Principal Ai And Automation Engineer Jobs

SMTS/MTS/Principal Engineer - Product Quality Assurance (ID1) — Boise, ID - Main Site. Apply via Workday.

DRAM Architect – Principal Engineer | MTS - TPG — Boise, ID - Main Site. Apply via Workday.

Global Facilities Senior/Principal Engineer - Mechanical — Taichung - Fab 16, Taiwan. Apply via Workday.

FE CPIE RDA Defect Engineering Snr Engineer/Principal Engineer — Taichung - Fab 16, Taiwan. Apply via Workday.

Principal Machine Learning Engineer — Boise, ID - Main Site. Apply via Workday.

OCT PH Mfg. Alignment (MA) Engineer/Sr Engineer/Principal Engineer — Boise, ID - Main Site. Apply via Workday.

About the role MongoDB는 전략적인 파트너십을 통해 비즈니스를 함께 성장시킬 열정과 추진력을 가진 결과 지향적인 파트너 영업 전문가를 모시고 있습니다. Principal Partner Specialist는 한국 시장에서 영향력이 큰 파트너 전략을 수립하고 실행하며, 새로운 사업 기회를 만들어내는 탄탄한 파트너 관계를 구축하고 발전시킵니다. 이 역할은 주요 파트너 및 세일즈 팀과 긴밀하게 협력하여 거래를 가속화하고, 파트너의 역량을 확장하며, 빠르게 성장하는 시장에서 MongoDB의 입지를 강화하는 데 중점을 두게 됩니다. 우리의 하이브리드 업무 방침에 따라 대한민국 서울 오피스로 출퇴근이 가능하신 분을 모시고자 합니다. (서울시 강남구 영동대로 517 아셈타워) What you will be doing AWS, Google Cloud, Microsoft를 비롯한 CSP(클라우드사업자) 및 한국 시장 내 고객사의 데이터베이스 선택에 영향을 미칠 수 있는 AI 파트너(i.e., Megazone, Bespin 등) 전략을 수립하고 실행 성장 기회를 창출하고 상호 이익을 만드는 효과적인 파트너 관계 발굴 및 육성 CSP(클라우드사업자), AI 파운데이션 모델 공급자 및 ISV 파트너를 통한 영업 파이프라인 발굴, 잠재 고객 식별·검증 및 개발 엔터프라이즈 세일즈 팀과 협력해 월·분기·연간 매출 목표 달성 및 초과 달성 전략적 SI 파트너와의 협력 주도, 영업·프리세일즈·서비스 전달 역량을 강화하고 인증을 확보하도록 지원 마케팅, 파트너 프로그램, 파트너 인에이블먼트, 커스터머 석세스, 솔루션 컨설팅 등 다양한 팀과 협업하여 파이프라인 생성 및 거래 진행 촉진 Sales Bootcamp, 심화 세일즈 교육, 리더십·역량 개발 프로그램 등 다양한 교육 참여 What you bring to the table 복잡한 매트릭스 구조의 환경에서 클라우드 파트너(CSPs) 또는 데이터베이스 선택에 영향을 미칠 수 있는 AI 네이티브 파트너를 통한 10년 이상의 채널/파트너 영업 경험 우수한 한국어 및 영어 활용 능력 복잡한 엔터프라이즈 기술의 비즈니스 가치를 명확하고 설득력 있게 전달할 수 있는 능력 영업 목표를 지속적으로 초과 달성한 실적 비즈니스 챔피언을 발굴·육성하고 복잡한 영업 프로세스를 성공적으로 운영할 수 있는 역량 높은 성취 의지와 경쟁심, 스스로 동기부여가 가능한 성격 시간과 자원 관리 역량, 영업 기회 판단 능력 빠른 학습 능력과 신뢰 구축 역량, 높은 EQ와 자기 인식 Things we love AI 및 소프트웨어(데이터베이스) 분야에서 가장 큰 시장에서 커리어를 성장시키고, MongoDB 제품에 대한 깊이 있는 이해를 개발·유지하는 데 열정적인 분 영업 중심의 사고방식을 갖추고 3년 이상의 직접 영업 경험을 통해 성공을 입증한 분, 보유한 자원을 효과적으로 활용해 결과를 만들어 내며, 신속한 실행을 중시하는 분 세일즈 방법론 교육 이수 혹은 이를 활용한 실무 경험 (예: MEDDIC, SPIN, Challenger Sale) CSP 및 AI 생태계 내 강력한 네트워크를 데이터베이스, AI 커뮤니티, 개발자 및 오픈소스 기술에 대한 친숙함, 새롭게 부상하는 기술 트렌드에 대한 호기심과 시장 감각을 갖추고, 이를 비즈니스 기회로 전환할 수 있는 분 MongoDB 소개 MongoDB는 변화를 위해 만들어졌습니다. 우리는 고객과 구성원이 시장의 속도에 맞춰 혁신할 수 있도록 힘을 실어줍니다. 우리는 AI 시대를 위한 데이터베이스를 새롭게 정의하여, 혁신가들이 소프트웨어로 산업을 창조하고, 변화시키고, 혁신할 수 있도록 합니다. MongoDB의 통합 데이터베이스 플랫폼은 시장에서 가장 널리 보급되고 전 세계적으로 분산된 데이터베이스입니다. 이 플랫폼은 조직이 기존 레거시 워크로드를 현대화하고, 혁신을 수용하며, AI를 마음껏 활용할 수 있도록 지원합니다. 클라우드 네이티브 플랫폼인 MongoDB Atlas는 AWS, Google Cloud, Microsoft Azure에서 모두 사용할 수 있는 유일한 전 세

