Manager Player Creative in Tokyo

As a Regional Manager, Sales Engineering, you will lead a team of Sales Engineers and frontline leaders, driving technical execution, operational excellence, and team development across your region. You’ll act as a force multiplier by owning team performance, shaping execution standards, and partnering closely with Sales leadership to influence strategy, improve outcomes, and scale impact beyond individual deals. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Lead, coach, and develop a team of Sales Engineers, driving performance, engagement, and long-term career growth through regular feedback and structured development Partner confidently with senior Sales leadership on regional strategy, multi-quarter planning, annual capacity planning, and forecast alignment operating 2-3 quarters ahead to anticipate resourcing needs and business priorities Own in-field execution at a regional level by taking an executive presence role in strategic and high-impact opportunities and providing senior-level stakeholder alignment and technical credibility alongside your team Oversee consistent, high-quality delivery across technical sales cycles in the region, including evaluations, customer engagements, and deal progression Hire and onboard top talent across ICs and manager-level roles, building a high-performing team and accelerating ramp through structured onboarding and enablement Manage regional operations including resource allocation, utilization, KPI tracking, productivity, and skills development to ensure effective coverage across the territory Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Marketing, Enablement, and Support at a senior level to align on regional strategy, GTM execution, and customer experience Drive operational excellence across the

Regional Manager, Sales Engineeringとして、Sales Engineersとフロントラインリーダーで構成されるチームを率い、担当地域における技術的な実行力、業務の卓越性、チームメンバーの成長を推進していただきます。 チームパフォーマンスのオーナーシップを持ち、実行基準を形作り、Sales部門のリーダーシップと密接に連携しながら戦略に影響を与え、成果を改善し、個々の案件を超えたインパクトをスケールさせる、いわば「フォースマルチプライヤー(force multiplier)」としての役割を担っていただきます。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： Sales Engineersのチームを率い、指導・育成し、定期的なフィードバックと構造化された育成プログラムを通じてパフォーマンス、エンゲージメント、長期的なキャリア成長を推進する シニアSalesリーダーシップと自信を持って連携し、地域戦略、複数四半期にわたるプランニング、年間キャパシティプランニング、フォーキャストの整合を担い、2〜3四半期先を見据えてリソースニーズと事業優先度を予測する 戦略的かつインパクトの大きい商談においてエグゼクティブとしての存在感を発揮し、チームとともにシニアレベルのステークホルダーとの連携と技術的信頼性を提供することで、地域レベルの現場での実行をオーナーシップする 評価、顧客エンゲージメント、案件の進行を含む、地域内の技術的セールスサイクル全体を通じて一貫した高品質なデリバリーを監督する IC(個人貢献者)からマネージャーレベルまで、トップタレントの採用・オンボーディングを行い、高パフォーマンスなチームを構築し、構造化されたオンボーディングとイネーブルメントによって立ち上がりを加速させる リソース配分、稼働率、KPIトラッキング、生産性、スキル開発を含む地域内の業務を管理し、担当エリア全体で効果的なカバレッジを確保する Sales、Product、Marketing、Enablement、Supportとシニアレベルで部門横断的に連携し、地域戦略、GTM実行、顧客体験の整合を図る プロセスの改善、データ品質の維持、評価フレームワークのスケール、チームの有効性と事業インパクトを高める施策への貢献を通じて、地域全体の業務の卓越性を推進する 募集要項： 顧客対応型の技術組織においてSales Engineersおよび/またはフロントラインリーダーをマネジメントした経験3年以上。チームパフォーマンスの管理、メンバー育成、高パフォーマンスチームのスケールにおける実績を持つ方 Sales Engineering、Solutions Engineering、または技術系の顧客対応職における経験7年以上 シニアSalesリーダーシップと戦略的パートナーとして、地域戦略、長期プランニング、フォーキャストの整合において連携した実績 複数四半期にわたるプランニングと日々のチーム実行・優先事項のバランスを取りながら、戦略レベルと業務レベルの両方で活動できる能力 部門を横断し、シニアレベルにも影響を与えられる強力なコラボレーション力 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、Kubernetes、APM/トレーシング、セキュリティ、開発者体験、オブザーバビリティに関する背景・知見 AIツールを活用し、それをスケールさせる実証済みの能力 変化を受け入れ、好奇心を持つ成長志向のマインドセット 顧客対応をサポートするために必要に応じて出張できること Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生とキャリア成長： 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About D

Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! As an Onboarding Manager, you'll partner with our largest customers and help set them up for immediate success by leading them through a clearly defined onboarding process. You'll build and leverage key cross-functional relationships across Sales, Marketing, and Product Support as you deliver an exceptional onboarding experience. You'll use metrics, customer feedback, and direct experience to help identify new initiatives and materials needed to better engage and support our customers. You bring strong communication and project management skills, and a genuine investment in customer outcomes. This is a full-time, hybrid role based out of our Tokyo hub. What you'll do at Figma: Own and manage the onboarding process for our largest customers from pre-sales through successful onboarding closeout Partner closely with Account Executives to ensure smooth customer handoff experience Understand customer goals and successfully manage their onboarding timeline towards value Collaborate with Technical Account Managers, Designer Advocates, and Product Support to drive a seamless customer onboarding experience Report on metrics and customer feedback to assess the impact of successful onboarding and to help identify new customer initiatives and product opportunities Develop content and enablement resources for customers to use for training/education and to help accelerate product adoption Understand and consult on product and industry best practices in order to act as a trusted advisor to our customers and in

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. The Community You Will Join: The Airbnb Hotels is a fast-growing business which will see you leading Airbnb’s expansion into the hotel sector in the region. Operating with an entrepreneurial spirit within the Japan team, this team combines the simplicity, product excellence, and guest-centered ethos that define Airbnb. This team’s mission is to grow and expand our the smoothest, most intuitive hotel booking experience for guests; while providing hotels an opportunity to drive high-quality incremental bookings so they can focus on delivering the best hospitality. The ultimate aim is to help more people discover high-quality hotels, creating value for guests and our hotel partners. The Difference You Will Make: As a Market Manager, your role will entail ensuring the health and expansion of our supply in Japan. This will involve managing Hotels and acquiring high-quality inventory. Your focus will be to enhance Airbnb's market presence in your designated region through collaboration with other teams, leveraging your expertise on the local market. With a deep understanding of Airbnb's mission and values, you will oversee all aspects of supply acquisition and market success. This includes developing acquisition strategies, generating and converting Hotel leads, and managing relationships with strategic partners, including the creation of new partnerships. You will also be tasked with developing and refining scalable, localized supply management strategies for both established, competitive markets and emerging, untapped markets, aiming to secure our long-term success in these regions. A Typi

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. The Community You Will Join: Our Supply Team is growing, and we want you to be part of it! As a Market Manager, you will play a crucial role in the retention, growth, and optimization of host entrepreneurs and rising hosts in your assigned territory. You will focus on building strong relationships with these hosts, helping them optimize their listings, improve pricing strategies, and enhance their overall success on Airbnb. The Difference You Will Make: As a Market Manager, you will be responsible for the growth of a book of business in your assigned territory, Vacation rental area such as Kawaguchi-ko, Karuizawa, Izu, Hakuba, Awaji, by managing professional host accounts and supply acquisition of high quality inventory. You will build Airbnb’s strong market presence in your assigned region in collaborating with other teams as the local in-market expert. As someone who knows the Airbnb mission and values inside out, you will drive all phases of supply acquisition and market success from acquisition strategy development to strategic host relationship management. You will also be tasked with developing and refining scalable, localized supply management strategies for established, competitive markets and less penetrated markets, aiming to secure our long-term success and growth in these regions. This role is based in Tokyo. A Typical Day: Build and manage professional host account relationships within the Vacation rental area territory (e.g. Kawaguchi-ko, Karuizawa, Izu, Hakuba, Awaji etc) Directly manage accounts to meet and exceed quarterly/annual sales goals Ana

Business Solutions Manager improves operational processes and supports critical business strategies by managing the development, implementation, and maintenance of application systems. Leads multiple projects and oversees developers to ensure specifications are met. Provides input to strategic decisions that affect functional areas of responsibility. May give input to developing the budget. Capable of resolving escalated issues arising from operations, which require coordination with other departments or regions. Key responsibilities: Establish and maintain a regional IT strategy supporting plans based on Global IT strategy and needs Identify and help solve problems affecting business solutions and work closely with Global/local IT peers and business stakeholders to analyze business systems and make recommendations for technical and process improvements Work on harmonization of local business processes, aligning with Global business processes Manage IT staff (onsite, remote, in-house, and third-party outsourced teams) and drive both project implementation and daily IT operational support management Collaborate and work closely with the business teams and extended IT teams both globally and regionally (systems analysts, solution architects, developers, security SMEs) to transform business requirements into scalable system solutions Respond quickly to shifting market dynamics and business demands, and when appropriate, work with key leadership to mitigate project or operational risks or to prioritize projects Act as the Japan IT Business Partner to serve as single point of escalation for strategic and critical tactical issues raised by the local and global stakeholders Liaise between Japan, the rest of Asia, and global headquarters to exchange best practices, learn about global trends, and propose new services or features to different functions that could help achieve Japan’s busi

