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J
Active1mo ago

ES - People Associate

Job&Talent·📍 Madrid HQ, Spain

Employment

FULL TIME

Work mode

Hybrid

Experience

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OverviewRequirementsCompanySimilar jobs

Role overview

Job description

Responsable de apoyar y gestionar de forma autónoma diferentes procesos del área de People & Culture, incluyendo recruitment, onboarding, employee experience, performance, formación y People Operations. Actúa como punto de contacto para empleados y líderes en consultas habituales de HR, asegurando una adecuada ejecución de las políticas y procesos internos. Participa en la elaboración de métricas e informes de People y en iniciativas de mejora continua, cultura y desarrollo del talento, colaborando estrechamente con People Manager. Responsabilidades

  • Gestionar y coordinar procesos de selección, desde la publicación de vacantes hasta la coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.

  • Coordinar el onboarding y offboarding de empleados, asegurando una experiencia adecuada y el cumplimiento de los procedimientos internos.

  • Atender consultas habituales de empleados y managers relacionadas con políticas, procedimientos, cultura y experiencia del empleado.

  • Dar soporte a los procesos de evaluación del desempeño y seguimiento de los principales indicadores de People.

  • Coordinar actividades de formación y desarrollo profesional.

  • Mantener actualizada la información y documentación de empleados y colaborar en People Operations.

  • Elaborar reportes periódicos y mantener actualizadas las métricas del área.

  • Participar en iniciativas de employee engagement, cultura y experiencia del empleado.

  • Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas de People y colaborar en su implementación.

  • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y procedimientos establecidos.

  • Colaborar con People Specialists y People Managers en proyectos e iniciativas del área.

    • Requisitos y habilidades

  • Título universitario en ADE, Recursos Humanos, Derecho o similar.

  • +2 años de experiencia en roles de HR.

  • Buen manejo de Excel/Google Sheets y valorable experiencia previa con herramientas de People Analytics

  • Capacidad para gestionar información confidencial y manejar múltiples tareas simultáneamente.

  • Excelentes habilidades de comunicación y relación con stakeholders.

  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.

  • Experiencia en herramientas de HR (LinkedIn Recruiter, ATS, etc.).

    • About this listing

    • Source: Job&Talent's official careers site (via Lever) · last confirmed on the source 31 Oct 2026
    • Posted 24 Sept 2026

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    What they are looking for

    Skills & requirements

    Excel →recruitment →HR →

    Department · People & Culture

    Hiring company

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