Interns 2027 I Jobs

Dans ce rôle, vous contribuerez activement au renforcement et au développement des relations avec les clients existants qui utilisent nos solutions ComplyWorks et SafeContractor. Votre principale responsabilité consistera à accompagner les clients tout au long du processus de renouvellement en démontrant la valeur de nos solutions de gestion des sous-traitants, tout en maintenant des niveaux élevés de satisfaction et d’engagement. Grâce à votre solide expérience en renouvellements commerciaux, vous maîtrisez les techniques de vente consultative et savez cerner les besoins particuliers de vos clients afin de leur recommander des solutions adaptées. Votre approche proactive et votre excellente capacité d’écoute feront de vous un partenaire de confiance pour nos clients. Prendre en charge et gérer de manière proactive l’ensemble du processus de renouvellement client, afin d’assurer le renouvellement des contrats dans les délais et de maintenir les revenus. Communiquer avec les clients en amont des échéances de renouvellement afin de comprendre leurs besoins d’affaires, de répondre à leurs préoccupations et d’assurer le succès des renouvellements. Gérer les situations nécessitant une intervention particulière dans le cadre des renouvellements, en collaborant avec les parties prenantes internes et les personnes-ressources chez les clients afin de résoudre les enjeux. Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de rétention visant à réduire le taux d’attrition, à maximiser les taux de renouvellement et à favoriser la satisfaction de la clientèle. Repérer les occasions d’expansion pertinentes lors des discussions de renouvellement et collaborer avec les équipes concernées afin de soutenir la croissance, lorsque cela est approprié. La maîtrise du français et de l’anglais est obligatoire. Un minimum de deux ans d’expérience dans des fonctions liées aux ventes et/ou aux renouvellements. Une expérience en développement de nouvelles occasions d’affaires (« hunting ») et en crois

Senior Systems Engineer (Flight Crew Operations Integrator) Company: The Boeing Company Boeing Defense, Space & Security (BDS) is seeking a Senior Systems Engineer (Level 5) to support the Phantom Works organization in Hazelwood, MO . The successful candidates will develop equipment and escape/crew station system integration concepts and other design methods to provide and coordinate product definition for Integrated Product Teams, various engineering functions, production operations, qualification/flight testing, suppliers and external customers throughout the product lifecycle. Position Responsibilities Applies an interdisciplinary, collaborative approach to lead activities to plan, design, develop and verify complex lifecycle balanced system of systems and system solutions. Leads others to evaluate customer/operational needs to define system performance requirements, integrate technical parameters and assure compatibility of all physical, functional and program interfaces. Leads analyses to optimize total system of systems and/or system architecture. Leads analyses for affordability, safety, reliability, maintainability, testability, human systems integration, survivability, vulnerability, susceptibility, system security, regulatory, certification, product assurance and other specialties quality factors into a preferred configuration to ensure mission success. Leads, develops, maintains and identifies improvements the planning, organization, implementation and monitoring of requirements management processes, tools, risk, issues, opportunity management and technology readiness assessment processes. Travel may be required up to 10% of the time; Domestically and/or interna

Le titulaire du poste de développeur logiciel intermédiaire travaille en étroite collaboration avec une équipe de développeurs logiciels ainsi qu’avec des fournisseurs tiers afin de créer des applications logicielles de grande qualité dans un environnement Agile. Il doit également se tenir au courant des plus récentes innovations technologiques pertinentes. Anglais de niveau avancé: Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte Faire partie intégrante de l’équipe de développement et contribuer activement au développement d’outils, de services et de plateformes. Collaborer étroitement avec les fournisseurs tiers et agir comme personne-ressource pour le partage des connaissances sur les produits, en assurant la liaison entre Veriforce et les fournisseurs tiers, ainsi qu’en partageant les pratiques exemplaires relatives aux produits et aux outils connexes. Examiner les pratiques et les méthodes de travail de l’équipe et contribuer régulièrement à leur amélioration continue afin d’accroître l’efficacité de l’équipe et d’améliorer la livraison. Lorsque cela est approprié, diriger la mise en œuvre de changements aux pratiques de travail. Collaborer avec d’autres équipes — au sein du service des technologies, dans l’ensemble de l’entreprise et auprès des fournisseurs tiers — afin de déterminer les améliorations pouvant être apportées aux processus et aux services existants, ou de cerner les possibilités de développer de nouveaux services. Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, tant à l’interne qu’à l’externe, afin de recueillir et de documenter les exigences des utilisateurs et de développer des récits utilisateurs. Planifier, rédiger, tester et maintenir le code des applications d’aff

At Gilead, we’re creating a healthier world for all people. For more than 35 years, we’ve tackled diseases such as HIV, viral hepatitis, COVID-19 and cancer – working relentlessly to develop therapies that help improve lives and to ensure access to these therapies across the globe. We continue to fight against the world’s biggest health challenges, and our mission requires collaboration, determination and a relentless drive to make a difference. Every member of Gilead’s team plays a critical role in the discovery and development of life-changing scientific innovations. Our employees are our greatest asset as we work to achieve our bold ambitions, and we’re looking for the next wave of passionate and ambitious people ready to make a direct impact. We believe every employee deserves a great leader. People Leaders are the cornerstone to the employee experience at Gilead and Kite. As a people leader now or in the future, you are the key driver in evolving our culture and creating an environment where every employee feels included, developed and empowered to fulfil their aspirations. Join Gilead and help create possible, together. Job Description We are seeking an Administrative Coordinator, Internal Quality who will provide administrative and operational support to the Vice President of Internal Quality and three Executive Directors. The role coordinates complex calendars, meetings, events, travel, financial administration, onboarding, and departmental resources. The Administrative Coordinator manages multiple projects and timelines, anticipates resource needs, and works with minimal supervision to support the department’s goals and day-to-day operations. Responsibilities include: Administrative Coordination and Department Support Understand the goals and objectives of Interna