Position Summary : The Trade Marketing Manager is responsible for leading Trade Marketing strategy and execution across both Hard Goods and Soft Goods categories, driving brand visibility, consumer engagement, and sell-through performance across Wholesale and Retail channels in Japan. This role serves as the key link between Marketing and Sales, ensuring that product, brand, and channel strategies are effectively translated into compelling consumer experiences and retail execution. Working closely with Product Marketing, Sales, Brand Marketing, Retail, and E-commerce teams, the Trade Marketing Manager develops and implements integrated trade marketing initiatives that support business objectives and strengthen TaylorMade's market leadership. In addition, this position is responsible for building organizational capability within the Trade Marketing function by developing talent, improving processes, and establishing best practices that contribute to long-term business growth. In summary, the Trade Marketing Manager is responsible for transforming category and brand strategies into winning retail and wholesale execution, driving consumer engagement, sell-through performance, and long-term commercial growth across the Hard Goods and Soft Goods businesses in Japan. Essential Functions and Key Responsibilities: 1. Trade Marketing Strategy Development & Execution Develop and lead Trade Marketing strategies for both Hard Goods and Soft Goods categories, ensuring alignment with overall business objectives, product strategies, and channel priorities. Collaborate closely with Product Marketing, Sales, and Brand Marketing teams to create annual Trade Marketing plans that enhance consumer engagement, strengthen retail partnerships, and

Assistant Finance Manager — Tokyo, Japan. Apply via Workday.

Who We Are Notion is the collaborative AI workspace where teams and agents think together . We're building one place where your knowledge, projects, meetings, and AI tools live side by side, so work is faster, clearer, and less fragmented. Millions of individuals, small teams, and large companies run their work on Notion. Notinos (our employees) are customer zero in bringing this future of work to life. We care about craft, building things that last, and the belief that great work is still fundamentally human. Our goal isn’t to ship the next feature. Each and every team of Notinos is working to set the standard for how humans work together in the AI era. From building a business’s system of record to making and managing AI agents to automating away the busy work, we care deeply about giving our customers more time for their life’s work. About The Role: The Solutions Consultant Manager is the person who makes our GTM motion real on the ground. As an in-region leader directly managing a team of Solutions Consultants, you'll own your team's full commercial output—new logo, expansion, and renewals—and be accountable for both the results and the quality of execution that produces them. This isn't a traditional pipeline-management role. The best SC Managers are coaches first: they know what a great first meeting looks like, can watch a live build and tell a rep exactly what to change, and build the operating rhythm and inspection cadence that makes consistent execution possible across the team. If you're a builder who loves developing people as much as winning deals—and you want to lead a regional team in a go-to-market model that's genuinely new—this is the role. What You'll Achieve: Own the commercial performance of your team across new logo ARR, expansion ARR, and UBP outcomes—accountable for both the headline numbers and the quality of execution that drives them Coach SCs on the GTM builder motion: what great looks like in a first meeting (workflow diagnosis, current

Who are we? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Why this role? Adoption of AI is moving rapidly from pilots to production. Enterprises across APAC are investing in generative-AI programs, creating a once-in-a-decade market inflection point. At Cohere, we’re committed to transforming the Japan enterprise landscape through strategic partnerships and innovative AI solutions. As a Partner Development Manager for the Japan Enterprise Market, you’ll be at the heart of our mission to empower businesses across the region with cutting-edge AI technologies. This role is perfect for someone who thrives in a dynamic, cross-cultural environment and is passionate about driving growth through collaboration. You’ll work closely with leading enterprises, system integrators, and technology partners to co-create value, expand market reach, and deliver impactful AI solutions tailored to the unique needs of Japanese businesses. Japan is a key strategic market for Cohere, and your work will directly contribute to our success in this region. You’ll have the opportunity to shape partnerships that drive digital transformation, foster innovation, and position Cohere as a leader in the Japan AI ecosyst

