Head And Neck Sonographer Jobs

Radiologists Currently required speciality: - 3 Neuro 8 Chest Oncology 3 MSK 3 Head & Neck 3 GI 3 Gynae 3 Abdomen Qualification :- GMC SR(specialist registered) Min. 1.5 years of exp with NHS Rates paid: Routine Reporting Modalities Radiologist Fee / Scan (72Hrs TAT) Radiologist Fee / Scan (24Hrs TAT) CT/MRI Single Area £15.00 £18.00 CT/MRI Two Areas £20.00 £23.00 CT/MRI Three Areas £25.00 £29.00 CT/MRI Four Areas £29.00 £34.00 CT/MRI Multi Areas £33.00 £38.00 Specialist/Complex CT/MRI Single Area £24.00 £28.00 Specialist/Complex CT/MRI Two Areas £31.00 £36.00 Specialist/Complex CT/MRI Three Areas £40.00 ( £53 for Oncology) £TBC Specialist/Complex CT/MRI Four Areas £51.00 ( £60 for Oncology) £TBC Specialist/Complex CT/MRI Multi Areas £65.00 £75.00 Reporting Tariff for Weekend Out Of Hours Daytime Reporting – Weekend Shift Terms Shift Timing: 15:00 to 18:30 (weekends) Tariff: £375 per shift TAT: 1 hour

Radiologists Qualification :- GMC SR(specialist registered) Min. 1.5 years of exp with NHS Remote working - including overseas Currently required speciality: - 3 Neuro 8 Chest Oncology 3 MSK 3 Head & Neck 3 GI 3 Gynae 3 Abdomen Routine Reporting Modalities Radiologist Fee / Scan (72Hrs TAT) Radiologist Fee / Scan (24Hrs TAT) CT/MRI Single Area £15.00 £18.00 CT/MRI Two Areas £20.00 £23.00 CT/MRI Three Areas £25.00 £29.00 CT/MRI Four Areas £29.00 £34.00 CT/MRI Multi Areas £33.00 £38.00 Specialist/Complex CT/MRI Single Area £24.00 £28.00 Specialist/Complex CT/MRI Two Areas £31.00 £36.00 Specialist/Complex CT/MRI Three Areas £40.00 ( £53 for Oncology) TBC Specialist/Complex CT/MRI Four Areas £51.00 ( £60 for Oncology) TBC Specialist/Complex CT/MRI Multi Areas £65.00 £75.00 Reporting Tariff for Weekend Out Of Hours Daytime Reporting – Weekend Shift Terms Shift Timing: 15:00 to 18:30 (weekends) Tariff: £375 per shift TAT: 1 hour &

Qui sommes-nous ? Artefact est un cabinet de conseil international spécialisé en Data et Intelligence Artificielle, présent dans plus de 20 pays avec plus de 2 500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation en combinant expertise technologique, conseil et connaissance métier, sur des enjeux allant de la stratégie Data & IA à la conception et au déploiement de solutions concrètes. Nos équipes réunissent notamment des Business Consultants, Data Analysts, Data Scientists et Data Engineers, qui interviennent auprès de grands groupes internationaux dans des secteurs variés. Notre ambition : mettre la Data et l’IA au service de problématiques business concrètes et créer un impact mesurable pour nos clients. Ton rôle Au sein de l’équipe Talent Acquisition France et sous la responsabilité de la Head of Talent Acquisition, tu pilotes en autonomie le recrutement des équipes Strat Data d’Artefact, sur des profils allant de Junior à Manager. Partenaire des équipes opérationnelles, tu les accompagnes tout au long du processus afin de garantir des recrutements de qualité et une expérience candidat exigeante : Piloter les recrutements de bout en bout Recueillir et challenger les besoins auprès des managers Définir et mettre en œuvre l’approche de recrutement adaptée à chaque besoin Piloter l’ensemble du processus : sourcing, qualification, entretiens RH, coordination des étapes d’évaluation et offre Développer une approche proactive du sourcing et constituer des viviers de profils pertinents. Accompagner les équipes opérationnelles Conseiller et challenger les managers tout au long du processus afin de garantir des décisions de recrutement objectives et cohérentes Garantir la bonne application du processus et des méthodes d’évaluation Veiller à une expérience de recrutement de qualité pour les candidatures et les équipes internes Contribuer à l’amélioration continue Identifier les points de friction et contribuer à l’amélioration des processus et pr

