Role overview
Job description
Wat ga je doen Ben jij een ervaren HR-data professional die verder kijkt dan rapportages alleen? Wil jij de drijvende kracht zijn achter betrouwbare HR-data, krachtige analyses en strategische inzichten? Dan is dit jouw kans. Als HR Data, Analytics & Reporting Lead ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen, professionaliseren en beheren van de HR data-, analytics- en reportingfunctie binnen Ballast Nedam. Je creëert één centrale regie op alle HR-data, rapportages en workforce analytics en zorgt ervoor dat management en directie kunnen sturen op betrouwbare inzichten. In deze nieuwe sleutelrol maak je de stap van versnipperde data naar één betrouwbare bron van informatie. Je vertaalt complexe HR-data naar heldere stuurinformatie en levert een belangrijke bijdrage aan strategische besluitvorming, compliance en de verdere ontwikkeling van onze HR-organisatie. Jouw belangrijkste werkzaam
…About this listing
- Source: Ballast Nedam's official careers site (via Recruitee) · last confirmed on the source 30 Oct 2026
- Posted 1 Oct 2026
Jobiba does not charge job seekers. Never pay to apply or share OTPs, card or bank details.
What they are looking for
Skills & requirements
Department · Ballast Nedam
Hiring company
Ballast Nedam
Samen bouwen we aan een duurzame leefomgeving. Een omgeving waarin gezondheid, comfort en welzijn het allerbelangrijkst zijn.
Related opportunities
Similar active roles
Relevant, currently active roles for this market.
€56K – €84K/yr
€45K – €59K/yr
€4.5K – €5.5K/mo
🔔 Get job alerts
New HR Data jobs in Utrecht, Nederland, straight to your inbox.
No spam · Unsubscribe anytime