We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems. As we continue to expand our global footprint, we're looking for passionate people to join our mission. If you're ready to help the world's best companies optimize their digital applications, we invite you to explore a career with us! Your opportunity New Relicでは現在、当社の成長を支える中核メンバーとして、シニアテクニカルサクセスマネージャー（Sr Technical Success Manager）を募集しています。SREやソフトウエア開発エンジニア、インフラエンジニアなど複数のエンジニアリングロールの方々と日々ディスカッションをしていたり、統括するCTOやテックリードの方々と技術的なコミュニケーションを行う機会が多い方は大歓迎です。サービス開発/運用を実際に行っているメンバーが多く、現場での経験がすぐに役立つロールのため、社外の接客の経験が浅い場合でもご安心ください。オンボードのためのトレーニングも揃っています。 Technical Success Managerの主な業務は、New Relicの営業、Solutions Consultant、 Technical Support Engineerやマーケティングチームなどと共に、クラス最高のNew Relicソリューションをお客様のビジネスに効果的にご利用いただくためのご契約後の活用促進や業務改善の支援を行うことです。また、既存のお客様の活用状況を分析し、様々な社員がデータドリブンで動けるた、めの環境整備も行っています。 当社のTechnical Success Managerとして、さまざまな業界やシステムに対する技術的なサポートをすることで、多種の技術やお客様のビジネスニーズ、市場動向を把握することができます。ご契約後のお客様の成長を助けながら信頼関係を築き、お客様の成功とビジネス業績の改善を好循環で回していくというカスタマーサクセスの本質を体現するエキサイティングなキャリアを築くことが可能です。当社には、これまでの活動を通じて培われた豊富な成功実績とノウハウがあります。お客様と密接に関わりながら、共に目標を追求することに情熱をお持ちの方のご応募を、心よりお待ちしております。 What you'll do お客様のオンボーディング、ユーザー環境への適用、そして継続的な利用を確実なものとし、お客様を成功へ導きます。 New Relic の製品とサービスの全ての面で技術的なリーダーシップを発揮します New Relic を利用したリアルタイムパフォーマンスの問題解決をできるようにお客様のトレーニングを支援します お客様の状況を見ながらサービス解約のリスクを特定し、そのリスクを排除するために積極的に取り組みます 他の Technical Support Engineer や Solution Consultant, Sales などと連携してお客様の問題を迅速に解決します お客様の声を拾い、New Relic がより良いサービスを提供するために内部にフィードバックを伝えます 特定の業務ドメインのスペシャリストとして業界固有の課題においてチームメンバーを牽引し、個人およびチームの潜在能力の追求と拡大を促進します。計画的な能力開発を提供し、全員が最高の仕事ができる機会を確保します。 This role requires アプリケーションを業務で設計・開発した経験がある（バックエンド and/or フロントエンド） AWS、Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスを利用したシステム構築を業務で経験したことがある 本番等で稼働するシステムのトラブルシュートを業務でしたことがあり、問題検知から恒久対応までのトラブル管理全般を行ったことがある 顧客または社内の他部門のステークホルダーに対

私たちは、Datadogの社内プロダクト・エキスパートです。テクニカル・ソリューション・チームは、潜在的な顧客を教育し、既存の顧客を満足させ、成功させることで、Datadogの世界的な成長を可能にしています。 テクニカル・アカウント・マネージャー（TAM）はいわゆるポストセールスのポジションで、主にDatadogの包括的な製品や機能のサポート、導入、ガイダンス・ベストプラクティス等を提供することで、大規模な顧客に詳細な技術サービスを継続的に提供します。TAMは、ITオペレーションがどのようにビジネスバリューにつながるかについてのエキスパートであり、信頼できるアドバイザーとして高い評価を受けています。 Datadogでは、人間関係やコラボレーション、そして創造性といったオフィスカルチャーを大切にしています。Datadogが自分に合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： プリセールス、ポストセールス、更新プロセスに沿った顧客への技術サポートと製品導入のアドバイス お客様のIT運用環境を定期的に分析し、Datadogの価値を最大化するための提案 お客様の目標やユースケースを把握し、プロセス変更、製品採用、設定、追加機能など、お客様の要件を満たすための提案 お客様のチャンピオンの指導とトレーニング お客様との月次・四半期ビジネスレビューへの参加と準備 Datadogの製品管理、エンジニアリング、技術サービスチームと連携し、新機能や製品の特定を支援 技術的な製品導入と顧客の成功のためのベストプラクティスの継続的な進化 募集要項： プリセールス/ポストセールス環境において、技術および価値に基づくプレゼンテーションやデモを実施した経験 セルフスターターで、技術に精通したプロフェッショナルであり、企業のビジネス要件を理解し、Datadogの価値や技術的詳細を役員レベルのエグゼクティブや顧客企業における技術のエキスパート、その間にいるすべての人に説明することが容易であるこ AWS、AzureまたはGCPのハンズオンの経験がある方 Python、Javascript、Ruby、Perl、Go、PHP、またはChef/Puppetなどのスクリプト言語 CI/CDツール（例：Jenkins、Gitlabなど） コンテナ化ツール（Docker、Kubernetes、Rancherなど) ボーナスポイント： 次のいずれかの経験をお持ちの方（Java、Python、Ruby、Go、Node.JS、PHP、または.NETのいずれかの開発経験） SaaS業界におけるカスタマーサポートまたは顧客対応経験 大規模なシステムの運用に係るSREの経験 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 最高のオンボーディング 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses t

