Principal Targeting Analyst Ts Required in Canada

Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence. This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk. Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence. This is an opportunity to do career-defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk. Okta Identity Governance (OIG) organization is looking for a Principal Engineer to join our team — OIG is Okta’s Identity Governance and Administration solution that is directly responsible for one of the most critical and visible workflows in enterprise identity: how employees request, approve, and gain access to the resources they need. Opportunity As a Principal Engineer on the OIG team, you will be involved into development, design, and maintenance of our product to serve enterprise customers at scale. You will involve the architecture and evolution of our product features — spanning the across different access governance personas — and work collaboratively across engineering, product, and design to deliver features that are secure, scalable, and delightful to use. This is a role for someone who thinks in systems, leads with craft, and is energized by the challenge of building enterprise-grade software that millions of users depend on. Th

Principal Global Account Sales Manager, Hyperscale — San Jose, CA. Apply via Workday.

Principal CAD Engineer/Manager — San Jose, CA. Apply via Workday.

We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Chez Wizards of the Coast, nous créons des liens entre des personnes du monde entier grâce au jeu et à l’imagination. De nos jeux emblématiques comme Magic: The Gathering® et Dungeons & Dragons® à notre multivers en pleine expansion, nous innovons sans cesse pour favoriser l’amitié et les échanges. C’est là que vous entrez en jeu! La plateforme Cloud soutient la façon dont les services sont conçus, déployés, sécurisés et exploités à l’échelle de l’organisation. À titre d’ingénieur principal, plateforme Cloud, vous définirez et piloterez le modèle de gouvernance et la stratégie d’automatisation de l’infrastructure Cloud. Vous établirez des normes de politiques sous forme de code, automatiserez les contrôles de conformité et de coûts, et veillerez à ce que l’infrastructure soit provisionnée et exploitée au moyen de processus cohérents, auditables et en libre-service, plutôt que par des approches manuelles ou sur mesure. Vous interviendrez autant sur le plan stratégique que pratique. Vous orienterez la gouvernance et l’automatisation des ressources Cloud tout en créant les outils et garde-fous nécessaires à leur mise en œuvre. Votre succès permettra aux équipes d’ingénierie de construire et d’exploiter leur infrastructure en libre-service, avec l’assurance qu’elle est sécurisée, rentable et cohérente par défaut, sans ralentir la livraison. Ce que vous ferez Gouvernance Cloud Définir et appliquer des normes de politiques sous forme de code pour le balisage, la nomenclature, le chiffrement, la segmentati

Staff/Principal Engineer - Design Verification (SoC expert/lead) — San Jose, CA. Apply via Workday.

Staff/Principal Hardware System Design Engineer — San Jose, CA. Apply via Workday.

Sr Principal Venture Capital — San Jose, CA. Apply via Workday.

Senior / Principal Layout Engineer – Module Architecture (Pathfinding) — San Jose, CA. Apply via Workday.

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way. Airbnb a pris le jour en 2007 lorsque deux Hôtes ont accueilli trois invités dans leur maison de San Francisco, et compte depuis lors plus de 4 millions d'Hôtes qui ont accueilli plus d'un milliard d'invités dans presque tous les pays du monde. Chaque jour, les Hôtes proposent des séjours et des expériences uniques qui permettent aux invités de se connecter de manière plus authentique aux communautés. La communauté que vous rejoindrez: Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat dévoué et enthousiaste pour offrir un service à la clientèle exceptionnel à la communauté Airbnb à titre de spécialiste principal(e), Soutien Premium. La personne idéale est flexible, hospitalière, analytique et déterminée à offrir les plus hauts standards de service, en anglais, à l'oral comme à l'écrit. La différence que vous ferez: La ou le spécialiste principal(e), Soutien Premium travaille en première ligne, en interaction directe avec la clientèle ainsi qu'avec les intervenants internes. À ce titre, vous serez principalement responsable d'offrir un soutien de bout en bout aux membres clés de notre communauté qui vivent un problème lié à leur réservation, y compris, sans s'y limiter, ceux du segment de luxe. Vous prendrez en charge les dossiers, en veillant à leur résolution complète, tout en établissant des relations solides avec nos utilisatrices et utilisateurs. Une ou un spécialiste principal(e), Soutien Premium doit posséder de solides compétences en communication, en résolution de problèmes et en service à la clientèle. La personne devra travailler en grande autonomie, en étant capable d'évaluer un dossier et

About the Role: The Machine Learning team at Tubi drives the innovation behind personalized user experiences. With the largest inventory in the industry and hundreds of millions of viewers, we tackle problems in the space of recommendations, search, content understanding and ads optimization that shape the future of streaming. We are seeking a highly skilled Staff Machine Learning Engineer to contribute to transformative projects in video personalization. In this role, you will design and implement advanced algorithms and systems to improve our personalization strategy. As a senior technical expert, you will tackle complex problems in machine learning at scale, collaborating closely with cross-functional teams to develop and optimize machine learning-driven solutions. This is a hybrid role in our Toronto office. What You'll Do: Lead the design, development, and implementation of advanced recommendation systems and algorithms for a global audience Conduct deep dives into algorithmic components and systems, ensuring that models are optimized for both performance and scalability across multiple regions and product areas Build and deploy high-impact robust ML pipelines, including data extraction, feature development, model training, testing, and deployment Continuously monitor, evaluate, and optimize the performance of deployed models, ensuring they meet business goals and provide high-quality user experiences. Work closely with Product, Engineering, and Data Science teams to align on product requirements, set expectations, and deliver machine learning-driven solutions that improve user engagement Your Background: 8+ years of industry experience building production Machine Learning systems MSc or Ph.D. in Computer Science, Machine Learning, Statistics, Mathematics, or a related field Experience with deep learning technologies for recommendation systems, including TensorFlow, PyTorch, or similar frameworks Proficiency in building and deploying full-stack machine le

We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime. Entrez dans le Multivers : Votre prochaine aventure commence ici Chez Wizards of the Coast, nous exploitons le pouvoir de l’imagination et des liens humains pour créer des expériences inoubliables. Nous créons des divertissements qui inspirent la créativité, éveillent la passion, forgent des amitiés et rassemblent des communautés partout dans le monde. Dans tout ce que nous entreprenons, notre mission est d’inspirer un amour des jeux qui dure toute une vie. Que ce soit grâce à la profondeur stratégique de Magic: The Gathering®, à l’univers narratif riche de Donjons & Dragons®, ou à nos studios de jeux numériques AAA, nous bâtissons des mondes qui rapprochent les gens, stimulent la créativité et nourrissent l’aventure. Alors que nous poursuivons notre croissance et explorons de nouveaux horizons, nous recherchons des personnes passionnées, curieuses et innovantes pour se joindre à l’aventure. Avez-vous la polyvalence nécessaire pour évoluer à l’intersection du développement de jeux, de l’infrastructure infonuagique et de la fiabilité des plateformes? Nous sommes à la recherche d’un(e) ingénieur(e) principal(e) en plateforme infonuagique pour se joindre à notre équipe centrale d’ingénierie de compilation technologique, alors que nous développons et maintenons un écosystème Unreal Engine partagé entre nos studios de jeux internes. Vous intégrerez une équipe spécialisée responsable d’éliminer les obstacles pour les développeurs, d’assurer la stabilité des systèmes de compilation et d’optimiser les flux de travail d’itératio

777-9 Deputy Fleet Chief (Senior or Principal) — USA - Seal Beach, CA. Apply via Workday.

Sr. Principal, Corporate Business Development — San Jose, CA. Apply via Workday.

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients