Senior Data Consultant

Qui sommes-nous ? Artefact est un cabinet de conseil international spécialisé en Data et Intelligence Artificielle, présent dans plus de 20 pays avec plus de 2 500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation en combinant expertise technologique, conseil et connaissance métier, sur des enjeux allant de la stratégie Data & IA à la conception et au déploiement de solutions concrètes. Nos équipes réunissent notamment des Business Consultants, Data Analysts, Data Scientists et Data Engineers, qui interviennent auprès de grands groupes internationaux dans des secteurs variés. Notre ambition : mettre la Data et l’IA au service de problématiques business concrètes et créer un impact mesurable pour nos clients. Ton rôle Au sein de l’équipe Talent Acquisition France et sous la responsabilité de la Head of Talent Acquisition, tu pilotes en autonomie le recrutement des équipes Strat Data d’Artefact, sur des profils allant de Junior à Manager. Partenaire des équipes opérationnelles, tu les accompagnes tout au long du processus afin de garantir des recrutements de qualité et une expérience candidat exigeante : Piloter les recrutements de bout en bout Recueillir et challenger les besoins auprès des managers Définir et mettre en œuvre l’approche de recrutement adaptée à chaque besoin Piloter l’ensemble du processus : sourcing, qualification, entretiens RH, coordination des étapes d’évaluation et offre Développer une approche proactive du sourcing et constituer des viviers de profils pertinents. Accompagner les équipes opérationnelles Conseiller et challenger les managers tout au long du processus afin de garantir des décisions de recrutement objectives et cohérentes Garantir la bonne application du processus et des méthodes d’évaluation Veiller à une expérience de recrutement de qualité pour les candidatures et les équipes internes Contribuer à l’amélioration continue Identifier les points de friction et contribuer à l’amélioration des processus et pr

Présentation du poste : Au sein de l’équipe Data Analytics d'Artefact, vous rejoignez un pôle clé couvrant le dashboarding, l'analytics engineering, la mesure marketing et le low-code data science. Dans un environnement à forte croissance, vous intervenez auprès de grands comptes pour transformer leurs enjeux business grâce à une collecte, un traitement et une visualisation de données performants. Ce qu’on attend de vous : En tant que profil Senior, vous garantissez l'excellence technique et la qualité de la valeur livrée sur vos projets analytiques. Vous jouez un rôle de conseiller de confiance auprès des clients, tout en mentorant des profils plus juniors et en intégrant les derniers usages d'IA Générative appliqués à l'analytics. Vos missions : Piloter la livraison de projets Analytics de bout en bout : du cadrage des cas d'usage avec les équipes métier jusqu'au déploiement de dashboards, pipelines et produits data décisionnels. Concevoir et implémenter des architectures analytiques scalables en appliquant les pratiques modernes d'Analytics Engineering (modélisation de données, tests, qualité de code). Exploiter les développements récents en GenAI pour maximiser la valeur délivrée à nos clients. Extraire des insights stratégiques et les restituer de manière claire et actionnable pour accompagner la prise de décision des parties prenantes. Agir en expert référent auprès des clients : construire une relation de confiance et apporter des recommandations sur les meilleures pratiques d'analyse de données. Mentorer les Data Analysts juniors, partager les meilleures pratiques (ateliers, documentation) et participer à la création d'accélérateurs internes et à la veille technologique. Profil recherché : Expérience & Mindset : 3 ans ou plus d'expérience concrète dans un environnement data-driven, avec autonomie, rigueur et curiosité intellectuelle. Domaines d'expertise (au moins 1) : Dashboarding & Dataviz (Power BI, Looker, Tableau, Superset) Analytics Engineering

Présentation du poste : Au sein de l'équipe Data Science d'Artefact, vous rejoignez une communauté d'experts en Data & IA intervenant auprès de grands comptes mondiaux. Dans un contexte de forte accélération autour de la GenAI et du Machine Learning, vous jouez un rôle clé dans la conception, la livraison et le passage à l'échelle de solutions IA à fort impact business. Ce qu’on attend de vous : En tant que profil Senior, vous garantissez l'excellence technique sur vos projets (robustesse, MLOps, passage en production) tout en servant de référent auprès de nos clients. Vous jouez un rôle moteur dans l'équipe en mentorant des Data Scientists plus juniors et en participant au développement d'accélérateurs internes. Vos missions : Piloter la livraison de projets IA de bout en bout : du cadrage des cas d'usage avec les équipes métier jusqu'à la mise en production de solutions ML ou GenAI mesurables. Concevoir des architectures et pipelines IA robustes et scalables en appliquant les meilleures pratiques de Software Engineering et de MLOps (tests, déploiement, maintenabilité). Servir de conseiller de confiance auprès des clients : vulgariser les approches IA de façon claire et pragmatique, évaluer la faisabilité, les risques et le ROI. Mentorer et faire monter en compétences les Data Scientists juniors à travers des retours constructifs, des revues de code et du coaching au quotidien. Contribuer au développement de l'expertise interne : créer des outils/accélérateurs réutilisables, animer des ateliers de partage et maintenir une veille technologique active. Explorer et appliquer des techniques IA avancées pour résoudre des problématiques complexes et non défrichées. Profil recherché : Expérience & Mindset : 3 ans ou plus d'expérience concrète dans le développement et le déploiement de solutions Data/IA en environnement Cloud. Expertise Technique : Solides compétences en Machine Learning appliqué, IA Générative, ainsi qu'une maîtrise des principes de Software Engin

