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Munich, Germany· Full-time· Hybrid
SalesforceCRM
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Salary not disclosed
Check market pay for comparable Account Executive roles before applying.
Role overview
Job description
Your Role
Als Account Executive übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Skalierung von JobAuto, indem du potenzielle Partnerunternehmen für unser Mitarbeiter-Benefit Programm JobAuto gewinnst. Dabei bist du für den gesamten Sales Cycle, von Leadgenerierung bis zu Account Closing verantwortlich. Mit JobAuto richten wir uns an Unternehmen aller Größenordnungen, die ihren Mitarbeitern den Umstieg auf (Elektro-)Mobilität durch Gehaltsumwandlung erleichtern wollen. Mit deiner Leidenschaft für Vertrieb, einem ausgeprägten Geschäftssinn und Blick für die Herausforderungen deiner Kund:innen entwickelst du gemeinsam mit einer Vielzahl interner und externer Stakeholder wertstiftende Lösungen und bringst die Verhandlungen zu erfolgreichem Abschluss. Damit hast du maßgeblichen Einfluss auf den Erfolg und das Wachstum unserer JobAuto Unit.
Your Mission
Land & Expand: Dein Ziel ist es, unser Produkt bei neuen Geschäftskund:innen zu platzieren und damit die optimale Basis für den langfristigen Ausbau von Key Accounts zu legen. Dafür etablierst du tiefgreifende Beziehungen mit wichtigen Entscheidungsträgern auf VP- und C-Level Ebene.
Steuere den gesamten Sales-Cycle: Du bist von der aktiven Leadgenerierung über die Qualifizierung bis zum Closing komplett für die Gewinnung von JobAuto-Kund:innen verantwortlich. Dabei hast du die Möglichkeit, neue Verkaufsstrategien für die Gewinnung von Outbound Leads einzubringen.
Kenne den Markt und unser Produkt: Du entwickelst ein tiefes Verständnis für unser Angebot im Bereich Mobilitätsmanagement und wirst zum Experten für den Markt der Gehaltsumwandlung für Autoabos und unser Angebot.
Entwickle das JobAuto Produkt weiter: Du bist in stetigem Austausch mit unseren Kund:innen, sammelst Feedback und identifizierst Verbesserungspotenziale, um unser Produkt und die JobAuto Customer Journey kontinuierlich weiterzuentwickeln. So stellst du sicher, dass wir Marktchancen optimal nutzen, Prozesse verbessern und unsere Kundenzufriedenheit kontinuierlich steigern.
Your Profile
Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
About Us
Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt!
Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!
Dein First Point of Contact ist Lola - wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.
Must-have:
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Ausbildung & Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb komplexer Unternehmenslösungen.
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Kommunikations- & Verhandlungsstärke: Exzellente Argumentations- und Networking-Fähigkeiten auf Führungsebene gepaart mit lösungsorientiertem, unternehmerischem Denken.
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Drive & Eigeninitiative: Starker Bias for Action, Hands-on-Mentalität sowie die Bereitschaft, eine schnell wachsende Sales Unit aktiv mitzugestalten.
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Sprachkenntnisse: Fließende/Exzellente Deutschkenntnisse (C2-Niveau) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse.
- CRM & Tool-Expertise: Praktische Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z. B. HubSpot oder Salesforce).
- Mobility & Benefit Experience: Branchenkenntnisse im Bereich E-Mobilität, Auto-Abo, Flottenmanagement oder bei Mitarbeiter-Benefit-Systemen (Gehaltsumwandlung).
Nice-to-have:
Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
Fuel your Growth (1.500€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 1.500€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!
Weitere Informationen: www.finn.com
Gleiche Chancen für Alle
FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
About this listing
- Source: FINN's official careers site (via Lever) · last confirmed on the source 27 Oct 2026
- Posted 27 Jan 2025
Jobiba does not charge job seekers. Never pay to apply or share OTPs, card or bank details.
Role market pulse
How Account Executive demand looks in Germany
Live jobs
31
Posted 30d
17
30d movement
+183.3%
Remote share
38.7%
Salary listed
16.1%
Salary trend 1Y
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What they are looking for
Skills & requirements
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