Intern 2027 Jobs

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Experiência planejamento e acompanhamento de parada em plantas industriais de grande porte; •Participação no planejamento e execução de simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais. EXPERIÊNCIA experiencia atividades correlatas ao escopo do serviço ESCOLARIDADE Grau de instrução: Pós-graduação Formação: Ensino superior completo, com formação em engenharia e pós-graduação em engenharia de segurança do trabalho, com registro no CREA Inglês Básico NR-20 ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar contingências e emergências; Acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante •Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de •Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais EXPERIÊNCIA Solida experiência em atividades correlatas ao escopo do serviço; ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Técnico Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA) CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES Inglês básico Desejável capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar tratamento de anomalias; Apoiar contingências e emergências;acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar realização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante •Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de •Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Técnico Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA) CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES Inglês básico Desejável capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar tratamento de anomalias; Apoiar contingências e emergências;acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar realização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante •Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de •Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais. ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Técnico Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA) CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES Inglês básico Desejável capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar tratamento de anomalias; Apoiar contingências e emergências;acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar realização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante •Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de •Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais EXPERIÊNCIA Solida experiência em atividades correlatas ao escopo do serviço; ESCOLARIDADE Grau de Instrução: Nível Técnico Formação: Técnico de Segurança (com registro profissional no CREA) CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES Inglês básico Desejável capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar tratamento de anomalias; Apoiar contingências e emergências;acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar realização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

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About the role Sana Biotechnology is growing, and we are hiring new team members who believe in the potential of engineered cells as medicines, who want to challenge the status quo, and who lead with the desire to work on novel ideas. As a Senior Director you will assist in the implementation of the company’s intellectual property strategy in the cell and gene therapy space, as well as counsel clients, manage patent drafting and prosecution, and assist in patent landscape activities, review publications and support business activities as needed. The Senior Director will be an integral working partner with the company’s research and development (R&D) organization. What you’ll do Partner with R&D to develop a deep understanding of the science and technologies at Sana, including work in cutting edge technologies in the cell therapy space Be the responsible lead IP attorney for certain pre-clinical and clinical programs and leverage knowledge about Sana’s science and technologies to develop patent portfolio strategies Partner with R&D to identify patentable subject matter and implement patent protection strategies, including drafting, filing and prosecuting patent applications Conduct or direct patent landscape overviews, freedom-to-operate analyses, validity assessments and patentability assessments Advise and provide guidance to senior managers on IP-related issues Develop IP policies and provide IP-related education to the company Provide direction, strategy, and/or support for third-party IP issues, as needs arise (e.g., oppositions, third-party observations, inter party reviews, litigation, etc.) Manage external relationships with outside counsel and collaborators Work on additional legal projects, as needed What we’re looking for Bachelors plus at least 12 yrs or equivalent combination of relevant education and experience J.D. degree Membership in at least one state bar Admitted to practice before the U.S. Patent and Trademark Office 5+ yea

Everpure (NYSE: P) has evolved from storage pioneer to data platform, closing fiscal 2026 with $3.7 billion in revenue, its first billion-dollar quarter, and accelerating growth into FY27. Our strategic agenda spans the companies defining the next era of technology - hyperscalers, AI labs, the AI hardware supply chain, data platform providers, and the broader AI ecosystem. This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if you're ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us. THE ROLE Join the Digital Experience (DX) business unit to deliver the next generation of intelligent, cloud-native fleet management solutions for our customers. You will contribute to our mission of simplifying operations by building scalable SaaS platforms that leverage AI, security, and automation . This role involves working across the full application lifecycle, from Pure IAM to Pure1 Manage , collaborating with cross-functional teams to translate business needs into resilient, production-ready systems. WHAT YOU'LL DO Own the end-to-end design, development, and operation of mission-critical processing services , ensuring seamless, secure, and compliant data flow between edge devices and the Pure1 cloud platform. Partner with Product and Architecture teams to translate complex requirements into scalable, resilient architectural designs that drive significant organizational impact from initial concept through to production deployment. Drive continuous innovation by experimenting with new technologies, platform ecosystems, and architectural patterns to improve system performance, security, and cost-effectiveness for petabytes of real-time data. Maintain a quality-first mindset throughout the entire software development lifecycle, emphasizing comprehensive unit testing, thorough code reviews, and robust Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD) pipelines. Lead the resolution of complex inter-operab

