Senior Technical Sourcer in Japan

We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems. As we continue to expand our global footprint, we're looking for passionate people to join our mission. If you're ready to help the world's best companies optimize their digital applications, we invite you to explore a career with us! Your opportunity As Senior Legal Counsel, you will join our dedicated, collaborative global legal team supporting diverse commercial matters, including growth across the APJ region with particular focus on Japan. You will have a voice that is heard and respected, while encouraged to grow in your abilities and curate your own career path. If you have a drive for supporting sales teams and revenue growth, with expertise as a transactional lawyer negotiating contracts in the Software-as-a-Service industry, read on! In this role, you will primarily support New Relic's commercial activities by structuring, negotiating, and closing contracts. You will also build upon scalable processes to manage those matters. You will be responsible for both direct and partner contract negotiations, including related privacy and security topics. We'll need you to have excellent communication skills, tailoring messaging to both internal departments and external business clients while addressing complex issues with attention to accuracy and detail. This is a great opportunity if you have a passion for technology, excellent problem-solving skills, and an ability to thrive in a fast-paced, changing environment. What you’ll do Draft, review, and negotiate SaaS contracts, and other commercial agreements in support of our go-to-market efforts; Support and coach sales teams on deal structure, contract negotiations, and customer contract disputes; Analyze and advise internal stakeholders and leadersh

We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems. As we continue to expand our global footprint, we're looking for passionate people to join our mission. If you're ready to help the world's best companies optimize their digital applications, we invite you to explore a career with us! Your opportunity New Relicはデジタルインテリジェンスのリーディングカンパニーであり、SaaSで提供されるデジタルインテリジェンスプラットフォームを通じてお客様に世界に類を見ない体験を提供しています。当社は、ソフトウェア開発者、ITオペレーション、DevOpsチーム、アプリケーションオーナーがソフトウェアアプリケーションのパフォーマンス、顧客体験、ビジネス成果を向上させるための製品を提供することに力を注いでいます。 キャリアを新たな高みに引き上げたいと考えているソフトウェアセールスのプロフェッショナルや、急成長している会社にて、成長中の製品に携わる仕事をしてみたいとお考えの方、New Relicでは、当社のテクノロジーを推進し、お客様の成功のためにスキルを共有することのできる優秀なセールスのプロフェッショナルを募集しています。SaaSセールスに情熱を持ち、SaaSがどのようにビジネスに影響を与えるかに興味があり、テクノロジーセールスの経験をお持ちの方は、ぜひご応募ください。個人的にもプロフェッショナルとしても成長できる貴重な機会を提供いたします。 What you'll do インバウンドならびに自身で発掘した見込客を適切にフォローし、商談をクローズすること 既存顧客からの新たな商談機会を発掘しアップセルを推進すること 販売プロセスの改善に継続的に取り組むこと その他当社が適宜決定する関連業務を遂行すること This role requires • 直販営業経験5年以上、特に SaaS 営業経験2年以上が望ましい • 顧客、社内に対して積極的な提案ができるチャレンジャーセールススキルがあること。(ルートセールスは対象外) • 新しい業界、新しいテクノロジーへの関心が高い方 • 業界にこだわらず営業活動ができる • 特定数社のアカウントマネージメントより、数十社、複数業界のアカウント担当経験がある • チームセリング、特にプリセールスにおいてエンジニアとのコラボレーションが得意である • 熟考型ではなく走りながら考えることできるハードワーカー • 技術的またはミドルウェアのバックグラウンドがあり、インフラ、ソフトウェアの動向、SaaS販売の動き全般についての基本的な理解をお持ちの方、またSFDCやSlack、PowerPoint、Zoomなどの各種ソフトウェアビジネスツールの使用経験をお持ちの方は歓迎いたします Please note that visa sponsorship is not available for this position. #LI-Hybrid #LI-RT Fostering a diverse, welcoming and inclusive environment is important to us. We work hard to make everyone feel comfortable bringing their best, most authentic selves to work every day. We celebrate our talented Relics’ different backgrounds and abilities, and recognize the different paths they took to reach us – including nontraditional ones. Their experiences and pers

