医学信息沟通主管

1.负责区域内目标医疗机构的学术推广工作 2.做好目标客户的日常拜访 3.严格遵守医药推广相关法规 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers . Sales

职责概述 医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下，负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持，如拜访客户传递/沟通/反馈药品信息、召开产品学术推广活动等，从而实现工作目标（包括但不限于专业技能、行为、合规及业绩等综合考评目标）。 主要工作和任务 1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持，建立合作伙伴关系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访，实现工作目标。 3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式，收集市场和客户反馈的信息，进行分析，反馈和建议。 5. 与上级经理，同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络，发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下，把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. 执行公司推行的各项新举措，在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。 8. 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 · 教育： - 大学本科及以上学历，医学，药学，生命科学等相关专业优先。 · 技能： - 熟练使用MS Office，英语良好。 - 具有较强的沟通能力和团队合作意识。 - 具备较强的学习意愿和学习能力。 - 善于自我激励，自我挑战和管理压力。 · 经验 ： - 医药行业相关工作经验优先。 · 诚信： - 能够严格管理自己的行为，确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律，包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信，保持真实透明，在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。 · 内部申请资格： - 内部申请人需符合合规调查流程，处分等级&时限等要求。 核心能力 专业合规: 坚持专业推广-掌握并正确运用产品，治疗，疾病领域的知识，面对客户展现专业形象。严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求，及时澄清问题并报告有合规风险的行为。 业务决断: 把握市场动态-随时把握市场动态，并且能敏锐地发现学术推广机会。 有效利用信息-合法合规地收集和运用信息，有理有据地分析并从中挖掘学术推广机会。 客户融动: 提供专业支持-积极与外部客户，包括医生，专家和其他合作伙伴进行互动，快速响应客户的学术需求，准确及时地提供专业支持。 主动促进合作-对内部客户主动沟通，寻求机会促进相互理解，建立合作关系。 自主执行: 高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作。 主动承担任务-对待工作认真负责，有始有终，遇到问题主动承担，遇到困难坚持达成目标。 自我发展: 主动提升能力-把握内外部各种学习机会和资源，不断提升自身的能力和适应力。 创新变革

职责概述 医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下&#xff0c;负责所辖区域内的产品学术推广和客户专业支持&#xff0c;如拜访客户传递/沟通/反馈药品信息、召开产品学术推广活动等&#xff0c;从而实现工作目标&#xff08;包括但不限于专业技能、行为、合规及业绩等综合考评目标&#xff09;。 主要工作和任务 1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持&#xff0c;建立合作伙伴关系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访&#xff0c;实现工作目标。 3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式&#xff0c;收集市场和客户反馈的信息&#xff0c;进行分析&#xff0c;反馈和建议。 5. 与上级经理&#xff0c;同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络&#xff0c;发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下&#xff0c;把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. 执行公司推行的各项新举措&#xff0c;在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。 8. 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 · 教育&#xff1a; - 具有《医药代表管理办法》&#xff08;包括不时的修订&#xff09;要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历。 · 技能&#xff1a; - 熟练使用MS Office&#xff0c;英语良好。 - 具有较强的沟通能力和团队合作意识。 - 具备较强的学习意愿和学习能力。 - 善于自我激励&#xff0c;自我挑战和管理压力。 · 经验 &#xff1a; - 医药行业相关工作经验优先。 · 诚信&#xff1a; - 能够严格管理自己的行为&#xff0c;确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律&#xff0c;包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信&#xff0c;保持真实透明&#xff0c;在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。 · 内部申请资格&#xff1a; - 内部申请人需符合合规调查流程&#xff0c;处分等级&时限等要求。 核心能力 专业合规: 坚持专业推广-掌握并正确运用产品&#xff0c;治疗&#xff0c;疾病领域的知识&#xff0c;面对客户展现专业形象。严格坚守合规-工作中严格遵从合规要求&#xff0c;及时澄清问题并报告有合规风险的行为。 业务决断: 把握市场动态-随时把握市场动态&#xff0c;并且能敏锐地发现学术推广机会。 有效利用信息-合法合规地收集和运用信息&#xff0c;有理有据地分析并从中挖掘学术推广机会。 客户融动: 提供专业支持-积极与外部客户&#xff0c;包括医生&#xff0c;专家和其他合作伙伴进行互动&#xff0c;快速响应客户的学术需求&#xff0c;准确及时地提供专业支持。 主动促进合作-对内部客户主动沟通&#xff0c;寻求机会促进相互理解&#xff0c;建立合作关系。 自主执行: 高效准确执行-及时准确不打折扣地执行各项工作。 主动承担任务-对待工作认真负责&#xff0c;有始有终&#xff0c;遇到问题主动承担&#xff0c;遇到困难坚持达成目标。 自我发展:<