1KOMMA5° 1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform “Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Als Praktikant:in im Business Development (Operations) unterstützt du direkt die Head of Business Development bei strategischen und operativen Projekten. Du arbeitest an wechselnden Themen, baust neue Initiativen mit auf und hilfst dabei, Projekte strukturiert ins Ziel zu bringen – mit viel Verantwortung und hoher Sichtbarkeit. Deine Aufgaben Unterstützung der Head of Business Development im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Projekten Analyse von Zahlen, KPIs und Performance-Daten (z. B. Standort-/Prozesskennzahlen) und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitarbeit beim Aufbau neuer Themen & Initiativen (z. B. Prozesse, Tools, Rollouts, operative Verbesserungen) Projektmanagement & Umsetzungssupport: Strukturieren von Aufgaben, Nachhalten von Timelines, Koordination mit relevanten Teams/Standorten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und zentralen Teams , um Lösungen pragmatisch in die Umsetzung zu bringen Dein Profil Du bist zahlenaffin und arbeitest gerne analytisch und strukturiert Sehr gute Excel-/Google-Sheets-Kenntnisse (z. B. Pivot, komplexere Formeln,

Titleist et FootJoy sont des noms que tous les golfeurs du monde connaissent. Ces marques appartiennent à Acushnet Company , le plus grand fabricant d'articles de golf au monde, dont le siège se trouve à Fairhaven, aux États-Unis. Acushnet, leader dans l’industrie du golf, est un fabricant et distributeur de balles de golf, clubs, chaussures et gants de golf, vêtements spécialisés, sacs de golf et autres accessoires. Participez à l'écriture d'une nouvelle page de l'industrie du golf en Europe pour notre marque Titleist ! Dans le cadre de notre développement et de la création de notre nouvelle Golf Club Manufacture sur notre site de Montataire, nous recherchons des talents prêts à s’engager dans un projet inédit en Europe. Intégrez une marque premium de renommée internationale et participez au démarrage de la première manufacture de clubs de golf du continent, où l'excellence, la précision et le souci du détail sont au cœur de chaque réalisation, au service des golfeurs. Vos missions seront les suivantes, sous la responsabilité du Head of Operations du site : Pre-Opening : Participer au parcours d’intégration et d’acquisition des connaissances nécessaires à la prise de fonction sur nos sites opérationnels de production existants situés aux États-Unis et au Royaume-Uni afin de s’approprier les standards, les processus et les meilleures pratiques du Groupe. Participer à l’installation, à la mise en service et à l’appropriation des équipements industriels en collaboration avec les ingénieurs du Groupe et les experts techniques internationaux. Se former aux procédés spécifiques de fabrication des clubs de golf afin de maîtriser l’ensemble de la chaîne de production et les exigences qualité associées. Préparer, structurer et fiabiliser les données de référence (« Master Data ») nécessaires au lancement

Unsere Mission und Kunden: Wir schaffen die Freiheit für KMUs, erfolgreich zu sein - mit Europas führendem Finanz-Workspace, der Banking als Kern mit leistungsstarken Finanztools verbindet. Wir sind stolz auf unsere Trustpilot-Bewertung von 4,8, die auf über 55.000 Rezensionen basiert. Kundenzufriedenheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns(und hier) - belegt durch einen Net Promoter Score von 75. Unser Weg: 2017 von Alexandre und Steve gegründet, ist Qonto auf über 1.600 Qontoers gewachsen, die mehr als 600.000 Kunden in acht europäischen Ländern betreuen. Seit 2023 sind wir profitabel - und das ist erst der Anfang. Unsere Überzeugungen: Wir stellen nach Fähigkeiten und Potenzial ein. Mit über 80 Nationalitäten, 45 % Frauen im Unternehmen und 56 % Frauen in unserem Leadership-Team ist Diversität kein Programm – sie ist Teil unserer DNA. Wir haben einen diskriminierungsfreien Einstellungsprozess aufgebaut, weil die besten Teams auf Leistung basieren. KI bei Qonto: KI ist fest in unsere Arbeitsweise integriert (hier). Jede/r Qontoer/in hat unbegrenzten Zugang zu den besten KI-Tools. Wir suchen Menschen, die experimentieren, ohne auf Erlaubnis zu warten, KI über das Offensichtliche hinaus nutzen und wissen, wann man ihr vertrauen kann - und wann man sie hinterfragen sollte. ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Werde Teil unseres Field Sales Teams in Deutschland und hilf uns, größere KMU dort zu gewinnen, wo Online-Kanäle nicht hinreichen. Von Berlin aus bringst du unsere Business-Finance-Lösung - Konto, Rechnungsstellung und Buchhaltung in einem - auf einen dichten Event-Kalender quer durch Deutschland, unter der Anleitung von Louis, der die Rolle des Head of Business Development für Zentraleuropa aktuell als Freelancer übernimmt, bis die feste Besetzung steht. ➡️ Was du bei uns bewirkst Event-Roadmap abdecken: Du bist vor allem auf Events in Berlin unterwegs, aber auch in Köln, Düsseldorf, Münche