Interns 2027 I Jobs

Modalités de travail: Chez GoDaddy, l’organisation du travail varie selon les équipes : certaines travaillent au bureau, d’autres en mode hybride, et d’autres entièrement à distance. Sur Site: Ce poste s’exerce à temps plein sur site. Vous devez donc résider à une distance permettant de vous rendre régulièrement dans les locaux auxquels vous êtes rattaché(e). Vous travaillerez sur ce site dès votre premier jour Rejoignez notre équipe : GoDaddy recherche un(e) Chef d’équipe de Data Center expérimenté(e) pour superviser les opérations quotidiennes de notre centre de données de Strasbourg. Vous encadrerez une équipe de techniciens chargée de la maintenance et du développement des infrastructures critiques qui assurent la continuité de services essentiels à l’activité, 24 h/24 et 7 j/7. En tant que membre de l’équipe de management du site, vous veillerez à assurer une couverture opérationnelle adaptée, à garantir la continuité des activités et à fournir des services fiables aux clients internes et externes. Vous collaborerez étroitement avec les ingénieurs, chefs de projet, équipes en charge des environnements critiques, fournisseurs et partenaires internes, tout en développant une équipe performante et en contribuant à l’amélioration continue des opérations du centre de données. Votre expérience doit inclure ... Expérience confirmée en management et leadership d’équipes en charge des opérations techniques, dans un centre de données, une infrastructure ou un environnement stratégique. Expérience dans le support de clients Enterprise et de services stratégiques pour l’entreprise, dans un environnement opérationnel. Connaissances techniques dans au moins deux des domaines suivants : administration système (Linux et/ou Windows), réseaux, architecture des centres de données ou programmation/scripting. Expérience dans la délégation

Modalités de travail: Chez GoDaddy, l’organisation du travail varie selon les équipes : certaines travaillent au bureau, d’autres en mode hybride, et d’autres entièrement à distance. Sur Site: Ce poste s’exerce à temps plein sur site. Vous devez donc résider à une distance permettant de vous rendre régulièrement dans les locaux auxquels vous êtes rattaché(e). Vous travaillerez sur ce site dès votre premier jour Rejoignez notre équipe : Chez GoDaddy, notre infrastructure est au service de millions de clients à travers le monde. Nous recherchons un(e) Data Center Manager expérimenté(e) pour piloter les opérations, les équipes, la performance financière et la qualité des services de notre centre de données de Strasbourg. En tant que membre de l’équipe de management du site, vous déclinerez la stratégie de l’entreprise en actions concrètes à travers la planification des effectifs, le développement des talents, la gestion financière, la gouvernance opérationnelle et l’amélioration continue. Vous collaborerez avec les clients, les fournisseurs et les différentes équipes internes afin de garantir des opérations sûres, fiables et évolutives dans un environnement fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7. Votre expérience doit inclure …. Expérience confirmée en management et leadership, notamment dans l’encadrement de managers, le développement d’équipes responsabilisées et la conduite du changement organisationnel. Expérience dans le pilotage d’opérations au service de clients Enterprise et de services critiques pour l’activité. Expérience en gouvernance opérationnelle, gestion des risques, continuité d’activité, gestion budgétaire, prévisions et reporting auprès de la direction. Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : administration système (Linux et/ou Windows), réseaux, architecture des centres de données, programmation

