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Role overview
Et si ton travail avait un impact direct sur la livraison de produits de qualité chez nos clients?
Et si ton expérience en manutention et ta débrouillardise te permettaient de jouer un rôle clé dans nos opérations?
Et si tu joignais une équipe autonome où la confiance et l'entraide font partie du quotidien?
Chez Prestolam, le ou la commis à l'expédition joue un rôle essentiel dans la chaîne logistique. Tu veilleras à ce que les commandes soient préparées, manipulées et chargées avec précision et sécurité, afin qu'elles arrivent à destination en parfait état.
Ton quotidien ressemblera à :
Préparer les palettes de comptoirs, de composantes de meubles et de portes d'armoires;
Charger les camions pour la livraison chez les clients et décharger la matière première reçue des fournisseurs à l'aide du chariot élévateur;
Couper les comptoirs selon les spécifications précises des clients;
Effectuer le contrôle de la qualité et t'assurer du bon état des marchandises avant leur expédition;
Collaborer avec l'équipe de production et d'expédition afin d'assurer le bon déroulement des opérations;
Effectuer différentes tâches de manutention et tâches connexes selon les besoins de l'équipe.
DES terminé;
0 à 2 années d'expérience en manutention, en entrepôt ou en milieu manufacturier;
Expérience ou aisance avec la conduite d'un chariot élévateur (non obligatoire);
Bon sens des responsabilités, autonomie et débrouillardise;
Souci du détail et de la qualité;
Bonne capacité physique et intérêt pour le travail manuel;
Esprit d'équipe, ponctualité et attitude positive;
Français de niveau intermédiaire, à l'oral et à l'écrit;
Aucune formation spécialisée requise : une formation complète est offerte sur place!
Poste permanent à temps plein, 40h par semaine;
Horaire de jour du lundi au vendredi, de 7h00 à 15h30;
Progression salariale rapide :
24,00$/h à l'embauche;
24,47$/h après 130 jours;
26,78$/h après 1 an;
Formation payée sur place et possibilité de développer ta polyvalence en apprenant différents postes;
Assurances collectives complètes avec participation de l'employeur;
Régime de retraite collectif avec contribution de l'employeur;
Télémédecine et Programme d'aide aux employés (PAE);
Congés de maladie et congés mobiles;
Fermeture de l'usine pendant les semaines de la construction;
Activités sociales organisées par l'entreprise;
Un milieu de travail stable, convivial et axé sur l'entraide.
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What they are looking for
Department · Industriel; Manufacturier; Mécanique
Hiring company
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