チャネル＆アライアンスチームでは、経験豊富なパートナーセールスマネージャーを募集しています。長期的な成功を見据え、リージョナル／グローバルのシステムインテグレーター（SI）、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、付加価値再販業者（VAR）などのチャネルパートナーを開拓・育成し、新規顧客獲得、導入促進と収益拡大をリードしていただくポジションです。 チャネル＆アライアンスチームは、ベストオブブリードのマルチクラウドモニタリング製品に向けて、戦略的かつ差別化されたハイインパクトなパートナーエコシステムを構築・推進しています。シニアパートナーマネージャーとして、リージョナル／グローバルのシステムインテグレーター（SI）、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、付加価値再販業者（VAR）などのチャネルパートナーを開拓・育成し、新規顧客獲得と収益拡大をリードしていただきます。 Datadogはオフィス文化を大切にしています。対面での関係構築やコラボレーション、そして創造性の醸成を重視し、ハイブリッド勤務制度を採用することで、各自が最適なワーク・ライフ・ハーモニーを実現できる環境を整えています。 業務内容： 収益成長を促進する新たな戦略的チャネルパートナーの特定・リクルーティング トレーニング、事業計画、共同販売活動を通じた既存パートナーの有効化・活性化 戦略的パートナーシップローンチにおける技術・マーケティング面の調整・推進 パートナーとの定期的なビジネスレビュー実施、説明責任の確保と成功指標の報告 Datadogの各営業組織および関連部門との緊密な連携 パートナー起点の新規商談パイプラインおよび収益の創出 募集要項： クラウドサービスまたはSaaS企業において、パートナー向けのビジネス開発、戦略的アライアンス、またはチャネル営業に10年以上従事した経験 リード獲得からクロージングまでの営業機会創出、契約交渉、目標達成、長期的パートナーシップ構築の実績 技術的なコンセプトやアーキテクチャシナリオを迅速に理解し、口頭・文書で的確に説明できる能力 主要クラウドMSPパートナーもしくはSIパートナーのマネジメント経験（尚可） 年間20〜30%程度の出張対応が可能な方 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center.

