: Adani Group | Job ID: 47402

The CA Commercial Zonal Head is responsible for managing Mine Development Operator (MDO) contracts, ensuring compliance with all contractual obligations and timelines. They act as a liaison between the mine owner and the MDO, coordinating with various teams to facilitate project execution, secure necessary permissions, and resolve any ambiguities or disputes. The Zonal Head ensures all tasks are completed on time, safeguards parties against regulatory issues, and manages financial transactions related to the project. Source: Adani Group | Job ID: 50370

AG
17 days ago

The Regional Sales and Marketing Head is responsible for leading the sales and marketing function for the assigned region, ensuring revenue generation and brand positioning across residential and commercial projects. This role involves strategic planning, sales execution, team alignment, and delivering measurable results in line with business objectives. The role will also oversee marketing initiatives, customer engagement strategies, and loyalty portfolio management, ensuring top-line and bottom-line achievements. Source: Adani Group | Job ID: 56798

marketing
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Chief Cook Continental cook Asst. Cook Head Chef Assistant Chef Pastry Chef Commis Chef Sous Chef Kitchen Helper Chef de partie Catering Supervisor Restaurant Supervisor Steward Supervisor Food & Beverage Supervisor Housekeeping Supervisor Dishwasher Barista Food & Beverage Service Pizza Chef Housekeeping Workers Laundry Workers Laundry Supervisor Food Quality officer Safety Engineer Health & Safety Officer Fire & Safety Officer Commis I II Stewards Captain Waiter / Waitress Butcher Food Packing Workers Aircraft Loading / Unloading Helper Aircraft Cleaning Helper Trolley Helper Store Keeper Data entry operator Office Assistant Accountant System Service Engineer Computer Operator Airport Bus Driver (Heavy Duty) Airport Tanker driver (Heavy Duty) Airport Truck Driver (Light Duty) Forklift Operator (Low Duty) Forklift operator (Heavy Duty) Air Con Technician Security Guard Electrician Plumber Time Keeper Transport Supervisor Sales workers (Airport duty free shop) Cashier (Airport duty free shop) C.C. T.V. Technician Generator Mechanic Lift Technician Fire Alarm technician Tally Clerk Cleaning Supervisor Admin Clerk Mechanical Engineer Mechanical Supervisor Diesel Mechanical Technician Mechanical Draughtsman Electrical Engineer Electrical Supervisor Electrical Technician High Voltage Electrical Draughtsman Auto Electrician Auto Spray painter Auto air condition technician T.V. Mechanic Tire Man Water Service Worker Fuel Station worker Workshop Helper Liner Tinker Head Nurse Assistant Nurse Chief Laboratory Technician X Ray Technician Chief Pharmacist Ambulance Driver Ward Assistant Sweeper Assistant Pharmacist Assistant Laboratory Technician Chief Civil Engineer Assistant Civil Engineer Chief Civil Draughtsman Assistant Civil Draughtsman Chief Civil Land Surveyor Assistant Civil Land Surveyor Civil Site Supervisor Construction Safety Engineer Construction Safety officer Welder Arc & Gas Fabricator Scaffolder RCC Fitter Wall Painter Concrete Mix Operator Dozer Operator Ex

warehouse
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