Sobre Nós A Design Bridge and Partners é uma consultoria global do Grupo WPP que tem como missão redefinir o que é design e o que o design pode fazer para as marcas, empresas, pessoas e para o planeta. Fruto da fusão entre Superunion e Design Bridge e com 850 pessoas em 12 países, sua expertise inclui estratégia, identidade, experiência e gestão de marca. Incluem-se entre os clientes globais da companhia: NASA Artemis, Unilever, Coca-Cola, Microsoft, Diageo, Mastercard, Intel, Mondelēz,Tencent, HSBC, Colgate, Reckitt, Fortnum & Mason e BBC. No Brasil e na América Latina, trabalhou com marcas icônicas como Bradesco, Carrefour, Deloitte, Electrolux, Gympass, Havaianas, Heineken, Ipiranga, Johnson & Johnson, Kavak, Levi's, NuBank, Vans, Vivo, Wavin, entre outros. Sobre a vaga Buscamos um(a) Redator(a) Pleno com experiência em comunicação interna para integrar nosso time de Criação e atuar na construção de narrativas envolventes para diferentes plataformas e formatos. Responsabilidades e Atribuições: Criar textos e conteúdos criativos para campanhas e ações de comunicação interna, como comunicados, newsletters, campanhas de engajamento, eventos e iniciativas de cultura; Adaptar conteúdos para diferentes canais e formatos, garantindo clareza, consistência de linguagem e alinhamento ao tom de voz da empresa; Colaborar com as áreas de Pessoas, Cultura e liderança no desenvolvimento de conceitos, campanhas e ações de comunicação para os colaboradores; Transformar informações e temas corporativos em conteúdos relevantes, acessíveis e atrativos para diferentes públicos internos; Apoiar na construção de narrativas e campanhas que fortaleçam a cultura, o engajamento e o senso de pertencimento dos colaboradores; Acompanhar tendências e boas práticas de comunicação interna, propondo novos formatos e abordagens para melhorar a experiência de comunicação. Experiência e Formação Desejada: Formação superior completa em Publicidade e Propaganda, Comun

REQUISITOS MANDATÓRIOS EXPERIÊNCIA Experiência em atividades correlatas ao escopo do serviço; Pacote Microsoft Office avançado; Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais. ESCOLARIDADE Nível Superior Formação: Engenharia, com diploma (ou certificado) devidamente registrado, fornecido por instituição de nível superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC); Pós-graduação: Pós-Graduação com carga horária mínima de 360 horas nas seguintes especialidades: Engenharia de Segurança do Trabalho, com registro no CREA REQUISITOS DESEJÁVEIS Capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia. ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar e/ou conduzir análises de riscos; Realizar análise de anomalias; Apoiar atividades relativas a contingências e emergências; Apoiar atividades relativas a higiene ocupacional e ergonomia; Acompanhar auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar organização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASS

Administrar sistemas e ferramentas de suporte à gestão de processos, padronização e tratamento de anomalias, promovendo a gestão do conhecimento e treinamentos, monitorando e controlando os Registros de Tratamento de Anomalias (RTAs) com áreas operacionais e responsáveis pelos processos de SMS, Perdas de Produção, Medição e Conformidade. •Analisar, estruturar e manter as EAPs dos projetos e operações da Gerência Executiva, garantindo bom gerenciamento da interface com áreas de projetos, operação e disciplinas técnicas. •Apoiar atividades de planejamento, controle e gestão da gerência. Desenvolver e atualizar processos, ferramentas de report, elaborar material e realizar apresentações. Realizar a construção do Plano de Negócio e Plano Anual de Negócio, monitorar e controlar a carteira de projetos, operações e gastos administrativos da Gerência Executiva. •Atuar como suporte nos processos de contratação, gestão contratual e de processos internos do consórcio. Apoiar na coleta e processamento de dados para aprendizado constante e geração de valor (foco nos sistemas offshore) utilizando técnicas de Machine Learning. •Apoio na execução de rotinas transacionais e programações no sistema SAP, módulos PM, MM e OS, além de auxiliar e gerir acesso, avaliação e melhorias na coleta, consolidação e armazenamento de dados. •Consolidar a previsibilidade de chamada de caixa enviada por gestores e fiscais de contrato, verificando a coerência com o Plano de Trabalho e Orçamento (PTO) vigente. Pesquisar, estruturar e consolidar informações para documentos, relatórios e pareceres sobre a gestão de rotinas e processos, promovendo a revisão e disponibilização para avaliação e validação final dos profissionais envolvidos em demandas complexas, além de gestores e especialistas do cliente. •Realizar tarefas operacionais de média complexidade, suportando e executando a análise estruturada de dados e informações, consolidando levantamentos e orientando atividades relacionadas ao desenvolvimen