ロールについて（About the role） MongoDB では、戦略的なパートナーシップを通じてビジネスを成長させていく情熱と主体性を持ち、強い成果志向で行動できるプロフェッショナルを求めています。 シニア／プリンシパル パートナー スペシャリストは、日本市場全体においてクラウドおよびシステムインテグレーター（SI）との高いインパクトを持つパートナー戦略を推進し、新たな収益機会につながるパートナーシップを開拓・育成する役割を担います。 日本を代表するパートナー各社や当社のセールスチームと密接に連携し、案件の推進を加速させるとともに、パートナーのケイパビリティを高め、このダイナミックな市場における MongoDB のプレゼンス強化に貢献していただきます。 近く日本法人の立ち上げを予定しており、ハイブリッドな勤務形態に対応できる首都圏（東京エリア）在住の候補者の方とお話ししたいと考えています。 主な業務内容（What you will be doing） 日本市場全体を対象に、ローカル SI およびグローバル SI（NTT、富士通、NEC、CTC、EY、PwC、Infosys、TCS、Wipro など）を含むクラウド（AWS、Microsoft Azure、Google Cloud など）および SI パートナー向けの戦略を立案・実行する 成長機会を創出し、双方にメリットのある関係を構築するため、有力なパートナーとの関係を開拓・強化し、継続的に育成する クラウドパートナー、ローカル／グローバル SI、ISV パートナーを通じて、新規見込み顧客の発掘・案件化・パイプライン構築を主体的かつ継続的に行う エンタープライズ セールスチームと連携し、案件のクロージングをリードして、月次・四半期・年間のブッキング目標を達成／超過達成する クラウドおよび戦略的 SI パートナーとのエンゲージメントをリードし、パートナーが保有する営業・プリセールス・デリバリーの各機能を強化することで、「ケイパビリティと認定を備えたパートナーを通じてお客様価値を拡大する」という当社の戦略を実現する マーケティング、パートナープログラム、パートナーイネーブルメント、カスタマーサクセス、ソリューションズ コンサルティング などのクロスファンクショナルチームと連携し、パイプライン創出と案件進行を推進する セールス ブートキャンプをはじめとした包括的なセールストレーニングや、リーダーシップ／人材開発プログラムなど、当社のセールスイネーブルメント研修に積極的に参加する 応募資格・求める人物像（What you bring to the table） クラウドパートナー（CSP）、グローバル／ローカル SI、ISV を通じてパイプラインを創出し販売した経験を含む、複雑なマトリックス型営業組織におけるクオータ（売上目標）担当地としての実務経験 12 年以上 MongoDB のリーダーシップ プリンシプルおよびコアバリューに共感し、日々の業務で体現できる方 日本語および英語でのビジネスレベル以上のコミュニケーション力 複雑なエンタープライズテクノロジーのビジネス価値を分かりやすく言語化し、ステークホルダーに伝えることができる能力 売上目標の継続的な達成およびオーバーアチーブの実績 ビジネスチャンピオンの発掘・育成および複雑なセールスプロセスをリードした経験・スキル 高い成果志向と健全な競争心を持ち、成功への強い意欲がある方 時間とリソースを効果的にマネジメントし、案件の見極め（クオリフィケーション）と優先順位付けを的確に行えるスキル 他社と差別化されたパートナーシップを構築・維持してきた具体的な実績 コンサルティング的な視点とビジネス戦略を組み合わせ、魅力的なパートナー向けイニシアチブを企画・推進できる高い戦略的思考力 高度な複雑性と継続的な変化の中でも柔軟に対応し、強いクリティカルシンキングを発揮できる方 新しい知識を素早く吸収し、高い自己認識と EQ を持って周囲から信頼を獲得できる方 歓迎する経験・スキル（Things we love） ソフトウェア（特にデータベース）分野で最大級の市場においてキャリアを成長させることに情熱を持ち、MongoDB 製品に関する深い理解を継続的に高めていきたいと考えている方 MEDDIC、SPIN、Challenger Sales などの営業手法トレーニングを受講した経験 データベース、開発者エコシステム、オープンソース技術に対する理解・親和性がある方 MongoDB について（About MongoDB） MongoDB は「変化のために設計された」データベースとして、お客様と社員が市場のスピードでイノベーションを起こせるよう支援して