Overview: Guidepoint’s Human Resources (HR) team drives Guidepoint’s culture and company values of intellectual curiosity, tenacity, integrity, resourcefulness, responsibility, and service. We are currently looking for an HR Operations Specialist to support our dynamic HR team. The HR Operations Specialist will own the onboarding process for new employees and will provide general HR support. The ideal candidate has a high level of attention to detail and is a collaborative team player able to work in a fast-paced environment. This role is hybrid and requires on-site office attendance three times a week. This is an excellent opportunity for someone who already has experience in HR and is eager to get involved in all aspects within HR. This is a hybrid position based in our New York office. What You’ll Do: Assist with the onboarding process for new hires including but not limited to: Running first day new hire orientation for in person and remote hires Creating and maintaining employee profiles in ADP Workforce Now and other websites Conducting background checks and I-9 verification in compliance with E-Verify Processing new hire documentation Scheduling new hire training Facilitate employee led corporate athletic league and Corporate Social Responsibility programs Monitor and respond to employee enquiries submitted through the HR Inbox Assist in the drafting of internal documentation including promotion documents, payroll status change forms, and employment verifications Maintain the HR Intranet page and new hire/promotions announcements Run and update monthly headcount reports Update global organization chart monthly Ad hoc projects as requested What You Have: Bachelor’s degree from an accredited university with a minimum 3.0 GPA is required is preferred Minimum of 1 years of relevant experience in human resources administration Strong project management skills with an ability to multitask and manage competing priorities Excellent inter

At Vanta, our mission is to help businesses earn and prove trust. We believe that security should be monitored and verified continuously, and we empower companies to practice better security and prove it with ease. Vanta has a kind and talented team, and while some have prior security experience, many have been successful at Vanta without it. As the Executive Business Partner to three GTM executives, you will play a critical role in ensuring these executives can focus on their most impactful work. We’re looking for someone who is genuinely motivated by execution and finds energy in getting things done and supporting leaders operating at high velocity. Strong judgment, proactive thinking, adaptability, and the ability to anticipate needs and stay ahead of shifting priorities will be keys for success in this role. You will join Vanta’s centralized Executive Operations team, a cohesive group that shares best practices, collaborates closely, and provides consistent, high-quality support across the executive team. While this role is primarily execution-focused, you will also support select projects that improve operational effectiveness within the revenue organization and across the EBP team. We are looking for candidates based in the New York City Area who are able to participate in occasional in-person events and office visits. We will also consider highly qualified candidates located outside of NYC but in the eastern time zone. What you’ll do as a Executive Business Partner at Vanta: Partner closely with the GTM executives, providing excellent administrative and operational support that enables them to focus on their most impactful work. Adapt quickly to the executive’s working style and pace to deliver seamless day-to-day support. Act as a trusted gatekeeper, managing complex calendars and scheduling with an understanding of business priorities and context. Own travel and logistics end-to-end, planning itineraries and coordinating customer visits, offsites, and inter

Wer wir sind Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Deine Capco Aufgaben Du begleitest herausfordernde Beratungsprojekte im Zahlungsverkehrsumfeld von der Business Analyse und Fachkonzeption übers Testing bis hin zur engen Begleitung der Implementierung Du arbeitest stets mit hoher Kundenorientierung, wobei Du deine eigenen Erfahrungen und die deiner Capco-Kollegen* gewinnbringend einfließen lässt Im Laufe des Projektes übernimmst du immer mehr Verantwortung für Deine Themen bis hin zur Führung von Teilprojekten und kleineren Projektteams Dein Capco Profil Du hast, genau wie wir, ein großes Interesse an (SEPA-)Payments – ein hoch aktuelles-Thema. Dabei bereitet Dir “pain” keinen Schmerz – ebenso wenig wie “pacs” und “camt”. Darüber hinaus sind Dir idealerweise SEPA-Begriffe und-Prozesse, wie z. B. SCL, STEP2, SCT, SDD, Clearing & Settlement und R-Transaktionen geläufig. Du bist teamfähig, konstruktiv und kundenorientiert und verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Uneingeschränkte Mobilität im (inter-)nationalen Raum Warum Capco Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute Zusammenarbeit in einer kollaborativen, flachen und unternehmerisch geprägten Beratungskultur Kontinuierliche Weiterbildung, Trainings und Zertifizierungsmöglichkeiten Mitwirkung an der Zukunft digitaler Finanzdienstleistungen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation in Financial Services & Energy Inklusion bei Capco Wir setzen uns für einen barrierefreien und zugänglichen Bewerbungsprozess ein. Wenn Du in irgendeiner Phase Unterstützung oder Anpassungen benötigst, lass es uns bitte wissen – wir helfen gerne weiter. Wir schätzen unterschiedliche Per