A propos d’Artefact Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis plus de 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 27 pays sur tous les continents et comptons 2500 collaborateurs. Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux. À propos du poste En tant qu’Apprenti(e) Staffing & Career Track, vous accompagnez au quotidien les Staffing Managers dans le pilotage des équipes et des parcours de carrière. Concrètement, vous préparez les analyses et les mises à jour liées au staffing et vous assurez également le suivi administratif et logistique des parcours de carrière. Dès votre arrivée, vous développerez une vision transverse de l’organisation, de ses équipes et de ses enjeux. Les 4 piliers de missions 🛠️ Outil clé : Arty (outil interne de staffing & career track) — formation prévue à l'arrivée Staffing opérationnel : Mise à jour des données de staffing, préparation des comités hebdomadaires, suivi des missions/intermissions, onboarding, visibilité des disponibilités, attribution des counselors Career Track & admin : Support des comités de carrière (2×/an), cartographie compétences/trajectoires, évaluations de fin de mission, validation congés,, recensement formations. Pilotage de la donnée : Consolidation et fiabilisation des données, dashboards/reportings (occupation, disponibilités, capacité), ana

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Técnico de Segurança do Trabalho - Homeoffice com embarque eventual Serviços técnicos de SMS com foco em higiene ocupacional e ergonomia. CONHECIMENTOS: Pacote Microsoft Office; CBSP e T-HUET ATRIBUIÇÕES: Com atuação tática/operacional e em baixa ou média complexidade, apoiar na gestão de higiene ocupacional e ergonomia para atendimento aos requisitos legais e corporativos relacionados à gestão dos riscos ambientais, ergonômicos e dos fatores humanos. Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 33 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! ATRIBUIÇÕES: Serviços técnicos especializados na Gestão de anomalias de segurança; Serviços técnicos especializados de assessorias técnicas, avaliações, auditorias, e inspeções de segurança do trabalho nas instalações terrestres e marítimas; Serviços técnicos especializados de gestão e execução de programas de treinamento de segurança do trabalho; Serviços técnicos especializados no apoio à Gestão de Contratação de Fornecedores; Serviços especializados de gestão de contingências; Serviços especializados de segurança ocupacional e operacional; Serviços especializados de gestão de indicadores e desempenho. ESCOLARIDADE Grau de Instrução : Nível técnico Formação : Técnico em Segurança do Trabalho incluindo registro no órgão de classe em consonância com a Lei 7.410, de 27 de novembro de 1985 Pacote Office (Word, Excel e Power Point) Intermediário / Avançado. DESEJÁVEL: Conhecimento de Análise Crítica. Power BI Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Who we are About Stripe Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. About the team To further this important mission, we are building the foundation for a long-term talent bench at Stripe. We believe every campus hire can build products with meaningful impact at Stripe, and provide a far-reaching impact for anyone trying to grow their business online. We are looking for a University Recruiter to join our team to attract and hire the very best junior talent, while providing each candidate with an exceptional experience. This is a 12 month fixed term contract. What you’ll do We’re a small but mighty team, and are committed to big results. You will help shape the future of our early-stage programs and be responsible for all parts of the campus recruiting life cycle, including, but not limited to, organizing and leading on campus events, driving a strong and diverse candidate pipeline, branding, building relationships with internal stakeholders, and managing our global internship program. You must be a builder who thrives in a learning environment - unafraid to try new things, embrace new ideas, and welcome suggestions for how we can iterate on our processes. Responsibilities Partner closely with Stripe’s engineering organization to build the foundation of our early-stage university program Manage the full-cycle recruiting process for new graduate and intern candidates across multiple roles and offices Develop deep relationships with university groups, including faculty and student organizations, to design school-specific stra

