人事/採用担当（HR/Recruiter）

Micronでは、日本における大学採用および若手人材採用戦略をリードする「大学採用・産学連携統括リーダー」を募集しています。 本ポジションは、新卒採用、インターンシップ、専門学校・高等専門学校との連携を通じて、Micronの将来的な成長を支える人材パイプラインの構築を担います。 シニアレベルの個人貢献者として、事業部門や経営層と連携しながら、人員計画、採用戦略、大学とのパートナーシップ強化を推進していただきます。 主な業務内容 大学採用戦略の立案・実行 日本における新卒採用およびインターンシップ戦略の策定・実行…

Tenstorrent is leading the industry on cutting-edge AI technology, revolutionizing performance expectations, ease of use, and cost efficiency. With AI redefining the computing paradigm, solutions must evolve to unify innovations in software models, compilers, platforms,…

(English follows after Japanese) 役割概要（Role Purpose） 広島工場の成長と将来に向けて、信頼される People（人事）リーダーを募集しています。サイト経営陣およびグローバルチームと密接に連携し、将来の人材戦略の構築、リーダー育成の強化、そして前向きで協働的な企業文化の醸成を推進していただきます。本ポジションは、広島工場 の長期的な成功に大きな影響を与える重要な役割です。 主な職務内容（Key Responsibilities） 戦略的パートナーシップおよびリーダー支援…

OVERVIEW: Guidepoint’s Human Resources team thrives on problem-solving and creating happier employees. As Guidepoint works to achieve its mission of making individuals, businesses, and the world smarter through personalized knowledge-sharing solutions, the Tokyo, Japan office is…

(English follows after Japanese) 役割概要 シニア・ペイロール・アナリストとして、日本における給与業務の運用およびサポートにおいて重要な役割を担い、給与処理全体の正確性・法令遵守・効率性を確保します。 社内関係者および外部ベンダーと密接に連携し、日本の労働法規および社内ポリシーに沿った給与業務を推進します。本ポジションでは、調整・修正・法定対応を含む複雑な給与業務に対応しながら、業務改善や効率化の機会を特定し、自動化やAIを活用した業務高度化にも貢献します。…