Principal Senior Machine Learning Scientist Jobs

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Estamos em busca de um consultor Desenvolvedor(a) Fullstack Pleno , proativo e com forte foco em desenvolvimento front-end, para apoiar e aprimorar a Experiência Autenticada do cliente. Principais Responsabilidades Buscamos um profissional que vá além da implementação de histórias: esperamos que consiga compreender o fluxo completo de uma funcionalidade, identificar ambiguidades e riscos antecipadamente e colaborar com engenharia, arquitetura, negócio e demais stakeholders. A comunicação diária com o time dos Estados Unidos faz parte da rotina; portanto, inglês avançado para comunicação oral e escrita é mandatório. Principais responsabilidades Desenvolver e manter funcionalidades Full Stack utilizando Java 21, Spring Boot, React 18 e TypeScript. Desenvolver e evoluir APIs REST, BFFs e serviços de domínio, seguindo boas práticas de design e contratos de API. Trabalhar com API Gateway e API Management, considerando aspectos de segurança, governança e integração entre sistemas. Atuar com arquitetura baseada em BFF (Backend for Frontend), garantindo uma integração eficiente entre frontend, serviços de domínio e demais sistemas. Implementar integrações com sistemas upstream e downstream, tratando adequadamente indisponibilidade, timeouts, erros e diferentes cenários de resposta. Desenvolver interfaces em React, criando componentes reutilizáveis, acessíveis e alinhados aos padrões da aplicação. Modelar e evoluir dados em PostgreSQL / Amazon Au

SOBRE A CAPCO A CAPCO é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a CAPCO é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Estamos em busca de um(a) Líder Tecnico para crescer junto com a nossa equipe. Procuramos um profissional orientado para os detalhes, inteligente para os negócios, com vontade de trabalhar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado, levando a empresa ao próximo nível de excelência! PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES : Liderar tecnicamente a implementação da Adobe Experience Platform (AEP) e do Adobe Real-Time CDP em uma grande seguradora brasileira. A pessoa será responsável por orientar a equipe na construção das integrações, ingestão e tratamento de dados, unificação de perfis, segmentação de audiências e ativação de casos de uso, assegurando a qualidade das entregas e a aplicação dos padrões técnicos definidos para a iniciativa. Atuará em parceria com o Delivery Manager, especialistas da Adobe e equipes do cliente para transformar requisitos de negócio em entregas técnicas, resolver impedimentos e dar visibilidade às dependências e aos riscos da implementação. Responsabilidades Liderança técnica: orientar desenvolvedores e especialistas, apoiar a distribuição das atividades, elaborar estimativas e contribuir para o planejamento das sprints. Implementação da AEP e do Real-Time CDP: conduzir a configuração e implementação de fontes de dados, schemas, datasets, identidades, perfis unificados, segmentos e audiências, conforme os casos de uso priorizados. Integrações e ingestão: coordenar a implementação de fluxos batch e em tempo real e das integrações com sistemas legados, CRM, canais digitais, data lake e plataformas de marketing. Qualidade das entregas: revisar configurações e soluções desenvolvidas, defini

Atlas HXM is the global workforce platform built on compliance. We help companies determine how to engage each member of their workforce and then execute with accountability built in — direct Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), payroll, and compliance capabilities backed by a decade of practitioner-led expertise. Recognized as a category Leader by NelsonHall and Everest Group, Atlas HXM builds Human Experience Management into everything we do, guided by our "For People, by People" principle. The future of work is borderless, and so are we. Our people are located around the globe — in the U.S., the UK, India, Colombia, China, and beyond. Diversity and belonging are not just values; they are who we are. We are also committed to making a positive impact. Through our Environment, Social, and Governance (ESG) impact initiative, we are addressing our environmental footprint and promoting social responsibility. Our impact program is central to our vision and culture, focusing on employee wellness, diversity, charitable work, and ethical corporate governance. Role Overview We are expanding our team by hiring a Regional Payroll Specialist—a collaborative, proactive team member who brings hands-on payroll expertise, fresh thinking, and a passion for continuous improvement. Reporting to the Regional Payroll Manager, you will support our European payroll operations by coordinating and processing payroll activities across assigned countries. This role requires solid experience managing payroll across the Middle East and the ability to contribute meaningfully to vendor consolidation and operational enhancement initiatives. You will work closely with HR and Finance teams on payroll-related matters, including onboarding, terminations, adjustments, compliance checks, and stakeholder support. Key Responsibilities Serve as the first point of interaction with payroll partners and ensure the accuracy and timeliness of all payroll entries, transactions, and repo