Essa função será o ponto de contato principal e responsável pelo engajamento de profissionais de saúde (HCPs) através de engajamentos presenciais e/ou virtuais para criar uma melhor experiência do cliente com os produtos oferecidos pela Pfizer, maximizando assim a participação de mercado e o potencial de receita do produto. Esta pessoa estará focada em entender as principais necessidades enfrentadas pelos profissionais de saúde relacionados aos nossos produtos, engajar-se em mensagens promocionais e de marca baseadas em ciência para que em sua respectiva prática diária para apoiar o atendimento médico para seus pacientes. Desenvolver e manter relacionamentos com profissionais de saúde e educá-los sobre características do produto, benefícios, perfil de segurança e indicações aprovadas para garantir o uso apropriado pelo paciente. Essa posição conta com uma abordagem promocional baseada na demanda e ciência, além de engajar os profissionais da saúde (HCPs) em entender as respectivas preferências pelos tipos conteúdo e canais, desenvolvendo assim uma experiência positiva com produtos e áreas da Pfizer, com o propósito e inovações que mudam a vida dos pacientes. RESPONSABILIDADES: Construir relacionamentos com profissionais de saúde, por meio de engajamentos presenciais e/ou virtuais. Engajar mensagens promocionais de marca de produto, baseadas em ciência, em que o produto possa ajudar os profissionais de saúde a atender às necessidades do paciente. Utilizar ferramentas e dados aprovados para a promoção de produtos além de manter um nível competente de conhecimento sobre o produto e programas voltados para o cliente. Organizar e executar eventos promocionais para profissionais de saúde de acordo com a estratégia do produto/categoria terapêutica e interesse da comun

