Gtm Systems Engineer in Japan

As a Regional Manager, Sales Engineering, you will lead a team of Sales Engineers and frontline leaders, driving technical execution, operational excellence, and team development across your region. You’ll act as a force multiplier by owning team performance, shaping execution standards, and partnering closely with Sales leadership to influence strategy, improve outcomes, and scale impact beyond individual deals. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Lead, coach, and develop a team of Sales Engineers, driving performance, engagement, and long-term career growth through regular feedback and structured development Partner confidently with senior Sales leadership on regional strategy, multi-quarter planning, annual capacity planning, and forecast alignment operating 2-3 quarters ahead to anticipate resourcing needs and business priorities Own in-field execution at a regional level by taking an executive presence role in strategic and high-impact opportunities and providing senior-level stakeholder alignment and technical credibility alongside your team Oversee consistent, high-quality delivery across technical sales cycles in the region, including evaluations, customer engagements, and deal progression Hire and onboard top talent across ICs and manager-level roles, building a high-performing team and accelerating ramp through structured onboarding and enablement Manage regional operations including resource allocation, utilization, KPI tracking, productivity, and skills development to ensure effective coverage across the territory Collaborate cross-functionally with Sales, Product, Marketing, Enablement, and Support at a senior level to align on regional strategy, GTM execution, and customer experience Drive operational excellence across the

Regional Manager, Sales Engineeringとして、Sales Engineersとフロントラインリーダーで構成されるチームを率い、担当地域における技術的な実行力、業務の卓越性、チームメンバーの成長を推進していただきます。 チームパフォーマンスのオーナーシップを持ち、実行基準を形作り、Sales部門のリーダーシップと密接に連携しながら戦略に影響を与え、成果を改善し、個々の案件を超えたインパクトをスケールさせる、いわば「フォースマルチプライヤー(force multiplier)」としての役割を担っていただきます。 Datadogでは、オフィスカルチャーによって築かれる人間関係やコラボレーション、そこからもたらされる創造性を大切にしています。私たちは、従業員それぞれに合ったワーク・ライフ・ハーモニーを実現できるよう、ハイブリッド・ワークプレイスとして運営しています。 業務内容： Sales Engineersのチームを率い、指導・育成し、定期的なフィードバックと構造化された育成プログラムを通じてパフォーマンス、エンゲージメント、長期的なキャリア成長を推進する シニアSalesリーダーシップと自信を持って連携し、地域戦略、複数四半期にわたるプランニング、年間キャパシティプランニング、フォーキャストの整合を担い、2〜3四半期先を見据えてリソースニーズと事業優先度を予測する 戦略的かつインパクトの大きい商談においてエグゼクティブとしての存在感を発揮し、チームとともにシニアレベルのステークホルダーとの連携と技術的信頼性を提供することで、地域レベルの現場での実行をオーナーシップする 評価、顧客エンゲージメント、案件の進行を含む、地域内の技術的セールスサイクル全体を通じて一貫した高品質なデリバリーを監督する IC(個人貢献者)からマネージャーレベルまで、トップタレントの採用・オンボーディングを行い、高パフォーマンスなチームを構築し、構造化されたオンボーディングとイネーブルメントによって立ち上がりを加速させる リソース配分、稼働率、KPIトラッキング、生産性、スキル開発を含む地域内の業務を管理し、担当エリア全体で効果的なカバレッジを確保する Sales、Product、Marketing、Enablement、Supportとシニアレベルで部門横断的に連携し、地域戦略、GTM実行、顧客体験の整合を図る プロセスの改善、データ品質の維持、評価フレームワークのスケール、チームの有効性と事業インパクトを高める施策への貢献を通じて、地域全体の業務の卓越性を推進する 募集要項： 顧客対応型の技術組織においてSales Engineersおよび/またはフロントラインリーダーをマネジメントした経験3年以上。チームパフォーマンスの管理、メンバー育成、高パフォーマンスチームのスケールにおける実績を持つ方 Sales Engineering、Solutions Engineering、または技術系の顧客対応職における経験7年以上 シニアSalesリーダーシップと戦略的パートナーとして、地域戦略、長期プランニング、フォーキャストの整合において連携した実績 複数四半期にわたるプランニングと日々のチーム実行・優先事項のバランスを取りながら、戦略レベルと業務レベルの両方で活動できる能力 部門を横断し、シニアレベルにも影響を与えられる強力なコラボレーション力 パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP)、Kubernetes、APM/トレーシング、セキュリティ、開発者体験、オブザーバビリティに関する背景・知見 AIツールを活用し、それをスケールさせる実証済みの能力 変化を受け入れ、好奇心を持つ成長志向のマインドセット 顧客対応をサポートするために必要に応じて出張できること Datadogは、さまざまな立場の人々を大切にしています。誰もが初日から上記の資格をすべて満たすわけではないことは理解しています。それでも構いません。テクノロジーに情熱を持ち、スキルを伸ばしたいと思っている方は、ぜひご応募ください。 福利厚生とキャリア成長： 新入社員への株式付与（RSU / 譲渡制限付株式ユニット）および従業員株式購入制度（ESPP） 継続的な専門能力開発、製品トレーニング、キャリアパスの提供 社内ネットワーク構築のためのメンターおよびバディ・プログラム インクルーシブな企業文化、コミュニティ・ギルドへの参加機会 幅広く手厚い医療関連の福利厚生制度 企業型確定拠出年金（401K） ペットの養子縁組と保険プログラム 上記の内容は、就業する国やDatadogでの雇用内容によって異なる場合があります。 #LI-Hybrid About D

Role Description You will act as the primary regional business partner for sales executives, supporting sales planning, territory and quota execution, forecast interpretation, operational improvements, and translation of strategic priorities into clear execution plans. You’ll drive process clarity, pipeline health, forecasting hygiene, and cross-functional governance, using AI and automation-enabled workflows to reduce manual reporting effort while maintaining strong human judgment over business recommendations. Drive operational excellence in account segmentation, territory planning, quota planning and execution, building the frameworks and analyses that guide how we assign and manage books of business . Act as the strategic business partner to Sales leadership, helping shape regional go-to-market strategy and execution across two distinct sales organizations. Drive operational excellence by improving forecasting, pipeline health, sales planning, and execution while balancing the unique commercial priorities, growth opportunities, and operating models of each region. As a member of the APJ Leadership Team, help define and execute the regional GTM strategy, driving operational excellence and sustainable growth across the APJ region. Drive forecasting accuracy, pipeline health, and business performance through executive-ready insights, standardized operating rhythms, and continuous improvement of data quality and reporting. Own and continuously improve the Run-the-Business (RTB) operating cadence - including forecast reviews, pipeline inspections, business reviews, and executive reporting - to improve operational rigor and decision-making. Lead cross-functional initiatives with teams, including Sales, Marketing, Operations, Finance, Legal, HR and Product to drive alignment and support decision-making. Communicate complex business insights and recommendations to executive stakeholders through concise, data-driven presentations and business reviews. Responsibilities Ow