Atlas HXM is the global workforce platform built on compliance. We help companies determine how to engage each member of their workforce and then execute with accountability built in — direct Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), payroll, and compliance capabilities backed by a decade of practitioner-led expertise. Recognized as a category Leader by NelsonHall and Everest Group, Atlas HXM builds Human Experience Management into everything we do, guided by our "For People, by People" principle. The future of work is borderless, and so are we. Our people are located around the globe — in the U.S., the UK, India, Colombia, China, and beyond. Diversity and belonging are not just values; they are who we are. We are also committed to making a positive impact. Through our Environment, Social, and Governance (ESG) impact initiative, we are addressing our environmental footprint and promoting social responsibility. Our impact program is central to our vision and culture, focusing on employee wellness, diversity, charitable work, and ethical corporate governance. Future Talent Pool Don't see a current opportunity that matches your experience? You are welcome to submit your profile to our Future Talent Pool for consideration for potential opportunities that may become available in the future. This is not an application for a specific current vacancy. By submitting your details, your profile and CV will be added to our recruitment system and may be reviewed by our Talent Acquisition team when relevant opportunities arise. Future opportunities may be available across different functions, countries and regions and may be remote, hybrid or office-based depending on the requirements of the role. Specific location, work-authorisation and workplace attendance requirements will be outlined for each individual opportunity. If your experience appears to align with a future vacancy, a member of our Talent Acquisition team may contact you to discuss the opportunity

Atlas HXM is the global workforce platform built on compliance. We help companies determine how to engage each member of their workforce and then execute with accountability built in — direct Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), payroll, and compliance capabilities backed by a decade of practitioner-led expertise. Recognized as a category Leader by NelsonHall and Everest Group, Atlas HXM builds Human Experience Management into everything we do, guided by our "For People, by People" principle. The future of work is borderless, and so are we. Our people are located around the globe — in the U.S., the UK, India, Colombia, China, and beyond. Diversity and belonging are not just values; they are who we are. We are also committed to making a positive impact. Through our Environment, Social, and Governance (ESG) impact initiative, we are addressing our environmental footprint and promoting social responsibility. Our impact program is central to our vision and culture, focusing on employee wellness, diversity, charitable work, and ethical corporate governance. About the Role We are seeking an experienced and strategic Regional HR Lead to support our clients. The role will oversee day-to-day HR operations across multiple countries within assigned countries in Europe . This role owns regional service delivery performance, escalations, compliance, and continuous improvement, ensuring timely, accurate, and high-quality support for employees and managers. The successful candidate will blend deep HR expertise with strong people, customer service, and transformation skills. They will partner closely with internal teams (HR, Payroll, Shared Services, Legal, Finance) and external vendors to deliver consistent, compliant, and scalable service consistent, compliant, and scalable service delivery. This role is a hands-on, in