Sobre a posição Buscamos um(a) Gerente Sênior de Negócios para liderar o desenvolvimento e a expansão de relacionamentos estratégicos com clientes do segmento financeiro (bancos, fintechs, seguradoras, meios de pagamento, gestoras de recursos e demais instituições financeiras). Este(a) profissional será responsável por identificar oportunidades de negócio, atuar como parceiro estratégico dos clientes e impulsionar a venda de serviços de consultoria e soluções de tecnologia, conectando as necessidades do mercado às capacidades da empresa. A posição exige forte capacidade de relacionamento com executivos C-Level, visão de negócios, conhecimento do setor financeiro e experiência na comercialização de projetos de transformação digital, dados, cloud, inteligência artificial, modernização tecnológica e serviços de consultoria. Principais Responsabilidades Mix de “hunter” (novos negócios e logos), desenvolvimento e manutenção de carteiras de clientes, com foco em fortalecer relacionamentos com clientes estratégicos do setor financeiro. Identificar, qualificar e converter oportunidades de negócios em projetos e programas de transformação. Atuar como principal ponto de contato junto aos stakeholders executivos dos clientes. Elaborar estratégias de crescimento e expansão de contas, visando aumento de receita e rentabilidade. Liderar processos de vendas consultivas, desde a prospecção até o fechamento de contratos. Trabalhar em parceria com equipes de consultoria, tecnologia, delivery e recrutamento para construção de propostas comerciais. Entender os desafios de negócio dos clientes e propor soluções inovadoras alinhadas aos seus objetivos estratégicos. Acompanhar tendências do mercado financeiro e de tecnologia para identificar novas oportunidades. Participar de negociações comerciais complexas e processos de RFP/RFI. Construir e manter pipeline robusto e qualificado de oportunidades, garantindo previsibilidade de receita. Representar a empresa em eventos, fórun

Nous sommes un chef de file canadien des solutions numériques pour l’industrie automobile. Nos marques phares — AutoTrader.ca, AutoSync, Dealertrack Canada et CMS — permettent aux Canadiens d’acheter, de vendre et de financer des véhicules en toute confiance. AutoTrader.ca est la plus importante place de marché automobile au Canada, attirant plus de 25 millions de visites par mois . Grâce à AutoSync , nous offrons des solutions logicielles à plus de 3 500 concessionnaires , leur permettant d’optimiser leurs opérations, leur marketing et leurs ventes. Dealertrack Canada est le principal portail de financement automobile au pays, traitant plus de 6,5 millions de demandes de crédit chaque année. Collateral Management Services (CMS) propose des solutions technologiques à l’échelle nationale qui améliorent les services d’enregistrement des sûretés et des privilèges, les services de recouvrement ainsi que les solutions de gestion de l’insolvabilité destinées aux prêteurs canadiens. En tant que membre du groupe AutoScout24 , le plus grand marché automobile en ligne d’Europe, nous contribuons à façonner l’avenir du commerce de détail automobile, au Canada comme à l’international. Joignez-vous à nous alors que nous réunissons le meilleur de l’Europe et de l’Amérique du Nord pour façonner l’avenir du commerce de détail automobile. Gestionnaire de performance Emplacement: Sherbrooke (Estrie)/ Drummondville (Centre-du-Québec) À propos d'Activix Chez Activix, nous aidons les concessionnaires automobiles à améliorer leur performance grâce à des solutions CRM, à l'intelligence artificielle et à un accompagnement stratégique. Notre mission est d'aider nos clients à optimiser leurs processus, à améliorer leur expérience client et à atteindre de meilleurs résultats. Nous recherchons un(e) gestionnaire de performance passionné(e) par les données, le coaching, les relations d'affaires et l'amélioration

Location : Montréal, QC. Mode hybride, 3 jours par semaine au bureau/ Hybrid, 3 days per week in-office. *English Version to Follow À propos du rôle : Nous sommes à la recherche d’un(e) Recruteur(se) principal(e) francophone, hautement organisé(e) et axé(e) sur les détails, pour se joindre à notre équipe. Le ou la candidat(e) idéal(e) devra démontrer une expérience en sourcing de candidats et en recrutement complet (cycle complet). Cette personne sera responsable de soutenir les candidats à travers les différentes étapes du processus d’acquisition de talents. Ce rôle exige de fortes compétences organisationnelles ainsi que la capacité de gérer plusieurs tâches simultanément. La collaboration et l’esprit d’équipe, combinés à d’excellentes aptitudes en coordination, sont essentiels pour réussir dans ce poste. À titre de Cadre principal en acquisition de talents, vous serez également responsable d’accompagner et de mentor(er) les membres juniors de l’équipe Talent. L’équipe d’acquisition de talents est responsable du sourcing, du tri, du recrutement, de la sélection, ainsi que de l’apprentissage et du développement de talents juniors destinés à la clientèle d’mthree dans les secteurs des services financiers et commerciaux. Les personnes postulant à ce poste devront être en mesure de gérer divers besoins en recrutement au sein de notre clientèle interne, couvrant un grand nombre de régions géographiques en Amérique du Nord, incluant les États-Unis et le Canada. Vous serez responsable de susciter l’intérêt pour les programmes d’mthree tout en recrutant des candidats de haute qualité et hautement diversifiés pour des postes chez nos clients. Responsabilités : Assurer la livraison constante de candidats diversifiés, de haute qualité et rapidement disponibles pour l’offre mondiale Alumni d’mthree. Gérer le recrutement de bout en bout pour des rôles de niveau junior à intermédiaire/sénior, selon les besoins. Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats pour nos clients