Wer wir sind Als globale Unternehmensberatung mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsbranche kombinieren wir bei Capco innovatives Denken mit einzigartigem Know-How. Wir entwickeln Lösungen, die exakt auf die speziellen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. Deine Capco Aufgaben Du begleitest herausfordernde Beratungsprojekte im Zahlungsverkehrsumfeld von der Business Analyse und Fachkonzeption übers Testing bis hin zur engen Begleitung der Implementierung Du arbeitest stets mit hoher Kundenorientierung, wobei Du deine eigenen Erfahrungen und die deiner Capco-Kollegen* gewinnbringend einfließen lässt Im Laufe des Projektes übernimmst du immer mehr Verantwortung für Deine Themen bis hin zur Führung von Teilprojekten und kleineren Projektteams Dein Capco Profil Du hast, genau wie wir, ein großes Interesse an (SEPA-)Payments – ein hoch aktuelles-Thema. Dabei bereitet Dir “pain” keinen Schmerz – ebenso wenig wie “pacs” und “camt”. Darüber hinaus sind Dir idealerweise SEPA-Begriffe und-Prozesse, wie z. B. SCL, STEP2, SCT, SDD, Clearing & Settlement und R-Transaktionen geläufig. Du bist teamfähig, konstruktiv und kundenorientiert und verfügst über starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Uneingeschränkte Mobilität im (inter-)nationalen Raum Gehalt Das monatliche Bruttogrundgehalt für diese Position beträgt mindestens 2.400 €. Das endgültige Angebot kann höher ausfallen und die Erfahrung, die Qualifikationen und die Eignung des Kandidaten für die Stelle widerspiegeln. Zusätzlich kann für diese Position eine variable Bonuszahlung gewährt werden. Capco setzt sich für eine faire und angemessene Vergütung seiner Mitarbeiter ein. Unsere Vergütungsrichtlinien sind so gestaltet, dass unsere Mitarbeiter im Laufe ihrer beruflichen Entwicklung innerhalb unserer definierten Gehaltsspanne aufsteigen können. Warum Capco Umsetzung wirkungsvoller Technologielösungen für führende Finanzinstitute Zus

At Zoox, we’re redefining mobility by building an autonomous ride-sharing experience that’s safe, efficient, and unlike anything on the road today. We’re not just building a car, we’re redefining human mobility. By developing an autonomous ride-sharing experience that is safe, efficient, and entirely reimagined, we are creating unique vehicles that will shape the future of transportation for generations to come. As a Staff Vehicle Attributes Engineer, you’ll work alongside world-class experts in robotics, controls, and vehicle engineering to bring this vision to life.You will sit at the heart of our Vehicle Integration team, leading attribute team, serving as a technical linchpin between vision and execution. You won't just be managing requirements, you will be driving cross-functional decisions and resolving critical issues alongside department and engineering leadership to ensure our platform is world-class. In this high-impact role, you will: Be the Outward Voice: Act as the primary representative for Vehicle Integration during high-stakes program reviews and in collaborations with inter-departmental customers. Lead with Authority: Work alongside world-class experts in robotics, controls, and vehicle engineering to champion every element of the Zoox experience. Define Excellence: Ensure every vehicle meets the highest possible standards for performance, comfort, and safety, bridging the gap between complex technical constraints and an uncompromising passenger experience. In this role, you will: Lead cross-functional vehicle attribute teams (e.g., vehicle dynamics, NVH, thermal, energy, safety, ergonomics) to deliver key program milestones for Zoox’s next-generation autonomous vehicle platforms. Define the vehicle performance of Zoox’s next-generation autonomous vehicles to meet program requirements. Partner closely with Attribute Leads to define development plans, align priorities, and ensure seamless execution across engineering discipli

Analista de SMS com foco em Saúde e Segurança (Engº Segurança do Trabalho) EXPERIÊNCIA Mínimo de 3 anos de experiência após formação em engenharia de segurança do trabalho, atuando na área de segurança do trabalho em empresas do setor de óleo e gás, com experiência comprovada em vigilância sanitária. (evidência em CTPS) ESCOLARIDADE Engenharia ou Arquitetura com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho incluindo registro no órgão de classe em consonância com a Lei 7.410, de 27 de novembro de 1985 Pós graduação CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Pacote Office (Word, Excel e Power Point) ATRIBUIÇÕES Serviços especializados de segurança ocupacional e operacional; Serviços técnicos especializados de atendimentos a requisitos de SMS; Serviços técnicos especializados de gestão e execução de programas de treinamento de segurança do trabalho; Serviços especializados de assessorias técnicas, avaliações, auditorias, e inspeções de segurança em instalações terrestres e marítimas; Serviços especializados no apoio à Gestão de Contratação de Fornecedores; Serviços especializados na Gestão de anomalias de segurança; Serviços especializados de Gestão de indicadores de desempenho em SMS. *Serviços especializados de gestão de contingências; Serviços de Análise Críticas em acidentes e incidentes. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!