Pontera is a fintech company on a mission to help people retire better. Our software platform enables retirement savers to get the help they need managing their 401(k) and other retirement plan accounts as part of a personalized strategy by their trusted financial advisor. Pontera is used by financial advisors across the nation– from SMB to Fortune 500 RIA firms, independent broker-dealers, plan custodians, and plan advisors. Backed by leading venture capital firms including ICONIQ Growth and Lightspeed Venture Partners, Pontera is built by talented individuals who share a dedication to helping people retire with greater security. Our team is fast-growing and driven to become one of the largest fintech companies in the world. Our culture is built on a people-first principle: in a complex and numbers-driven industry, we never lose sight of the people we serve and work alongside. That’s where you come in. DESCRIPTION Pontera is seeking an exceptional Advisor Success Manager to join our growing team. This is a high-impact, pure sales role focused on the critical "0 to 5" activation phase of the advisor lifecycle. You will be responsible for guiding new advisors through the initial phase of platform adoption, driving them to reach the foundational milestone of five clients with managed assets. The ASM role is built for a proactive professional who thrives on "closing focus" and creating urgency. You will manage a named pipeline of individual advisors and advisor teams across all segments and a diversity of firms, utilizing advanced sales methodologies to ensure advisors realize the full economic value of the Pontera platform. Role Purpose The primary mission of the ASM is to accelerate the "0 to 5" client journey. Data shows that an advisor’s likelihood of long-term success and retention (reaching 98%) is highly correlated with the speed at which they reach their first five clients. This role exists to move the curve by turning registered a

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Estamos em busca de um consultor Desenvolvedor(a) Fullstack com foco em Backend Pleno , proativo e com forte foco em desenvolvimento front-end, para apoiar e aprimorar a Experiência Autenticada do cliente. Principais Responsabilidades Experiência e/ou proficiência em diversas das áreas abaixo, com ênfase especial em API Gateway e API Management (Gerenciamento de APIs) . Inglês avançado - (mandatorio), será avaliado em entrevista. Linguagens de Programação: Java, Python ou JavaScript; experiência com sistemas distribuídos, programação orientada a objetos, padrões de projeto (design patterns) e metodologias de design; desenvolvimento de serviços Java utilizando Spring CLI, Maven e arquitetura de microsserviços, além de conhecimentos em multithreading, concorrência e processamento paralelo. Frameworks: React, Spring Boot e Node.js, incluindo experiência com desenvolvimento Full Stack e stacks como MEAN e MERN. Armazenamento de Dados: Estruturas de dados NoSQL ou relacionais; experiência com MongoDB e PostgreSQL; conhecimento de ferramentas de BPM (Business Process Management). Streaming e Mensageria de Dados: Experiência com Amazon SQS e Amazon Kinesis. APIs (Application Programming Interfaces): Experiência no consumo e desenvolvimento de APIs; implementação de padrões de Arquitetura Orientada a Serviços (SOA); conhecimento de tecnologias de serviços web, incluindo APIs, REST, JSON, SOAP, XML, JDBC e MySQL. API Gateway e API Management: Experiência com: Apigee: configuração de proxies, API Products, configuração de Target Servers, Shared Flows, KVMs e configuração de mTLS. Kong API Gateway: configura

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Buscamos uma pessoa QA Engineer para definir e executar estratégias de qualidade para soluções que envolvem dados, integrações e inteligência artificial. Essa pessoa será responsável por estruturar processos e pacotes de testes desde o início, validando pipelines de dados, mecanismos de ingestão e reconciliação, conteúdos gerados por IA, agentes inteligentes e fluxos de trabalho habilitados por IA. Principais responsabilidades Criar a estratégia de testes, os planos de qualidade e o pacote de testes do zero. Definir cenários, casos de teste, critérios de aceite e requisitos de rastreabilidade. Planejar e executar testes funcionais, de integração, regressão, desempenho e ponta a ponta. Validar sistemas responsáveis pela ingestão, transformação e reconciliação de dados provenientes de múltiplas fontes. Desenvolver cenários para tratamento de dados ausentes, incompletos, duplicados, inconsistentes ou inválidos. Avaliar a qualidade, integridade, completude, consistência e atualidade dos dados. Monitorar a saúde dos datasets e identificar anomalias, degradações e problemas de confiabilidade. Validar regras de negócio, mapeamentos, transformações e resultados de processos de reconciliação. Projetar testes para conteúdos gerados por IA, considerando precisão, relevância, consistência, segurança e aderência ao contexto. Testar agentes e fluxos de trabalho habilitados por IA, incluindo uso de ferramentas, memória, contexto, escalonamento e tratamento de exceções. Validar padrões de Human-in-the-Loop , como revisões, aprovações e intervenções humanas. Definir métricas de qualidade, limites de tolerância e critério