Staff/ Principa/ MTS Agentic AI Architect – Knowledge Engineering — Hyderabad - Phoenix Aquila, India. Apply via Workday.

En tant que Directeur Technique Généraliste de Contenu sur l'un de nos projets à Highdive Games Montréal, vous jouerez un rôle essentiel dans la direction de notre équipe technique locale centrée sur les données de Codev afin d'offrir des expériences de jeu de haute qualité. Grâce à votre vaste expérience dans le développement de jeux, en particulier avec Unreal Engine, vous fournirez des conseils techniques, du mentorat et du leadership à notre talentueuse équipe de développeurs. Vous veillerez à ce que nos équipes locales appliquent correctement les directives techniques et de production spécifiques aux données, à ce qu'elles surmontent les difficultés et à ce que notre projet soit mené à bien. Principales responsabilités : 1. Leadership et mentorat : Assurer un leadership fort à l'équipe technique, en l'inspirant et en la motivant pour qu'elle atteigne l'excellence. Encadrer et coacher les membres de l'équipe, en favorisant leur croissance et leur développement. Travailler et communiquer étroitement avec l'équipe technique principale du contenu située en Chine. Apporter également son soutien au mentorat et au partage des connaissances, le cas échéant. Cultiver un environnement de travail positif et collaboratif où la créativité se développe. 2. Direction technique : Contrôler en permanence la cohérence (qualité) des données que nous construisons côté codev, guider nos équipes techniques et de production locales. Assurer la faisabilité technique et l'évolutivité des exigences du projet. 3. Collaboration et communication : Collaborer étroitement avec les équipes interfonctionnelles, y compris l'art, la conception et la production, afin d'assurer l'alignement et l'intégration des solutions techniques et de l'exécution dans les données en cours de construction. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour les tenir informées des progrès techniques, des défis et des solutions. Servir de pont entre les équipes techniques et non techniques, en facilita

La division ThunderFire de NetEase Games est un développeur et éditeur de jeux vidéo de premier plan qui s'engage à offrir des expériences de jeu d'exception à un public international. Réparties entre nos studios de Montréal et de Toronto, nos équipes collaborent sur des projets ambitieux et originaux, notamment des titres en cours de développement local, ainsi que des projets internationaux de NetEase tels que Blood Message et Ananta. L’analyste senior des données de jeu jouera un rôle clé au sein de notre « Insights Center », une équipe pluridisciplinaire qui réunit sous un même toit la recherche sur les utilisateurs de jeux et l’analyse de données. La mission principale de l’Insights Center consiste à tester nos jeux, à recueillir des retours pertinents auprès des joueurs et à combiner les atouts complémentaires de la recherche sur les utilisateurs et de l’analyse de données afin de mettre en lumière les raisons sous-jacentes du comportement des joueurs. Ensemble, nous fournissons à nos équipes de développement et aux parties prenantes du studio des informations exploitables qui influencent la manière dont nos jeux sont conçus. Le poste En tant qu’analyste de données de jeu senior, vous transformerez les données des joueurs en récits clairs et convaincants qui guideront des décisions concrètes. Mais l’analyse de données au sein de notre studio va au-delà des rapports automatisés et des tableaux de bord : elle est au cœur d’une analyse explorat