主要工作和任务&#xff1a; 1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持&#xff0c;建立合作伙伴关系。 2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访&#xff0c;实现工作目标。 3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种学术会议或活动。 4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式&#xff0c;收集市场和客户反馈的信息&#xff0c;进行分析&#xff0c;反馈和建议。 5. 与上级经理&#xff0c;同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络&#xff0c;发现和促进各种合作机会。 6. 在上级经理的辅导下&#xff0c;把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。 7. 执行公司推行的各项新举措&#xff0c;在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求&#xff1a; · 教育&#xff1a; - 大学专科及以上学历&#xff0c;医学&#xff0c;药学&#xff0c;生命科学等相关专业优先。 · 技能&#xff1a; - 熟练使用MS Office&#xff0c;英语良好。 - 具有较强的沟通能力和团队合作意识。 - 具备较强的学习意愿和学习能力。 - 善于自我激励&#xff0c;自我挑战和管理压力。 · 经验 &#xff1a; - 医药行业相关工作经验优先。 Pfizer is an equal opportunity employer and complies with all applicable equal employment opportunity legislation in each jurisdiction in which it operates. To learn more about acceptable and prohibited uses of AI during the recruitment process, please review our candidate AI-use guidelines available on Pfizer Careers . Sales

职责概述 医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务&#xff0c;包括制订和实施区域的工作目标和发展计划&#xff0c;建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管&#xff0c;对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。 主要工作和任务 1. 制订并执行所辖区域的业务计划&#xff0c;推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。 2. 招聘符合公司基本要求的人员&#xff08;包括各种雇佣形式和编制&#xff09;&#xff0c;定期对团队成员进行绩效和行为的评估&#xff0c;实施奖惩或激励措施。 3. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划&#xff0c;规范其工作行为&#xff0c;确保各项活动的真实性和合规性。 4. 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划&#xff0c;并对其个人发展规划提供指导与支持。 5. 通过有计划的随访&#xff0c;在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导。 6. 监控和分析市场发展趋势&#xff0c;挖掘区域市场机会&#xff0c;为公司策略的制订提供反馈和建议。 7. 协调并有效地实施各个项目及活动&#xff0c;合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程&#xff0c;确保其真实有效地开展。 8. 与区域内关键客户保持持续的沟通&#xff0c;建立并持续优化合作伙伴关系。 9. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策&#xff0c;必要情况下可根据公司的要求&#xff0c;与相关职能部门合作&#xff0c;参与或协调所辖区域的市场准入工作。 10. 建立和保持有效沟通系统&#xff0c;包括定期召开地区会议&#xff0c;定期与上级经理汇报区域工作进展&#xff0c;与其他部门建立协作关系。 11. 为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议&#xff0c;以实现高效率的业务运作。 12. 支持公司的各项创新举措&#xff0c;带领团队成员执行新举措&#xff0c;并且主动探索创新的机会和方法。 13. 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 · 教育&#xff1a; - 具有《医药代表管理办法》&#xff08;包括不时的修订&#xff09;要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历。 · 技能&#xff1a; - 熟练使用MS Office&#xff0c;英语良好。 - 具备较好的相关产品领域的专业知识。 - 具备较强的影响力和策略性思维能力。 - 具备较强的沟通&#xff0c;计划&#xff0c;组织和问题解决能力。 - 具备较强的团队合作意识。 - 具备较强的学习意愿和学习能力。 - 善于自我激励&#xff0c;自我挑战和管理压力。 · 经验&#xff1a; - 至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验&#xff0c;具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力。 - 有制药行业业务管理经验者优先。 · 诚信&#xff1a; - 能够严格管理自己的行为&#xff0c;确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律&#xff0c;包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信&#xff0c;保持真实透明&#xff0c;在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。 <s