We’re looking for a Senior Manager of Enterprise Customer Success to manage, recruit, onboard and train a team of Enterprise Customer Success Managers. Your team is responsible for proactively driving adoption across our existing customer base through on-boarding and customer education. The team advocates for the customer internally and focuses on a positive customer experience. This is an opportunity to join a company that’s a leader in the space, and contribute impactful work. Check out some of our customer stories here . At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: As a Senior Manager, Enterprise Customer Success (Japan), you will lead a high‑performing team of Enterprise Customer Success Managers responsible for driving strategic value, adoption, and expansion across Datadog’s largest customers in Japan. You will combine strong people leadership, deep enterprise customer success expertise, and nuanced understanding of the Japanese market to build long‑term partnerships with C‑level stakeholders and accelerate Datadog’s growth in the region. Lead, grow, and develop a team of Enterprise Customer Success Managers supporting Datadog’s strategic and global accounts in Japan, including recruiting, onboarding, performance management, and ongoing coaching. Define and operationalize a repeatable customer success motion tailored to the Japanese enterprise market, ensuring proactive adoption, value realization, and renewal across complex, multi‑product deployments. Guide your team in building trusted advisor relationships with senior and executive stakeholders (CIO, CTO, Heads of Infrastructure/DevOps, Security leaders) at Fortune 1000 companies and leading Japanese enterprises, aligning Datadog to their business and technology priorities. Oversee the

チャネル＆アライアンスチームでは、経験豊富なパートナーセールスマネージャーを募集しています。長期的な成功を見据え、リージョナル／グローバルのシステムインテグレーター（SI）、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、付加価値再販業者（VAR）などのチャネルパートナーを開拓・育成し、新規顧客獲得、導入促進と収益拡大をリードしていただくポジションです。 チャネル＆アライアンスチームは、ベストオブブリードのマルチクラウドモニタリング製品に向けて、戦略的かつ差別化されたハイインパクトなパートナーエコシステムを構築・推進しています。シニアパートナーマネージャーとして、リージョナル／グローバルのシステムインテグレーター（SI）、マネージドサービスプロバイダー（MSP）、付加価値再販業者（VAR）などのチャネルパートナーを開拓・育成し、新規顧客獲得と収益拡大をリードしていただきます。 Datadogはオフィス文化を大切にしています。対面での関係構築やコラボレーション、そして創造性の醸成を重視し、ハイブリッド勤務制度を採用することで、各自が最適なワーク・ライフ・ハーモニーを実現できる環境を整えています。 業務内容： 収益成長を促進する新たな戦略的チャネルパートナーの特定・リクルーティング トレーニング、事業計画、共同販売活動を通じた既存パートナーの有効化・活性化 戦略的パートナーシップローンチにおける技術・マーケティング面の調整・推進 パートナーとの定期的なビジネスレビュー実施、説明責任の確保と成功指標の報告 Datadogの各営業組織および関連部門との緊密な連携 パートナー起点の新規商談パイプラインおよび収益の創出 募集要項： クラウドサービスまたはSaaS企業において、パートナー向けのビジネス開発、戦略的アライアンス、またはチャネル営業に10年以上従事した経験 リード獲得からクロージングまでの営業機会創出、契約交渉、目標達成、長期的パートナーシップ構築の実績 技術的なコンセプトやアーキテクチャシナリオを迅速に理解し、口頭・文書で的確に説明できる能力 主要クラウドMSPパートナーもしくはSIパートナーのマネジメント経験（尚可） 年間20〜30%程度の出張対応が可能な方 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About Datadog: Datadog is the leading observability and security platform for the AI era, providing businesses with unified visibility across the technology stack to manage complexity at scale. It brings applications, infrastructure, data, models, and security into one place, using AI to detect and resolve issues before they impact customers. Trusted globally by Fortune 500 companies and high-growth AI leaders, Datadog enables businesses to move faster with clarity and confidence. Learn more about #DatadogLife on Instagram , LinkedIn, and Datadog Learning Center.