Who we are About Stripe Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies—from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups—use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone’s reach while doing the most important work of your career. About the team To further this important mission, we are building the foundation for a long-term talent bench at Stripe. We believe every campus hire can build products with meaningful impact at Stripe, and provide a far-reaching impact for anyone trying to grow their business online. We are looking for a University Recruiter to join our team to attract and hire the very best junior talent, while providing each candidate with an exceptional experience. This is a 12 month fixed term contract. What you’ll do We’re a small but mighty team, and are committed to big results. You will help shape the future of our early-stage programs and be responsible for all parts of the campus recruiting life cycle, including, but not limited to, organizing and leading on campus events, driving a strong and diverse candidate pipeline, branding, building relationships with internal stakeholders, and managing our global internship program. You must be a builder who thrives in a learning environment - unafraid to try new things, embrace new ideas, and welcome suggestions for how we can iterate on our processes. Responsibilities Partner closely with Stripe’s engineering organization to build the foundation of our early-stage university program Manage the full-cycle recruiting process for new graduate and intern candidates across multiple roles and offices Develop deep relationships with university groups, including faculty and student organizations, to design school-specific stra

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! A equipe Offshore de Trade Support é responsável pela execução de processos ponta a ponta (end-to-end) de suporte a operações para produtos de Bonds (títulos de dívida) e Term Loans (empréstimos a prazo) nos mercados dos Estados Unidos e EMEA (Europa, Oriente Médio e África) . A equipe oferece suporte às funções de Middle Office e Back Office onshore , realizando atividades como registro das operações ( trade booking ), confirmação, preparação para liquidação ( settlement ) e atividades pós-liquidação, de acordo com procedimentos documentados, acordos de nível de serviço ( SLAs ) e padrões internos de controle. As atividades de liquidação são realizadas por meio das principais infraestruturas de clearing e settlement do mercado, incluindo DTC, FED, Euroclear, CEDEL e ClearPar (para Term Loans). A equipe offshore desempenha um papel fundamental para garantir a execução correta das operações do dia a dia, além de identificar e escalar exceções, riscos e violações para as equipes onshore de Trade Support e liderança de Operações dentro dos prazos adequados. A equipe também é responsável por atividades específicas de pós-liquidação, incluindo investigação de operações que não foram liquidadas ( failed trades ), processamento de claims e conciliação de confirmações, com foco na redução do risco de liquidação e no aumento das taxas de processamento automatizado ( Straight-Through Processing – STP ). Descrição da Vaga • Executar os processos de Trade Support atribuídos de acordo com os procedimentos aprovados, frameworks de controle e SLAs estabelecidos no modelo operacional offshore. • Realizar o registro ( tr

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Responsabilidades • Processar e gerenciar o ciclo de vida de empréstimos (Loans) e títulos (Securities) , garantindo precisão e cumprimento dos prazos em todas as etapas do processamento. Isso inclui, entre outras atividades, o processamento de novas liberações de recursos (drawdowns), amortizações/pagamentos (paydowns), PIK (Payment-in-Kind), juros e taxas (fees) relacionados a operações sindicadas e bilaterais . • Colaborar com membros da equipe localizados em diferentes regiões e departamentos para solucionar exceções e divergências diárias relacionadas a movimentações de caixa ou posições . • Identificar lacunas, falhas ou problemas nos processos e escalá-los para a gestão quando necessário. • Ser responsável por atividades operacionais rotineiras, com foco na execução de procedimentos previamente definidos e preparação de relatórios . • Possuir conhecimentos de contabilidade aplicada a operações financeiras , incluindo P&L (Profit & Loss), resultados realizados e não realizados, FX P&L (resultado de câmbio) e juros acumulados (accrued interest) sobre diferentes tipos de ativos, como Bonds, operações privadas (Private Deals) , entre outros. • Demonstrar, de maneira apropriada, consideração pela reputação da Blackstone , por seus clientes e ativos, garantindo o cumprimento das leis, regras e regulamentações aplicáveis. O profissional deverá seguir as políticas internas, aplicar bom julgamento ético em relação à sua conduta pessoal e às práticas de negócio, além de identificar, escalar, gerenciar e reportar questões relacionadas a controles com transparência . Requisitos • Graduação