チャネル＆アライアンスチームでは、日本のパートナーエコシステム全体でパートナーのオンボーディング、アクティベーション、イネーブルメントを推進する「パートナー イネーブルメント マネージャー」を募集しています。 本ポジションでは、パートナー営業マネージャー（PSM）、パートナー各社、グローバル パートナー イネーブルメント チームと密に連携し、パートナーがDatadogのソリューションを適切にポジショニング・販売・サポートするために必要な知識・ツール・リソースを確実に提供します。日本におけるイネーブルメントプログラムを実行するとともに、グローバルの取り組みを国内パートナー・市場のニーズに合わせてローカライズし、実装していく役割も担います。 新規パートナーのオンボーディング支援、高ポテンシャルパートナーの特定、アクティベーション戦略の策定、測定可能なビジネス成果につながるイネーブルメント体験の提供を通じて、パートナーの準備体制とアクティベーションを加速する重要な役割を担います。 Datadogはオフィス文化を大切にしています。対面での関係構築やコラボレーション、そして創造性の醸成を重視し、ハイブリッド勤務制度を採用することで、各自が最適なワーク・ライフ・ハーモニーを実現できる環境を整えています。 業務内容： グローバル パートナー イネーブルメント チームとの連携による、パートナー向けイネーブルメントプログラムの実行 新規パートナーがDatadogパートナーネットワークの一員として迅速に活躍できるよう、オンボーディング体験の提供 パートナー向けトレーニング、認定資格、ワークショップ、ウェビナー、イネーブルメント施策展開の支援 PSMと連携し、高ポテンシャルなパートナーの特定および、エンゲージメントとビジネス成果を加速するアクティベーション戦略の策定 パートナーの採用・オンボーディング・プログラム参加の質を高めるため、理想的なパートナープロファイルとアクティベーション基準の定義を支援 グローバルのイネーブルメントコンテンツ・プログラム・コミュニケーションを、日本のパートナーおよび市場ニーズに合わせてアレンジ パートナーおよび社内ステークホルダーからフィードバックの収集し、イネーブルメントのギャップ特定を含んだ改善提案 ディストリビュータを通じた新しいパートナー イネーブルメントモデルの立案、実装、推進 募集要項： SaaSまたはテクノロジー企業において、パートナー イネーブルメント、セールス イネーブルメント、パートナープログラム、チャネルオペレーション、トレーニングまたは関連職種での7年以上の経験 技術系・ビジネス系双方の聴衆への、優れたファシリテーション・プレゼンテーション能力 オンボーディング・トレーニング・認定資格・イネーブルメントプログラムの開発、提供経験 社内ステークホルダーおよび外部パートナーと強固な関係を構築できる力 複数のプロジェクトを同時に管理できる、高い組織力とプロジェクトマネジメント力 データとフィードバックを活用して改善機会を特定し、プログラム効果を測定した経験 優れた文章力・口頭コミュニケーション能力（日本語） 年間20〜30%程度の出張対応が可能な方 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 世界中のすべての候補者様にご理解頂けるよう、応募情報に関する項目は一部、英語のままで記載されています。全ての求人情報を英語でご確認されたい場合は、 こちら をご覧ください。 #LI-Hybrid About Datadog: Datadog is the leading observability and security platfo

Senior Enterprise Customer Success Managerとして、Datadogの中でも最も重要度の高いエンタープライズ顧客を担当し、プロダクトの健全な活用と優れた顧客体験の実現を牽引していただきます。 Datadogでは、Enterprise Customer Success Managerと同様に、オフィスカルチャーとハイブリッドワークを重視しています。 Datadogでは、オフィスカルチャーを大切にしています。人と人との関係性やコラボレーション、そこから生まれる創造性を重視し、ハイブリッドワークを通じて、一人ひとりに合ったワークライフバランスを実現しています。 主な業務内容（What You’ll Do） SalesおよびTechnical Solutionsと連携し、オンボーディングから活用成熟フェーズまでの戦略的な活用促進を主導 新規顧客オンボーディングの全体設計およびプロジェクトマネジメント 顧客サクセスプランの策定・管理・高度化 Datadogへの投資価値・成果について、エグゼクティブレベルの意思決定者と継続的にアライン 顧客組織内で影響力を持つステークホルダーとの戦略的関係構築 • 社内のクロスファンクショナルチーム（Sales、Support、Enablement、Product、Finance、Legal）との連携 利用状況データの分析を通じた更新機会・リスクの特定 顧客活用・健全性の最終責任者としての対応 チームメンバーや他部門と連携し、ベストプラクティスの構築・展開をリード 求める人物像（Who You Are） B2B SaaSにおけるCustomer SuccessまたはAccount Managementの実務経験5年以上（技術者向け顧客対応の経験があれば尚可） 大規模エンタープライズ顧客を含むアカウントポートフォリオの担当において、豊富な実績をお持ちの方 顧客の課題・目的・優先順位を深く理解するためのディスカバリーを高いレベルで実行できる方 複雑な概念を分かりやすく伝え、顧客の課題・目的に結びつけるエキスパートレベルのコミュニケーション力かつ、相手に応じてメッセージを柔軟に調整できる方 スピード感のある環境で、自身のスキルを継続的に高めながら、チーム全体のレベルアップに積極的に関与できる方 必要に応じて顧客訪問やイベント対応のための出張が可能な方 日本語：読み書き・会話ともに流暢 英語：読み書き・会話ともにビジネスレベル以上 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 利益と成長： 最高のオンボーディング MEDDICとCommand of Messageの営業研修 包括的な企業文化、コミュニティ・ギルドに参加する機会 社内ネットワークのための部門内メンターおよびバディ・プログラム 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 新規雇用株式（RSU）および従業員株式購入制度（ESPP） 手厚く競争力のある福利厚生パッケージ 上記の福利厚生と成長は、雇用国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Dat