チャネル＆アライアンスチームでは、日本のパートナーエコシステム全体でパートナーのオンボーディング、アクティベーション、イネーブルメントを推進する「パートナー イネーブルメント マネージャー」を募集しています。 本ポジションでは、パートナー営業マネージャー（PSM）、パートナー各社、グローバル パートナー イネーブルメント チームと密に連携し、パートナーがDatadogのソリューションを適切にポジショニング・販売・サポートするために必要な知識・ツール・リソースを確実に提供します。日本におけるイネーブルメントプログラムを実行するとともに、グローバルの取り組みを国内パートナー・市場のニーズに合わせてローカライズし、実装していく役割も担います。 新規パートナーのオンボーディング支援、高ポテンシャルパートナーの特定、アクティベーション戦略の策定、測定可能なビジネス成果につながるイネーブルメント体験の提供を通じて、パートナーの準備体制とアクティベーションを加速する重要な役割を担います。 Datadogはオフィス文化を大切にしています。対面での関係構築やコラボレーション、そして創造性の醸成を重視し、ハイブリッド勤務制度を採用することで、各自が最適なワーク・ライフ・ハーモニーを実現できる環境を整えています。 業務内容： グローバル パートナー イネーブルメント チームとの連携による、パートナー向けイネーブルメントプログラムの実行 新規パートナーがDatadogパートナーネットワークの一員として迅速に活躍できるよう、オンボーディング体験の提供 パートナー向けトレーニング、認定資格、ワークショップ、ウェビナー、イネーブルメント施策展開の支援 PSMと連携し、高ポテンシャルなパートナーの特定および、エンゲージメントとビジネス成果を加速するアクティベーション戦略の策定 パートナーの採用・オンボーディング・プログラム参加の質を高めるため、理想的なパートナープロファイルとアクティベーション基準の定義を支援 グローバルのイネーブルメントコンテンツ・プログラム・コミュニケーションを、日本のパートナーおよび市場ニーズに合わせてアレンジ パートナーおよび社内ステークホルダーからフィードバックの収集し、イネーブルメントのギャップ特定を含んだ改善提案 ディストリビュータを通じた新しいパートナー イネーブルメントモデルの立案、実装、推進 募集要項： SaaSまたはテクノロジー企業において、パートナー イネーブルメント、セールス イネーブルメント、パートナープログラム、チャネルオペレーション、トレーニングまたは関連職種での7年以上の経験 技術系・ビジネス系双方の聴衆への、優れたファシリテーション・プレゼンテーション能力 オンボーディング・トレーニング・認定資格・イネーブルメントプログラムの開発、提供経験 社内ステークホルダーおよび外部パートナーと強固な関係を構築できる力 複数のプロジェクトを同時に管理できる、高い組織力とプロジェクトマネジメント力 データとフィードバックを活用して改善機会を特定し、プログラム効果を測定した経験 優れた文章力・口頭コミュニケーション能力（日本語） 年間20〜30%程度の出張対応が可能な方 Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生と成長機会： 個々のパフォーマンスと成果に基づく豊かな報酬体系 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） プレジデント・クラブへの参加機会 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 MEDDICとCommand of Messageに関する丁寧な営業研修 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 世界中のすべての候補者様にご理解頂けるよう、応募情報に関する項目は一部、英語のままで記載されています。全ての求人情報を英語でご確認されたい場合は、 こちら をご覧ください。 #LI-Hybrid About Datadog: Datadog is the leading observability and security platfo

Datadog is seeking a Senior Partner Enablement Manager to drive onboarding, activation, and enablement across our APAC partner ecosystem. Working closely with Partner Sales Managers, partner organizations, and the Global Partner Enablement team, you'll help partners build the skills and knowledge needed to successfully position, sell, and support Datadog. Reports to: Manager, Global Partner Programs, Channels & Alliances. At Datadog, we place value in our office culture—the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You'll Do Execute partner enablement programs across APAC. Deliver onboarding experiences that accelerate partner productivity. Roll out training, certifications, workshops, webinars, and enablement initiatives. Partner with Partner Sales Managers to identify and activate high-potential partners. Adapt global enablement content and programs for regional needs. Gather partner feedback and recommend program improvements. Track readiness, participation, and activation metrics. Serve as a trusted enablement resource for partners across APAC. Travel across the region to deliver training, workshops, and partner events. Who You Are: 4+ years of experience in partner enablement, sales enablement, channel programs, training, or related SaaS/technology roles. Experience working with channel, alliance, reseller, MSP, cloud, or technology partners. Experience with partner onboarding, activation, or success programs. Familiarity with LMS, certification, or enablement platforms. Experience working across APAC markets and cultures. Background in SaaS, cloud, observability, or infrastructure technologies. Knowledge of partner recruitment, segmentation, or consumption-based business models. Strong facilitation, presentation, communication, and project management skills. Experience developing or delivering onboardin