REQUISITOS MANDATÓRIOS Pacote Microsoft Office avançado; Domínio em práticas para adoção de medidas de gerenciamento (mediante •Inspeções, Auditorias e Acompanhamento de Planos de Ação); Apoio na elaboração de Análises Preliminares de Risco (APR), HAZOP (Avaliação de •Perigos na Operabilidade de Sistemas) e Análises Quantitativas de Riscos (AQR) de novos empreendimentos ou existentes; Experiência consolidada com atividades em plantas industriais; Participação em simulados de emergências de grande amplitude em plantas industriais ESCOLARIDADE Técnico de Segurança do Trabalho Completo (com registro profissional no CREA) CONHECIMENTOS COMPLEMENTARES Inglês básico Desejável capacitação em sistemas de gestão, HO e/ou ergonomia Treinamento ABNT NBR 16710-1:2020 - Nível de Resgatista Industrial ATRIBUIÇÕES Realizar inspeções/auditorias; Participar de análises de riscos; Apoiar tratamento de anomalias; Apoiar contingências e emergências;acompanhar de auditorias e visitas de órgãos fiscalizadores; Treinar/orientar força de trabalho; Acompanhar serviços; Apoiar fiscalização de SMS de contratos; Coletar e registrar dados em sistemas informatizados; Apoiar realização de eventos. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

Analista de SMS com foco em Saúde e Segurança (Engº Segurança do Trabalho) EXPERIÊNCIA experiência após formação em engenharia de segurança do trabalho, atuando na área de segurança do trabalho em empresas do setor de óleo e gás, com experiência comprovada em vigilância sanitária. (evidência em CTPS) ESCOLARIDADE Engenharia ou Arquitetura com pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho incluindo registro no órgão de classe em consonância com a Lei 7.410, de 27 de novembro de 1985 Pós graduação CONHECIMENTOS DESEJÁVEIS Pacote Office (Word, Excel e Power Point) ATRIBUIÇÕES Serviços especializados de segurança ocupacional e operacional; Serviços técnicos especializados de atendimentos a requisitos de SMS; Serviços técnicos especializados de gestão e execução de programas de treinamento de segurança do trabalho; Serviços especializados de assessorias técnicas, avaliações, auditorias, e inspeções de segurança em instalações terrestres e marítimas; Serviços especializados no apoio à Gestão de Contratação de Fornecedores; Serviços especializados na Gestão de anomalias de segurança; Serviços especializados de Gestão de indicadores de desempenho em SMS. *Serviços especializados de gestão de contingências; Serviços de Análise Críticas em acidentes e incidentes. Sobre a CAPCO: Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos, em conjunto , sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros. Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!! #LifeAtCapco PRÓXIMOS PASSOS: Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!

At Qualia, we've built the leading B2B real estate technology that transforms the home buying and selling experience into a simple, secure, and enjoyable process. Our SMB and Enterprise products bring together users from across the real estate ecosystem—homebuyers and sellers, lenders, title and escrow agents, and real estate agents—onto a single shared digital closing platform, providing greater clarity and transparency to real estate transactions. Today, through our business customers across the country, millions of consumers use Qualia to close on homes every year. WHAT YOU'LL WORK ON Qualia's platform sits at the center of the money movement and recordkeeping that closes a real estate transaction. Our customers, their regulators, underwriters, and auditors need durable assurance that the controls behind that platform work. Building and running that assurance function is the job. As Senior Manager, Internal Controls, you will own Qualia’s SOC 1 program end to end, from readiness through a recurring examination, and run the internal audit and control testing that supports our SOC 2 program. Today much of our SOC readiness work is supported by outside consultants; a core goal of this role is to bring that capability in-house and become the internal owner of it. Over time, the mandate expands: as Qualia scales, this role grows into the foundation of a broader internal audit function covering financial, operational, and compliance risk across the company. This is a high-visibility individual contributor role reporting to the VP of Finance, with regular exposure to the executive team, external auditors, and customer teams. RESPONSIBILITIES Own the SOC 1 program end to end: Drive Qualia’s SOC 1 readiness and examination lifecycle including control design, process narratives, risk and control matrices, evidence collection, gap remediation, and management of the external audit across our suite of products. Run internal audit for SOC 2: Plan and execute intern