Detection And Response Jobs

QUI SOMMES-NOUS Artefact 3000 est l’agence créative intégrée d’Artefact qui combine le talent créatif au savoir-faire data & IA. L’agence puise son inspiration dans le réel et les insights précis pour concevoir des idées qui résonnent et marquent les esprits sur tous les terrains de jeu créatifs, de l’IA aux médias intemporels. Basée à Paris, Artefact 3000 compte 65 collaborateurs et accompagne ses clients dans la définition de leur stratégie de communication, la conception et le déploiement de campagnes intégrées, l’animation des réseaux sociaux, et la production digitale (contenus, expériences digitales, sites web). MISSIONS Dans ce rôle, tu es en charge de la production de contenus visuels et vidéo en IA générative , sous la direction d'un créatif tech senior et en collaboration direct avec un autre créatif. La majorité de ton activité consiste à exécuter des briefs créatifs avec des outils IA, en garantissant la qualité et la cohérence des livrables finaux. Production IA (cœur du poste) Produire des contenus image et vidéo avec des outils IA génératifs (Midjourney, Runway, Kling, Higgsfield,, etc.) selon des briefs créatifs précis. Assurer la post-production et l'intégration des assets IA dans des livrables finaux (montage, compositing, motion). Motion design & exécution créative Produire des contenus vidéo en motion design (After Effects, Premiere Pro). Décliner des concepts visuels validés sur les formats de campagne 360 (social, display, film digital, OOH). Contribuer à l'élaboration de moodboards et key visuals en amont de production. PROFIL Expérience Diplômé(e) d'une école de Design (design graphique ou motion design) ou avec une première expérience professionnelle en agence. Un portfolio avec des productions IA concrètes est obligatoire ; les candidatures sans livrables IA ne seront pas examinées. Compétences techniques indispensables Maîtrise indispensable de la Suite Adobe : After Effects, Premiere Pro, Photoshop et Illustrator

Nous recherchons des Manager - Finance - H/F pour intervenir sur des enjeux de transformation au sein des équipes de contrôle de gestion, des équipes comptables, des équipes ressources rares (Solvabilité et liquidité) ainsi que de pilotage ALM. Votre rôle : En tant que Manager vous interviendrez au sein des directions Finances de nos clients sur des missions de conseil de différentes natures : Cadrage d’étude en amont, Conduite et mise en oeuvre de grands programmes de transformation sponsorisés par la direction générale ou le senior management des directions financières, Amélioration des processus et renforcement de l’efficacité opérationnelle. Mise en place de nouvelles exigences réglementaires Les qualités que nous recherchons : Une bonne expertise de l’environnement des banques ainsi que des sujets de transformation de la fonction Finance au sein d’institutions financières ou bancaires. Connaissance de réglementations : IRRBB, NDOD, BIRD, Liquidité Daily Crise, Optimisation RWA Revue de processus et efficacité opérationnelle Target Operating Model Mise en place de reporting réglementaire (Corep, Finrep et Pilier 3) Revue de modèle en Liquidité et en Solvabilité, Un excellent relationnel et un bon esprit d’équipe, vous avez envie d’accompagner activement la croissance d’un cabinet dynamique qui mise sur le management de proximité et vous êtes reconnu pour votre flexibilité et votre créativité. Une bonne appétence et mobilité pour travailler avec un réseau de consultants à dimension internationale au service de nos clients en France et à l’étranger. La maîtrise du français et de l’anglais en langues de travail est indispensable. Une expérience de 7 ans minimum dans un cabinet de conseil, ou en gestion de projet au sein d’une institution financière. Vous êtes dôté d’un diplôme Bac+5 de type école de commerce ou d’ingénieur ou universitaire. Qui sommes-nous ? Créé en 1998, Capco est un cabinet de conseil en management et en organisation spé

Qui sommes-nous ? Reformation, fondée en 2009, est une marque révolutionnaire qui prouve que mode et développement durable peuvent coexister. Inspirées du vintage et conçues selon des pratiques durables, nos pièces en édition limitée s'adressent aux personnes qui souhaitent allier style et écoresponsabilité. Reformation est à la pointe de l’innovation en matière de mode durable et fait figure d’exemple dans l’industrie : elle gère la première manufacture durable de Los Angeles, utilise des tissus invendus et écologiques, suit et partage l’impact environnemental de ses produits, et investit dans les personnes qui rendent cette révolution possible. La marque a également innové dans le commerce de détail, en créant une expérience technologique en boutique qui combine le meilleur du shopping en ligne avec le plaisir d'acheter en personne. Notre entreprise est tournée vers l'avenir, et convaincue que les problèmes auxquels notre planète et notre société font face peuvent être résolus grâce à l’innovation, le bon sens et l’éducation. Ne rien porter est l'option la plus durable. Nous sommes la 2ème. Chez Ref, les personnes passent avant tout le reste. Nous savons qu'il est impossible d'innover et de créer des trucs cool si tout le monde n'est pas impliqué. C'est pourquoi favoriser une culture où tout le monde se sent à sa place et où chaque voix compte vraiment est essentiel. Ensemble, nous construisons une culture inclusive tout en ayant un impact concret. Superviseur·euse des ventes : Aucun poste chez Reformation ne se limite au statu quo et chaque membre de nos équipes contribue activement à une culture d’excellence. Nos client·e·s et le développement durable étant au cœur de nos préoccupations, nous mettons la technologie au service d’une expérience unique reliant nos client·e·s, nos employé·e·s et la marque Reformation. Le Superviseur·euse des ventes participe à la direction et à la mise en œuvre de tout le nécessaire pour atteindre les objectifs individuels de la bou