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e negócios, focada no setor de serviços financeiros e energia, somos apaixonados por ajudar nossos clientes, temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico! Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Buscamos uma pessoa AI Engineer para projetar, desenvolver e evoluir funcionalidades assistidas por inteligência artificial dentro da plataforma, com foco em aplicações seguras, confiáveis e integradas aos processos de negócio. Essa pessoa trabalhará em parceria com arquitetos, desenvolvedores, especialistas de dados e stakeholders para transformar casos de uso em soluções de IA generativa, agentes inteligentes e experiências baseadas em copilotos. Principais responsabilidades Projetar e desenvolver copilotos, agentes e soluções conversacionais utilizando Microsoft Copilot Studio . Definir arquiteturas e estratégias de orquestração para agentes únicos e sistemas multiagentes. Desenvolver e otimizar prompts, instruções de sistema, ferramentas e fluxos de interação. Implementar estratégias de Retrieval-Augmented Generation (RAG) , grounding e gerenciamento de contexto. Integrar agentes e modelos de IA com APIs, bases de conhecimento, sistemas corporativos e fontes de dados. Avaliar a aplicação do Model Context Protocol (MCP) para conectar agentes a ferramentas, dados e serviços. Incorporar capacidades de IA em fluxos de trabalho e processos de negócio. Projetar padrões de Human-in-the-Loop , incluindo revisõesExecutoras humanas, aprovações, tratamento de exceções e escalonamento. Definir mecanismos de segurança, privacidade, controle de acesso e uso responsável da IA. Criar estratégias de avaliação e testes para medir precisão, relevância, groundedness, segurança e consistência das respostas. Monitorar o desempenho das soluções e investigar falhas, alucinações e comportamentos inesperados. Documentar arqui

Pontera is a fintech company on a mission to help people retire better. Our software platform enables retirement savers to get the help they need managing their 401(k) and other retirement plan accounts as part of a personalized strategy by their trusted financial advisor. Pontera is used by financial advisors across the nation– from SMB to Fortune 500 RIA firms, independent broker-dealers, plan custodians, and plan advisors. Backed by leading venture capital firms including ICONIQ Growth and Lightspeed Venture Partners, Pontera is built by talented individuals who share a dedication to helping people retire with greater security. Our team is fast-growing and driven to become one of the largest fintech companies in the world. Our culture is built on a people-first principle: in a complex and numbers-driven industry, we never lose sight of the people we serve and work alongside. That’s where you come in. DESCRIPTION Pontera is looking for an outgoing and enthusiastic Business Development Representative (BDR) to join our team. As a BDR, you will play a pivotal role in representing our company as the initial point of contact to prospective clients of the platform. You’ll find yourself with a massive opportunity for growth, with support from management and mentors. You’ll gain invaluable experience and real-time gratification in a place where your work and your efforts will be instantly seen and felt. RESPONSIBILITIES Identify and generate new business through proactive outbound prospecting Gain interest through cold calling, email campaigns, and social touches Utilize excellent organizational skills to create an accurate and relevant follow up prospect list Overcome obstacles and objections to effectively build pipelines REQUIREMENTS Demonstrated ability to build professional relationships with internal and external stakeholders Self-motivated with ability and eagerness to work in fast paced environment Excellent written & verbal communicati