Présentation du poste : Au sein de l’équipe technique d’Artefact, vous rejoignez une communauté de Software Engineers intervenant en tant qu'architectes et développeurs auprès de grands groupes mondiaux. Dans un contexte de forte accélération autour de la Data et de l’IA Generative, vous intervenez pour répondre à des problématiques stratégiques et complexes d'ingénierie logicielle. Ce qu’on attend de vous : En tant que profil Senior, vous concevez et déployez des architectures robustes (Data Platforms, Agentic Platforms), tout en encadrant les choix techniques et la qualité des livrables. Vous jouez un rôle clé dans l'épanouissement de l'équipe à travers le mentoring, les revues de code et le partage de bonnes pratiques sur des stacks modernes. Vos missions : Concevoir et déployer des architectures Data & IA complexes et scalables (ex. architectures Médaillon, solutions multi-agents LangGraph sur Kubernetes). Construire des Data Platforms robustes sur GCP, AWS, Azure ou Snowflake en appliquant les principes de l'Infrastructure as Code (IaC). Intégrer les technologies GenAI et LLM au sein de systèmes complexes (orchestration, évaluation, contrôle) et utiliser des coding agents au quotidien pour optimiser la productivité. Garantir la qualité du code, la sécurité et la performance des livrables en appliquant les meilleures pratiques de Software Engineering. Accompagner et faire monter en compétences les membres de l'équipe à travers des revues de code formatrices et du mentoring. Défendre et soutenir de manière pédagogique des convictions techniques fortes auprès des clients et des équipes. Participer activement à la vie de la communauté technique (Guildes, Talks Tech, REX) et au partage de connaissances. Profil recherché : Expérience & Mindset : Profil Senior ingénieux, curieux et exigeant, disposant d'une solide expérience en ingénierie logicielle et sur des architectures complexes en production. Résolution de problèmes : Capacités d'

Avec une stratégie de croissance, le groupe Capco renforce le développement de son pôle FRC (Finance, Risques & Conformité) et tout particulièrement son offre Risque, et recherche pour son bureau parisien des Senior consultant(e)s pour accompagner ses clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de crédit. Votre rôle : Vous participez, pour nos clients du secteur financier, à des missions variées qui couvrent plusieurs thématiques : Accompagnement dans la gestion de projets de mise en conformité réglementaire : analyse des textes réglementaires, gap analysis méthodologique/système/data/gouvernance/processus, préconisations et mise en œuvre, documentation et accompagnement du changement Participation à des missions d’inspections et des exercices de supervision (QIS, Benchmarking, Stress Testing, TRIM, mission d’homologation) : cadrage, coordination, documentation, traitement des recommandations Mise en place et optimisation de dispositif d’encadrement et de suivi des risques de crédit Refonte des processus d’octroi ou revue de dossier, de surveillance et de reporting des risques Au sein de Capco : Participer à l’animation de la communauté Risques (veille réglementaire, supports de communication, Points of view, évènements clients, etc.), Le profil recherché : Une bonne expertise de l’environnement des banques ainsi que des sujets de transformation de la fonction Finance et Risque au sein d’institutions financières ou bancaires. Connaissance de la règlementation : IRRBB, NDOD, ALM, IFRS9, etc. Target Operating Model Mise en place de reporting règlementaire (Corep, Finrep et Pilier 3) Revue de modèle en Liquidité et Solvabilité Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, vous avez envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité et vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre créativité. Une bonne app

Avec une stratégie de croissance, le groupe Capco renforce le développement de son pôle FRC (Finance, Risques & Conformité) et tout particulièrement son offre Risque, et recherche pour son bureau parisien des Senior consultant(e)s pour accompagner ses clients sur leurs enjeux de transformation réglementaire et organisationnelle liés au risque de marché et de contrepartie. Votre rôle : Chez nos clients : Contribuer à l’identification et la gestion des risques liés aux activités de nos clients à travers la mise en place et la revue des dispositifs risques stratégiques (e.g. risk identification, risk appetite, ICAAP & Stress Testing, mitigation, monitoring & reporting), Participer à la définition et la déclinaison opérationnelle des politiques métiers et risques, ainsi qu’à l’optimisation et l’industrialisation des processus et outils associés, Accompagner nos clients dans leurs projets de mise en conformité réglementaire : analyse des textes réglementaires, gap analysis méthodologique/système/data/gouvernance/processus, préconisations et mise en œuvre, documentation et accompagnement du changement, Intervenir en soutien des missions d’inspection interne et externe et des exercices de supervision (QIS, Benchmarking, Stress Testing, TRIM, mission d’homologation) : cadrage, coordination, documentation, traitement des recommandations. Le profil recherché : Titulaire d’une formation de type Bac+5 d’une école de commerce ou d’ingénieur, ou universitaire, Vous avez de solides connaissances méthodologiques et de l’environnement réglementaire (Bâle III/IV, FBL/Volcker, EMIR) ainsi que sur le pricing des opérations de marché et la modélisation des risques afférents, Une expérience des sujets data/digitaux appliqués à la fonction Risque (RPA, Machine learning, Big data), et des compétences solides en programmation et base de données sont des atouts forts, Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, on vous reconnait pour votre fle