Modalités de travail: Chez GoDaddy, l’organisation du travail varie selon les équipes : certaines travaillent au bureau, d’autres en mode hybride, et d’autres entièrement à distance. Sur Site: Ce poste s’exerce à temps plein sur site. Vous devez donc résider à une distance permettant de vous rendre régulièrement dans les locaux auxquels vous êtes rattaché(e). Vous travaillerez sur ce site dès votre premier jour Rejoignez notre équipe : Chez GoDaddy, notre infrastructure est au service de millions de clients à travers le monde. Nous recherchons un(e) Data Center Manager expérimenté(e) pour piloter les opérations, les équipes, la performance financière et la qualité des services de notre centre de données de Strasbourg. En tant que membre de l’équipe de management du site, vous déclinerez la stratégie de l’entreprise en actions concrètes à travers la planification des effectifs, le développement des talents, la gestion financière, la gouvernance opérationnelle et l’amélioration continue. Vous collaborerez avec les clients, les fournisseurs et les différentes équipes internes afin de garantir des opérations sûres, fiables et évolutives dans un environnement fonctionnant 24 h/24 et 7 j/7. Votre expérience doit inclure …. Expérience confirmée en management et leadership, notamment dans l’encadrement de managers, le développement d’équipes responsabilisées et la conduite du changement organisationnel. Expérience dans le pilotage d’opérations au service de clients Enterprise et de services critiques pour l’activité. Expérience en gouvernance opérationnelle, gestion des risques, continuité d’activité, gestion budgétaire, prévisions et reporting auprès de la direction. Expertise technique dans au moins deux des domaines suivants : administration système (Linux et/ou Windows), réseaux, architecture des centres de données, programmation

Qui sommes-nous ? Artefact est une société de conseil et d'ingénierie française spécialisée en data et IA, et leader en Europe, qui depuis plus de 10 ans est spécialisée dans la conception et le déploiement de technologies d’intelligence artificielle et de solutions data-driven. Basé à Paris, nous sommes aujourd’hui présents dans 27 pays sur tous les continents et comptons 2500 collaborateurs. Notre mission est d’aider les entreprises à exploiter tout le potentiel de l’IA et de la data en développant des solutions sur-mesure adaptées à leurs enjeux métiers. En tant que pionniers dans ce domaine, nous allions expertise technologique et excellence opérationnelle, en collaborant avec les plus grands acteurs du marché. Nos clients couvrent tous les secteurs clés de l’économie – industrie, retail, luxe, grande consommation, santé, finance – et incluent des grands groupes internationaux. En tant que Stagiaire Data Consultant , tu seras pleinement intégré(e) à une équipe de consultants. Ton rôle sera d'assister nos clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie data, de la phase d'idéation jusqu'à l'implémentation. Tes missions pourront inclure : Cadrage / gestion des projets : interview clients et partenaires, mise en place de workshops, préparation des uses cases… Construction de roadmaps, d’analyses data-driven avec l’équipe projet et conception d'infrastructures en collaboration avec nos experts Orchestration du bon déroulement du projet, en appliquant le cas échéant les méthodes agiles (sprints planning et reviews, backlog refinement, démos…) Veille technologique et sectorielle : rester à l'affût des dernières tendances en matière de data et d'intelligence artificielle pour proposer des solutions innovantes. Communication : Préparer des présentations et des supports de communication pour les comités de direction et les équipes clientes. Processus de recrutement Étape 1 : Entretien RH avec notre chargée de recrutement, An

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft recherche un analyste financier pour rejoindre son équipe FP&A (Planification et Analyse Financières) au sein de Lyft Urban Solutions (vélos en libre-service et micromobilité). Ce poste est axé sur la planification financière, la modélisation des réponses aux appels d'offres et l'analyse stratégique. Le candidat idéal possédera une solide expertise en modélisation financière, un grand souci du détail, un esprit d'initiative et une capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'incertitude. Doté d'une mentalité d'amélioration continue, il contribuera à la prise de décisions stratégiques chez Lyft. Outre l'analyse en appui à la prise de décision stratégique, ce poste comprendra également la gestion et le reporting des clôtures financières. Responsabilités: Responsabilité des activités principales de planification et d'analyse financières (FP&A) : budgétisation, prévisions, analyse des écarts et reporting financier mensuel pour la direction. Soutien aux processus de clôture mensuelle : rapprochement des réalisations avec le budget, identification et explication des écarts, validation des provisions, coordination avec la comptabilité. Synthèse des données financières issues de sources multiples (Oracle, systèmes de gestion de flotte, données de compte de résultat) en modèles clairs et bien documentés. Maintien et amélioration des modèles de prévision financière et des processus de reporting. Identification et mise en œuvre d'améliorations de processus pour réduire les interventions manuelles, accroître l'automatisation et améliorer la précision et la transparence des données. Collaboration avec les équipes Opérations et Commerciales sur les exigences des appels d'offres, les hypothèses de coûts et la modélisation financière des scénarios d'appel d'offres. Élaboration de modèles fi

Rejoignez-nous dans notre voyage et aidez-nous à collaborer à notre nouveau jeu : Blood Message. Le jeu se déroule dans la Chine historique et propose un style visuel réaliste ainsi qu'un gameplay de combat traditionnel authentique. Le projet utilise Unreal Engine 5 et est co-développé en collaboration entre Montréal et notre studio principal en Chine. Nous sommes un studio de co-développement de jeux vidéo basé à Montréal, au Canada, qui s'engage à offrir des expériences de jeu exceptionnelles. Notre équipe collabore étroitement avec notre siège social en Chine. Le poste est actuellement ouvert aux candidats de Montréal ou de Toronto. En tant que Chef d'équipe - Artiste de niveau , vous serez le fer de lance de la création, de la conception et de l'intégration de niveaux visuellement captivants et axés sur le gameplay. En étroite collaboration avec le directeur artistique en Chine, les concepteurs de niveaux et les équipes pluridisciplinaires, vous veillerez à ce que la vision artistique s'aligne sur l'authenticité culturelle, l'efficacité technique et l'excellence du gameplay, en créant des environnements immersifs qui trouveront un écho auprès des joueurs du monde entier. A quoi ressemblera ton quotidien : Leadership et vision artistiques : Collaborer avec le directeur artistique pour définir et mettre en œuvre la direction artistique des niveaux du jeu, en veillant à ce que les environnements soient visuellement saisissants, authentiques par rapport à la Chine historique et équilibrés par rapport aux fonctionnalités du jeu. Apporter des idées novatrices pour façonner le style visuel, en s'inspirant de l'histoire, de la culture, des films et de l'art chinois. Recherche et authenticité culturelle : Effectuer des recherches sur la géographie, l'architecture et les éléments culturels de la Chine historique afin de garantir l'authenticité de la conception des niveaux. Utilisez les documents de référence pour guider la licence artistique tout en conservant une

L’équipe Livraison de programmes et gouvernance (Program Delivery & Governance) constitue la capacité de livraison et d’exploitation de l’organisation Produit et Technologie de Veriforce. Cette fonction est responsable de la livraison stratégique des programmes à l’échelle de l’entreprise, de la santé des livraisons et de la production de rapports, de la discipline de planification, des normes de gouvernance ainsi que des opérations de leadership et de la production d'informations stratégiques destinées aux dirigeants. L’équipe fonctionne comme une seule entité, avec un parcours de carrière commun et un modèle de collaboration permettant la couverture croisée des activités. Veriforce exerce ses activités aux États-Unis, au Canada, au Royaume-Uni, en Afrique du Sud, en Belgique ainsi que dans plusieurs autres marchés. Cette fonction soutient l’ensemble de ces régions et déploie des ressources dédiées lorsqu'un soutien régional spécifique est requis. Anglais de niveau avancé: Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez à intervenir auprès des clients, partenaires et/ou nos filiales internationaux sur une base récurrente tant à l’oral qu’à l’écrit. Dans le présent document, le genre masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte Retraites stratégiques de l'équipe de direction (Canada SLT Offsites) Les retraites de l'équipe de direction constituent le principal mécanisme d'alignement stratégique de la division. Il ne s'agit pas d'organiser un événement, mais bien de piloter le contenu stratégique, les décisions qui doivent être prises et les résultats attendus. Vous serez responsable de : Assurer la planification et la coordination complètes des retraites de l'équipe de direction canadienne, notamment la conception des ordres du jour, la préparation des documents préalables et la documentation des résultats. Élaborer et maintenir le calendrier annuel des retraites en veillant à ce que chacune soutienne les priorités stratégiq