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Missão: Como Desenvolvedor Front End PLENO especializado em Flutter, você será fundamental na criação de experiências de usuário excepcionais para nossos aplicativos móveis, liderando o desenvolvimento e garantindo a qualidade e performance do código. Responsabilidades: Desenvolver interfaces de usuário elegantes e responsivas utilizando Flutter. ● Implementar funcionalidades nativas quando necessário para otimizar o desempenho e a experiência do usuário. ● Colaborar com designers e desenvolvedores back-end para integrar APIs e garantir a funcionalidade completa do aplicativo. ● Gerenciar processos de CI/CD utilizando Jenkins e pipelines para garantir um deploy contínuo e eficiente. ● Utilizar GIT para controle de versão e colaboração em equipe. ● Trabalhar em um ambiente ágil, seguindo metodologias ágeis e participando ativamente de rituais como reuniões de planejamento, revisão e retrospectiva. ● Aplicar princípios de Clean Architecture e GitFlow no desenvolvimento de software. ● Conhecimento em dese

SOBRE A CAPCO A Capco é uma consultoria global de tecnologia e gestão especializada na transformação digital, oferecendo soluções inovadoras e orientadas por dados para um portfólio crescente de mais de 100 clientes globais, entre eles bancos, pagamentos, mercados de capitais, gestão de patrimônio e ativos, seguros e setor de energia. Nos destacamos pela abordagem personalizada, focada na construção de parcerias estratégicas de longo prazo e na aceleração de iniciativas digitais. Nossa expertise ganha vida por meio dos Innovation Labs e da cultura premiada #BeYourselfAtWork, que valoriza a diversidade e o talento. Com presença global nos principais centros financeiros - temos 40 escritórios nas Américas, Europa e Ásia-Pacífico - estamos comprometidos em oferecer soluções práticas e integradas, promovendo colaboração e confiança em cada projeto. Se criatividade e inovação são sua paixão, a Capco é ideal para você. Vamos te apoiar e ajudar a acelerar sua carreira! Missão: Como Desenvolvedor Backend PLENO, você será responsável por liderar o desenvolvimento e a implementação de soluções robustas e escaláveis para nossos serviços backend, garantindo alta disponibilidade, performance e segurança. Responsabilidades: .● Desenvolver e manter serviços backend utilizando Node.js/TypeScript e Nest.js. ● Trabalhar com bancos de dados relacionais e não-relacionais para garantir a integridade e eficiência dos dados. ● Implementar arquiteturas de microserviços e garantir a comunicação eficiente entre eles. ● Utilizar computação em nuvem, especialmente no Google Cloud Platform (GCP), para hospedar e escalar serviços. ● Implementar programação assíncrona e mensageria utilizando RabbitMQ, Kafka, PubSub, entre outros. ● Utilizar Docker e Kubernetes para orquestração de contêineres e garantir a portabilidade e escalabilidade dos serviços. ● Gerenciar controle de versão utilizando GIT e colaborar em equipe seguindo metodologias ágeis. ● Configurar processos de CI/CD c

Location: Playa Vista, CA 90094 Work arrangement: Full-time, on-site Employment type: 12-month temporary assignment Pay: $27.25/hour overnight, plus benefits and eligibility for additional incentives Shift: 10pm-6:30am PT What to Expect At Nuro, safety is our guiding principle and our promise—every mile matters as we drive autonomy forward. As an Autonomous Vehicle Operator, you bring this commitment to life through the care, judgment, and accountability you demonstrate on every drive. You’ll play a critical role in advancing self-driving technology by operating test vehicles in manual and autonomous modes for up to eight hours a day across a variety of real-world traffic and road conditions. You’ll use Nuro’s software and equipment to collect data and provide detailed feedback that helps our engineering teams build safer, more reliable self-driving technology. About Nuro Nuro believes self-driving vehicles are the most immediate and profound opportunity for AI to drive positive change in the physical world. Safer streets, more time for what matters, and easier access to the world around us, that’s why we’re building a universal autonomy platform: self-driving for all roads and all rides. Founded in 2016, Nuro is a physical AI company developing Level 4 autonomous driving technology for a wide range of vehicles, use cases, and markets. Powered by the Nuro Driver™, our universal autonomy platform enables the global mobility ecosystem to deploy autonomy at scale, from robotaxis and logistics fleets to personal vehicles. With years of real-world deployment experience and a flexible, partner-led business model, Nuro is working toward a future where millions of autonomous vehicles powered by our technology help make everyday life safer, easier, and more connected. Nuro has raised over $2B in capital from Uber, NVIDIA, Google, Softbank, Fidelity, T. Rowe Price, and other leading investors. What You'll Do Drive Nuro test vehicles in manual and