职责概述 医学信息沟通地区经理负责管理所辖区域的一切业务&#xff0c;包括制订和实施区域的工作目标和发展计划&#xff0c;建立一个绩效良好、极富生产力和士气高昂的团队。对客户的需求做出适当反应以实现区域的各项工作目标。对医学信息沟通专员的行为进行规范和监管&#xff0c;对他们的专业技能提升和学习发展规划提供辅导和支持。 主要工作和任务 1. 制订并执行所辖区域的业务计划&#xff0c;推动团队实现公司和上级经理下达的各项工作目标和任务。 2. 招聘符合公司基本要求的人员&#xff08;包括各种雇佣形式和编制&#xff09;&#xff0c;定期对团队成员进行绩效和行为的评估&#xff0c;实施奖惩或激励措施。 3. 制订并执行培养团队成员合规意识的计划&#xff0c;规范其工作行为&#xff0c;确保各项活动的真实性和合规性。 4. 制订并执行提升团队成员的专业知识和技能的计划&#xff0c;并对其个人发展规划提供指导与支持。 5. 通过有计划的随访&#xff0c;在与专员讨论区域业务及市场活动时对其进行针对性的辅导。 6. 监控和分析市场发展趋势&#xff0c;挖掘区域市场机会&#xff0c;为公司策略的制订提供反馈和建议。 7. 协调并有效地实施各个项目及活动&#xff0c;合理分配和控制各项资源。有效管理项目和活动的流程&#xff0c;确保其真实有效地开展。 8. 与区域内关键客户保持持续的沟通&#xff0c;建立并持续优化合作伙伴关系。 9. 熟悉对当前及未来业务有影响的政策&#xff0c;必要情况下可根据公司的要求&#xff0c;与相关职能部门合作&#xff0c;参与或协调所辖区域的市场准入工作。 10. 建立和保持有效沟通系统&#xff0c;包括定期召开地区会议&#xff0c;定期与上级经理汇报区域工作进展&#xff0c;与其他部门建立协作关系。 11. 为制订和修改业务相关的政策和流程及其他内部政策提供建议&#xff0c;以实现高效率的业务运作。 12. 支持公司的各项创新举措&#xff0c;带领团队成员执行新举措&#xff0c;并且主动探索创新的机会和方法。 13. 完成上级经理指派的其他各项工作。 任职要求 · 教育&#xff1a; - 具有《医药代表管理办法》&#xff08;包括不时的修订&#xff09;要求的医学、药学或相关专业大学专科及以上学历。 · 技能&#xff1a; - 熟练使用MS Office&#xff0c;英语良好。 - 具备较好的相关产品领域的专业知识。 - 具备较强的影响力和策略性思维能力。 - 具备较强的沟通&#xff0c;计划&#xff0c;组织和问题解决能力。 - 具备较强的团队合作意识。 - 具备较强的学习意愿和学习能力。 - 善于自我激励&#xff0c;自我挑战和管理压力。 · 经验&#xff1a; - 至少 3 年制药行业同等公司的医药代表工作经验&#xff0c;具备符合合规要求的优秀的绩效记录, 具备管理潜力。 - 有制药行业业务管理经验者优先。 · 诚信&#xff1a; 能够严格管理自己的行为&#xff0c;确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律&#xff0c;包括但不限于 FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信&#xff0c;保持真实透明&#xff0c;在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。 Pfizer is an