Datadog is seeking a Senior People Business Partner (PBP) to work closely with business leadership and our People team to help support our growing cross-functional team in our Tokyo office. This position will work closely to support the needs of our go-to-market (GTM) team members in Japan while working strategically on all People programs and initiatives. Datadog has had exponential growth year-over-year and has no plans to stop - so there is a lot to learn from and contribute to our rapidly scaling team. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Act as regional PBP for all employees in Japan across a variety of pre-sales, post-sales and related GTM support teams; represent our global PBP team to partner on the front line with all employees and leadership in Datadog’s Tokyo office Advise, coach, and influence management on all things people-related, including: performance management, coaching, career pathing, employee relations, compensation, organizational development & scaling, training, culture, inclusion, employee engagement Maintain close partnership with departmental PBPs to collaborate on critical needs and change management Consult with the appropriate People Center of Excellence (COE) team to gather their expertise to provide input on program design to enhance the employee experience Build, advise and consult on People policies, guidelines, and programs with employee base, in collaboration with COE colleagues Provide analysis and consulting to leadership to drive data-driven people decisions and implementation of best practices Assess employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions aligned with the organization’s broader strategy Handle complex global employee relations issues, w

Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! Figma is looking for a Senior Manager, Enterprise Sales to join our dynamic team of creatives, engineers, marketing wizards, and brilliant business folks. You aren’t the typical sales leader, and we aren’t the typical design tool company. At Figma, we think outside the box, lift constraints that block our imagination everyday, and we expect you to do the same. With this role you’ll get in at the ground floor in a fast growing sales org. You’ll consult with our existing customer base and potential customers in driving meaningful relationships that add value to the customer experience and revenue to our bottom line. Figma is growing and moving fast. Our next team member will have an agile, dynamic mindset, be comfortable embracing change, a true team-player, and love working with our growing footprint of Fortune 1000 customers. You won’t be alone! Figma has an incredible team and you’ll work closely with other groups including Support, Design, Engineering, Product Marketing, Customer Success, and Community. As Senior Manager, Enterprise Sales, you will lead a team of Account Executives responsible for continuing the growth of our Enterprise products. You will report directly to our Country Manager, Japan. This is a full time role that can be held from our Tokyo hub. What you’ll do at Figma: Lead a team of motivated and diverse individuals to foster an environment of success Participate in customer and prospect meetings Assist in continual training and development, including mentorship, hirin

Figma is growing our team of passionate creatives and builders on a mission to make design accessible to all. Figma’s platform helps teams bring ideas to life—whether you're brainstorming, creating a prototype, translating designs into code, or iterating with AI. From idea to product, Figma empowers teams to streamline workflows, move faster, and work together in real time from anywhere in the world. If you're excited to shape the future of design and collaboration, join us! We are looking for a driven Sales Enablement Manager to support our growing sales function in Japan. This role will help shape and scale regional enablement strategy and roadmap, partnering closely with Japan Sales leadership and cross-functional stakeholders to identify market-specific needs and deliver impactful programs. You’ll adapt global onboarding and enablement initiatives for Japan, ensuring they reflect local buyer expectations, sales motions, and cultural nuance. You’ll build practical tools and content that improve seller productivity, strengthen pipeline generation and deal progression, and drive consistent execution across the region. This is a full-time hybrid role based out of our Japan hub. What you’ll do at Figma: Partner closely with Global Sales Enablement and Japan Sales Leadership to design, build, and execute enablement programs for Japan Diagnose where reps and managers need the most support across pipeline generation, deal progression, and deal execution Adapt and regionalize global programs, content, and frameworks for the Japan market, balancing consistency with local relevance Build repeatable sales motions, processes, playbooks, and manager-facing tools that help the field execute more effectively Produce, curate, and maintain enablement content and assets that reflect regional priorities and market nuance Program manage ongoing sales trainings and enablement initiatives across Japan Facilitate effective in-person and virtual training sessions, workshops, and deal-ba

Role Description You will act as the primary regional business partner for sales executives, supporting sales planning, territory and quota execution, forecast interpretation, operational improvements, and translation of strategic priorities into clear execution plans. You’ll drive process clarity, pipeline health, forecasting hygiene, and cross-functional governance, using AI and automation-enabled workflows to reduce manual reporting effort while maintaining strong human judgment over business recommendations. Drive operational excellence in account segmentation, territory planning, quota planning and execution, building the frameworks and analyses that guide how we assign and manage books of business . Act as the strategic business partner to Sales leadership, helping shape regional go-to-market strategy and execution across two distinct sales organizations. Drive operational excellence by improving forecasting, pipeline health, sales planning, and execution while balancing the unique commercial priorities, growth opportunities, and operating models of each region. As a member of the APJ Leadership Team, help define and execute the regional GTM strategy, driving operational excellence and sustainable growth across the APJ region. Drive forecasting accuracy, pipeline health, and business performance through executive-ready insights, standardized operating rhythms, and continuous improvement of data quality and reporting. Own and continuously improve the Run-the-Business (RTB) operating cadence - including forecast reviews, pipeline inspections, business reviews, and executive reporting - to improve operational rigor and decision-making. Lead cross-functional initiatives with teams, including Sales, Marketing, Operations, Finance, Legal, HR and Product to drive alignment and support decision-making. Communicate complex business insights and recommendations to executive stakeholders through concise, data-driven presentations and business reviews. Responsibilities Ow

At Snowflake, we are powering the era of the agentic enterprise. To usher in this new era, we seek AI-native thinkers across every function who are energized by the opportunity to reinvent how they work. You don’t just use tools; you possess an innate curiosity, treating AI as a high-trust collaborator that is core to how you solve problems and accelerate your impact. We look for low-ego individuals who thrive in dynamic and fast-moving environments and move with an experimental mindset — who rapidly test emerging capabilities to discover simpler, more powerful ways to deliver results. At Snowflake, your role isn't just to execute a function, but to help redefine the future of how work gets done. Why Snowflake? Snowflakeはデータ革命の最前線に立ち、世界最高のデータとアプリケーションのプラットフォームの構築に取り組んでいます。私たちのミッションはデータサイロ化を解消して、「世界中のデータをモビライズすること」を目指しております。急成長していくデータの未来を私たちと共に築いていきましょう！ Solution Engineering team's Mission? 当社では、お客様の複雑な課題を解決し、大規模な案件に経験のあるシニアソリューションエンジニアを募集しています。シニアソリューションエンジニアはセールスチームやチャネルパートナーと協業して、お客様のニーズを理解し、セールスサイクルを元に案件支援を計画して、説得力のある価値志向のデモンストレーションを提供し、お客様のPoCをサポートし、案件の成約まで支援します。Snowflakeのソリューションエンジニアとして、「データ領域を再定義する」という当社の情熱を共有し、変化の激しい環境でも積極的に自ら関与して実行する柔軟性と意欲をが求められているます。ビジネスと技術の両方において、エグゼクティブと会話、技術的な方々と話をします。 The Impact You will Make： 見込み客やお客様のエグゼクティブやIT技術者にSnowflakeのテクノロジーやビジョンのプレゼンテーションを実施 見込み客やお客様に対してデモやPoCなどの方法で営業サイクル全体を通してSnowflakeテクノロジーの価値を実証 進化し続ける業界に身を置き、競合他社や関連する技術やベンダーを理解し、Snowflakeをどのようにポジショニングするかの理解 製品管理、エンジニアリング、マーケティングと協力して、Snowflakeの製品改善やマーケティング活動を実施 Who You Are： 7～8年の業界経験を持ち、プリセールス環境で3年以上の経験をお持ちの方 ホワイトボードでの即席プレゼンテーションやデモの使用など、技術者とエグゼクティブの両方へのプレゼンテーションスキル 大規模なデータベース、データウェアハウス技術、ETL、アナリティクス、クラウドテクノロジーの幅広い経験 SQLとSQLアナリティクスのハンズオン知識 顧客の具体的なビジネス上の課題とSnowflakeのソリューションを結びつける提案スキル コンピュータサイエンス、エンジニアリング、数学、または関連分野の大卒、または同等の経験をお持ちの方 日本語と英語に堪能な方 Japan Benefits (一部) Free lunch at office 401K（企業型確定拠出年金） RSU Phone & Gym reimbursement 3 day Summer Vacation & 5 day Year-end Holidays Paid Parental Leave Snowflake is growing fast, and we’re scaling our team to help enable a

Principal/Senior Engineer, Dry Etch Tool Installation Qualification — Hiroshima - Fab 15, Japan. Apply via Workday.

Chemical Senior/Staff Engineer, Global Facilities, North Asia — Hiroshima - Fab 15, Japan. Apply via Workday.

Principal / Senior / Engineer, DRAM Reliability — Hiroshima - Fab 15, Japan. Apply via Workday.

Principal / Senior / Engineer, E-characterization DRAM — Hiroshima - Fab 15, Japan. Apply via Workday.