Atlas HXM is the global workforce platform built on compliance. We help companies determine how to engage each member of their workforce and then execute with accountability built in — direct Employer of Record (EOR), Agent of Record (AOR), payroll, and compliance capabilities backed by a decade of practitioner-led expertise. Recognized as a category Leader by NelsonHall and Everest Group, Atlas HXM builds Human Experience Management into everything we do, guided by our "For People, by People" principle. The future of work is borderless, and so are we. Our people are located around the globe — in the U.S., the UK, India, Colombia, China, and beyond. Diversity and belonging are not just values; they are who we are. We are also committed to making a positive impact. Through our Environment, Social, and Governance (ESG) impact initiative, we are addressing our environmental footprint and promoting social responsibility. Our impact program is central to our vision and culture, focusing on employee wellness, diversity, charitable work, and ethical corporate governance. Role Overview We are expanding our team by hiring a Regional Payroll Specialist—a collaborative, proactive team member who brings hands-on payroll expertise, fresh thinking, and a passion for continuous improvement. Reporting to the Regional Payroll Manager, you will support our APAC payroll operations by coordinating and processing payroll activities across assigned countries. This role requires solid experience managing payroll across multiple APAC jurisdictions, especially India, strong customer-facing skills, and the ability to contribute meaningfully to vendor consolidation and operational enhancement initiatives. You will work closely with HR and Finance teams on payroll-related matters, including onboarding, terminations, adjustments, compliance checks, and stakeholder support. Key Responsibilities Serve as the first point of interaction with payroll partners and ensure the accuracy and

Chez Lyft, notre mission est de servir et de connecter. Nous y parvenons en favorisant un environnement de travail où chacun trouve sa place et a la possibilité de s'épanouir. Lyft recherche un analyste financier pour rejoindre son équipe FP&A (Planification et Analyse Financières) au sein de Lyft Urban Solutions (vélos en libre-service et micromobilité). Ce poste est axé sur la planification financière, la modélisation des réponses aux appels d'offres et l'analyse stratégique. Le candidat idéal possédera une solide expertise en modélisation financière, un grand souci du détail, un esprit d'initiative et une capacité à évoluer efficacement dans un contexte d'incertitude. Doté d'une mentalité d'amélioration continue, il contribuera à la prise de décisions stratégiques chez Lyft. Outre l'analyse en appui à la prise de décision stratégique, ce poste comprendra également la gestion et le reporting des clôtures financières. Responsabilités: Responsabilité des activités principales de planification et d'analyse financières (FP&A) : budgétisation, prévisions, analyse des écarts et reporting financier mensuel pour la direction. Soutien aux processus de clôture mensuelle : rapprochement des réalisations avec le budget, identification et explication des écarts, validation des provisions, coordination avec la comptabilité. Synthèse des données financières issues de sources multiples (Oracle, systèmes de gestion de flotte, données de compte de résultat) en modèles clairs et bien documentés. Maintien et amélioration des modèles de prévision financière et des processus de reporting. Identification et mise en œuvre d'améliorations de processus pour réduire les interventions manuelles, accroître l'automatisation et améliorer la précision et la transparence des données. Collaboration avec les équipes Opérations et Commerciales sur les exigences des appels d'offres, les hypothèses de coûts et la modélisation financière des scénarios d'appel d'offres. Élaboration de modèles fi