Chef.fe de Service Alimentaire

Être présent sur le terrain, soutenir l’équipe et gérer les priorités quotidiennes avec leadership.

Mobiliser, encadrer et former l’équipe afin d’assurer l’atteinte des standards établis.

Superviser et optimiser le service alimentaire pour garantir qualité et performance.

Planifier les opérations (horaires, besoins, coûts) et améliorer les processus.

Assurer une coordination fluide avec la cuisine, la direction et les autres services.

Favoriser une culture d’amélioration continue à l’aide de pratiques efficaces et structurées.

Un environnement corporatif structuré, humain et collaboratif, où votre expertise s’épanouit au cœur d’une mission porteuse de sens.

Une gestion axée sur l’autonomie, la confiance et le leadership.

Des projets stratégiques et des possibilités concrètes de développement professionnel.

Horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle.

Jusqu’à 4 semaines de vacances, selon votre expérience.

Assurances collectives complètes (santé, invalidité et vie) avec partage de la prime.

REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 4,5 %.

Bonis de performance et prime de référencement.

Crédit bien-être annuel pour soutenir votre santé et vos activités.

Programme d’aide aux employés (PAE).

Programme de reconnaissance des employés.

Repas à prix réduit, stationnement gratuit et rabais corporatifs.

2 à 3 ans d’expérience en gestion ou coordination d’équipe, en alimentation, avec une formation pertinente.

Un leadership mobilisateur, orienté vers la performance.

Un excellent sens de l’organisation, de la planification et des priorités.

Une communication claire, professionnelle et efficace.

Une attitude proactive, axée sur l’amélioration continue.

Une volonté d’apprendre, de vous développer et de contribuer à l’évolution du service.